Data: 2023 m. lapkričio 30 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Šio vebinaro metu dvi viešnios – Toma Stonkienė, Headex Group personalo ir rinkodaros departamento vadovė, ir Justyna Ščerba, „Magnusson Lietuva“ darbo teisės ekspertė, iš savo perspektyvų papasakos, kodėl, kada ir kaip įmonėms verta pasitelkti į pagalbą laikinuosius darbuotojus.
Data: 2023 m. lapkričio 9 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Nors apie ChatGPT šiuo metu kalba visi, didžioji dauguma žmonių vis dar neišnaudoja jo galimybių – jie patį išmaniausią įrankį naudoja kaip Google: įvedžiau klausimą, gavau atsakymą, ir … viskas. Tai yra pati didžiausia klaida. Įsivaizduokite, jei savo išmanųjį telefoną naudotumėte tik skambinimui ir skambučiams gauti. Kokia būtų jūsų telefono vertė? Skaityti daugiau ›
Data: 2023 m. spalio 26 d. 10:00 – 12:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Beveik metai po mobingo reguliavimo įtvirtinimo Darbo kodekse – kas pasikeitė?
Ką sako teismų praktika mobingo bylose? Kokias pamokas verslas iš to gali išmokti? Praktiniai konkrečių bylų pavyzdžiai ir jų aptarimas.
Vebinaro metu šiuos klausimus nagrinėsime kartu su Triniti Jurex atstovėmis Jurgita Judickiene ir Giedre Čitavičiūte.
Vebinaro pabaigoje praktine savo organizacijos patirtimi pasidalins Toma Darulytė, UAB „Telia Lietuva“ personalo partnerė ir darbo santykių vadovė.
Data: 2023 m. spalio 19 d. 14:00 – 15:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Trūkstant tam tikrų kompetencijų darbuotojų organizacijos žvalgosi jų ieškodamos į užsienio rinkas. Kokie argumentai ir faktai Lietuvą daro patrauklia karjeros lokacija profesionalams iš viso pasaulio?
Renginio metu Work in Lithuania Rinkodaros vadovas Vilius Bružikas papasakos, kaip patraukliai pristatyti šalį tarptautiniams talentams, kad jie pasirinktų Lietuvą karjerai. Skaityti daugiau ›
Data/Date: 2023 m. rugsėjo 6 d./06.09.2023 10:00 – 11:00 val.
Vieta/Place: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda/the event will be live-streamed on the internet (MS Teams), and those who have registered will receive a link to join.
Vebinaro metu bus išsamiau pristatomas 2023 metais Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui įmonės EPAM Systems pateiktas projektas. Ačiū kolegoms, kurie sutiko plačiau pasidalinti su PVPA bendruomene.
Vebinaras vyks anglų kalba, tad ir aprašymas skelbiamas šia kalba.
Data: 2023 m. birželio 9 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Susirinkimų efektyvumas – viena iš skaudesnių temų. Vos tik pramokome daryti virtualius susirinkimus, štai dar vienas iššūkis – hibridiniai susirinkimai. 2021 metų konsultacijų bendrovės „McKinsey“ tyrimai rodo, kad su šia realybe susidurs apie 90% organizacijų.
Šio Ryto kitaip metu kartu su „Grand partners“ konsultante Ieva Iacob aiškinsimės:
Data: 2023 m. balandžio 19 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Darbas iš bet kur einant laikui tampa normalia praktika nemažoje dalyje įmonių. Renginyje prisiminsime būtinas sąlygas tokio darbo organizavimui bei įmonių išmoktas pamokas.
Data: 2023 m. balandžio 6 d. 13:00-14:30 val.
Vieta: užsiėmimas vyks Zoom platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Kviečiame Jus į patyriminį užsiėmimą, kurio metu pristatysime asociatyvines metaforines korteles „Karjera“.
Vebinaro metu koučingo specialistė Kamila Golod dalinsis:
Data: 2023 m. kovo 16 d. 10:00 -12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Viena sunkiausių temų tiek personalo specialistams, tiek vadovams – darbuotojų atleidimas, visuomet pareikalaujantis ne tik itin tikslaus teisinių aspektų susidėliojimo, bet ir emocinių pastangų. Ar yra būdas atleisti taip, kad tai būtų mažiau skausminga abiem pusėms? Tokį klausimą kelsime vebinaro metu ir atsakymų ieškosime kartu su vebinaro svečiais:
