2021.04.28 Vebinaras „Kaip paskatinti darbuotojus rūpintis savo emocine sveikata taip, kaip rūpinamės fizine“

Data: 2021 m. balandžio 28 d. 10:00 – 11:15 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Kaip jau tapo įprasta, kartą per mėnesį skiriame laiko pokalbiams darbuotojų psichinės sveikatos temomis. Šįkart kviečiame pasižiūrėti iš praktinės pusės, kas vyksta darbuotojų emociniu gerbūviu besirūpinančiose organizacijose ir ką rodo tyrimų bei aplikacijų naudojimo duomenys. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.04.14 Vebinaras „Tandemas: personalo valdymo ir vidinės komunikacijos sinergija šiandien“

Data: 2021 m. balandžio 14 d. 11:00-12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Kviečiame susitikti su ką tik pasirodžiusios knygos „Organizacija, kuri susikalba“ autorėmis Giedre Simanauskaite ir Vija Valentukonyte – Urbanavičiene. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.03.30 Vebinaras „Kūrybiškumo kompetencija: galimybė ar būtinybė?“

Data: 2021 m. kovo 30 d. 10:00- 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Pasaulio ekonomikos forumas skelbia, jog sparčiai augant dirbtinio intelekto panaudojimui, skaitmenizacijai, didėjant besikartojančių krizių tikimybei, darbuotojų kūrybiškumas išlieka viena iš svarbiausių kompetencijų dabar ir ateityje. „Microsoft“ generalinis direktorius, Satya Nadella, sako: „Atrakinkime kūrybiškumą, kad kiekvienas galėtume būti geriausia savo versija organizacijoje”.

Tačiau tik apie 30 % darbuotojų jaučiasi išnaudojantys savo kūrybinį potencialą darbe. 90 % vadovų pažymi, jog neturi įrankių ugdyti kūrybiškumo ir inovacijų kompetencijas. Iš 700 apklaustųjų Lietuvoje tik 2 % procentai pažymi, jog turi galimybę dalyvauti kūrybiškumo mokymuose.  Iš kur atsiranda ši atskirtis? Ar kūrybiškumas turi laiką ir  biudžetą  jūsų organizacijoje? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.03.25 Vebinaras „Maistas ir technologijos: kai kasdieniai būtini dalykai virsta priklausomybėmis”

Data: 2021 m. kovo 25 d. 10:00 – 12:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame darbuotojų psichinės sveikatos ciklą ir priklausomybių temą. Šiame renginyje kalbėsime apie vieną šiuolaikiniame pasaulyje mus itin veikiantį faktorių – skaitmeninį pasaulį, kuris arba gali būti suvaldomas žmogaus, arba gali tapti rimta priklausomybe.

Kita aktuali tema šiandien – valgymas. Noras apdovanoti save, tame tarpe per maistą, yra labai natūrali reakcija į užsitęsusius ribojimus ir netikrumą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.02.18 Vebinaras „Atlygio paketo individualizavimas – kodėl apie tai vis labiau kalbama ir kaip to pasiekti?“

Data: 2021 m. vasario 18 d., 10.00-12.00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Šiais individualių vertybių kartos laikais bendrais atlygio valdymo principais darbuotojų motyvacijos nebenupirksi. Skirtingų žmonių pasirinkimai, nuostatos ir vertinimas, kas yra teisinga, skiriasi. Todėl įmonės yra priverstos vis labiau individualizuoti atlygio paketo nustatymo sprendimus ar bent jau turėti lankstumą atliepiant į skirtingus tam tikro darbuotojų segmento poreikius. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.02.24 Vebinaras „Priklausomybė: suprasti, atpažinti, pripažinti, padėti“ (1)

Data: 2021 m. vasario 24 d. 15:00- 17:45 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame mūsų vebinarų ciklą apie psichinę sveikatą, kuriame per įvairias perspektyvas kalbame  apie žmogaus psichinės sveikatos poreikius ir iššūkius.

Šiame susitikime kalbėsime apie priklausomybes. Tema labai plati, tad planuojame ne vieną renginį. Šis  skirtas priklausomybėms nuo vaistų, alkoholio ir psichotropinių medžiagų.  Su keletu įdomių ir charizmatiškų pranešėjų kalbėsime, kas tai yra, kaip atpažinti priklausomybes, ieškosime būdų, kaip padėti savo kolegoms ir artimiesiems.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2021.03.02 Rytas kitaip: „Vilniaus šilumos tinklų perversmas: nuo vertybinių pokyčių iki keturių dienų darbo projekto“

Data: 2021 m. kovo 2 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

PVPA nariai AB „Vilniaus šilumos tinklai“ – viena didžiausių energetikos įmonių Lietuvoje. Iš rinkos profesionalų suformuota vadovų komanda transformuoja įmonę,  imdamiesi naujų komercinių veiklų, ambicingų investicijų, aplinką gelbėjančių tvarumo projektų, optimizuotų procesų ir inovatyvių personalo valdymo sprendimų.   2020 m. drauge su visais pokyčiais, vykstančiais organizacijoje, buvo atnaujintos įmonės vertybės ir sistemingai integruojamos į organizacijos veiklas. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2021.02.04 Vebinaras „Per ir po pandemijos – kas ir kaip keičiasi atlyginimų ir darbo rinkoje?“

Data: 2021 m. vasario 04 d. 10:00- 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Įsigalėjus „darbuotojų rinkai“ mums užklupo pandemija. Ar galime tikėtis, kad šiandienos situacija grąžina mus bent jau į „jėgos pusiausvyrą“ tarp darbdavio ir darbuotojo? Jei ne, kas turi lemiamus svertus ir kaip stiprinti įmonės poziciją, siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus? Į tai pažvelgsime iš dviejų perspektyvų – ką padarė ar daro įmonės atlyginimų valdymo kontekste ir kaip keičiasi kandidatų elgsena renkantis darbdavį arba darant sprendimą dėl atsisveikinimo su dabartiniu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2021.02.02 Vebinaras „Kaip organizuojame nuotolinį darbą: pasiteisinusios organizacijų praktikos“

Data: 2021 m. vasario 02 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šame renginyje trumpam virtualiai užsuksime į dvi dideles, žinomas, tačiau labai skirtingas organizacijas. Telia Lietuva ir Žalgirio atstovai pasidalins, kuo gyvena jų organizacijos ir jų darbuotojai šiandien, kokios nuotolinio darbo praktikos pasiteisino, o kas nepasiteisino. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.01.19 Vebinaras „Karjeros pokyčių valdymo DNR: kaip atleisti ir laimėti?“

Data: 2021 m. sausio 19 d. 10:00- 11:15 val. (trukmė priklausys nuo dalyvių klausimų)
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šiame vebinare „Manpower Lit“ vadovė Božena Petikonis-Šabanienė kartu su talentų vystymo sprendimų eksperte Olga Meščeriakova dalinsis praktine patirtimi apie:

  • Personalo vadovų vaidmens svarbą atleidimo procese;
  • Karjeros pokyčių valdymo programą (išdarbinimą) ir jos vaidmenį socialiai atsakingoje įmonėje;
  • Karjeros pokyčių valdymo programos įgyvendinimą Lietuvos darbo rinkoje – „Manpower“ Lietuvoje klaidų ir laimėjimų istorijomis.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį