2021.02.02 Vebinaras „Kaip organizuojame nuotolinį darbą: pasiteisinusios organizacijų praktikos“

Data: 2021 m. vasario 02 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šame renginyje trumpam virtualiai užsuksime į dvi dideles, žinomas, tačiau labai skirtingas organizacijas. Telia Lietuva ir Žalgirio atstovai pasidalins, kuo gyvena jų organizacijos ir jų darbuotojai šiandien, kokios nuotolinio darbo praktikos pasiteisino, o kas nepasiteisino. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.01.19 Vebinaras „Karjeros pokyčių valdymo DNR: kaip atleisti ir laimėti?“

Data: 2021 m. sausio 19 d. 10:00- 11:15 val. (trukmė priklausys nuo dalyvių klausimų)
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šiame vebinare „Manpower Lit“ vadovė Božena Petikonis-Šabanienė kartu su talentų vystymo sprendimų eksperte Olga Meščeriakova dalinsis praktine patirtimi apie:

  • Personalo vadovų vaidmens svarbą atleidimo procese;
  • Karjeros pokyčių valdymo programą (išdarbinimą) ir jos vaidmenį socialiai atsakingoje įmonėje;
  • Karjeros pokyčių valdymo programos įgyvendinimą Lietuvos darbo rinkoje – „Manpower“ Lietuvoje klaidų ir laimėjimų istorijomis.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.01.12 Rytas kitaip: „Coca Cola HBC“ gerųjų praktikų pristatymas

Data ir laikas: 2021 m. sausio 12 d., 10:00-11:15 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui pateiktų projektų/praktikų pristatymą.  Šįkart svečiuose UAB „Coca-Cola HBC Lietuva“ atstovės pristatys net 2 praktikas: Ugdymo programą „Fast Forward“ ir veiklos vertinimo koncepciją „Performance for Growth“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2020.12.15 Vebinaras „Perdegimo sindromas – kaip padėti sau ir kolegoms?“

Data ir laikas: gruodžio 15 d., 10:00-11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame ciklą renginių, skirtų darbuotojų psichinei sveikatai.

Paskutiniu metu vis dažniau Lietuvoje kalbame apie perdegimo sindromą, kuriuo gali susirgti intensyviai dirbantys ir emociškai išsekę darbuotojai. Nuolatinis stresas ir įtampa, didelis greitis ir lankstumas, neapibrėžtumas ir aukšti reikalavimai darbe kasdien daro didžiulę įtaką mūsų savijautai. „Dar porą mėnesių ar metai, ir tada jau tikrai pristabdysiu,“ – ne vienam pažįstama frazė. Vieni sustoja patys, o kitus, deja, sustabdo ligos ar visiškas abejingumas darbui ir energijos stoka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2020.11.13 Vebinaras „Personalo skaitmenizacija (1): idėjos ir patirtys“

Tai pirmasis mūsų ciklo, skirto skaitmeniniams personalo valdymo sprendimams renginys, kurio metu susipažinsite su keliomis išmanaus dokumentų valdymo sistemomis.

KAIP VYKS RENGINIAI:

Visus šio ciklo renginius planuojame organizuoti penktadieniais.

  • 9:30-11:00 val. vyks vebinaras. Jame bus bendri pristatymai, kuriuose IT sistemų tiekėjus kviečiame pristatyti aktualias temas, pasidalinti tipiniais įvairių personalo funkcijų skaitmenizavimo iššūkiais ir patarimais. Kartu su tiekėjais kviečiame dalyvauti jų klientus, kurie pasidalintų savo skaitmenizavimo istorija.
  • 11:00-12:00 val. veiks virtualūs vebinare dalyvavusių tiekėjų stendai-susitikimai, kuriuose galėsite sužinoti visas jus dominančias detales.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2020.11.05 Vebinaras „Lietuvos darbo rinka: ekspertų įžvalgos ir patarimai“

Data ir laikas: 2020.11.05, ketvirtadienis, 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

COVID-19 pandemija bei po to sekęs ekonominis nuosmukis paveikė tiek mūsų asmeninius gyvenimus, tiek verslus. Pasauliui pasikeitus vos ne per naktį, įmonės privalėjo greitai į tai reaguoti keisdamos savo atlygio strategijas, programas bei praktikas, kad geriausiai atlieptų besikeičiančius verslo poreikius.

Įmonių atstovai dažnai mini, kad nebesusigaudo, kas iš tiesų šiuo metu vyksta Lietuvoje, kokia situacija su nedarbu, kokios pozicijos paklausios arba kaip tik nereikalingos, kur link veda Lietuvos ir kitų šalių vyriausybių sprendimai, kaip įmonės keitė savo atlygio politiką pandemijos metu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2020.10.29 Vebinaras „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“

Data ir laikas: 2020.10.29, ketvirtadienis, 15:00-16:30 val.
Vieta: renginys bus transliuojamas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Iš narių sulaukiame klausimų, kaip metų sandūroje elgtis su atostogomis, ypač jei dalies jų perkelti nenorime, kokios galimybės ir rizikos. Vebinaro metu iš teisinės pusės patarimais pasidalins ir į jūsų klausimus atsakys Ellex Valiūnas darbo teisės advokatas, PVPA valdybos pirmininkas Rimantas Stanevičius.

Renginio metu kalbėsimės su dviem personalo praktikėmis: Samanta Garbenčiene, SBA baldų kompanijos personalo direktore, ir Raimonda Alonderiene, Devbridge žmonių ir organizacijos vystymo direktore, apie tai, kaip vadovai ir personalo specialistai gali paskatinti žmones atostogauti. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2020.10.22 Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę“

Data ir laikas: 2020.10.22, ketvirtadienis, 13:00-15:15 val.
Vieta: renginys bus transliuojamas tiesiogiai internetu (MS Teams) iš Talentator studijos, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Šiais netipiniais metais išmokome labai daug. Pakeitėme darbo būdą, formą, elgseną, pandemija itin paspartino technologijų naudojimą ir darbui, ir mokymuisi.

Laikas sudėti visus taškus ant „i“ ir įsivertinti, kokios pamokos vertingos, ką ir kaip verta tęsti. Nors pandemija laikina, tačiau nutolusių ir paskirstytų komandų neabejotinai tik daugės. Dėl to kviečiame kartu paieškoti idėjų ir pamokų, kaip organizuoti kokybišką ugdymo procesą nelaukiant galimybės surinkti visus reikiamus žmones vienoje vietoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2020.10.19 Vebinaras „Pareigybių vertinimas ir jo panaudojimas ne tik atlyginimų rėžiams“

Data ir laikas: 2020.10.19, pirmadienis, 15-16.30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Visiems tikriausiai puikiai pažįstamas Eligijus Kajieta mums pasidžiaugė radęs ir pradėjęs naudoti aiškų ir itin patogų pareigybių vertinimo įrankį gradar. Susipažinti su šiuo įrankiu ir plačiau padiskutuoti apie pareigybių vertinimo pritaikymą įvairiuose personalo procesuose jis kviečia ir PVPA narius:

Pareigybių vertinimas arba metodiška analizė turi platų spektrą panaudojimo galimybių: karjeros kelių aprašymams, kompetencijų modelių kūrimui, pamainumo planavimui, organizacijos ar komandos struktūros efektyvumui įvertinti na ir žinoma atlygio valdymui. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2020.10.08 Vebinaras „Kaip reaguoti turint Covid-19 atvejį įmonėje“

Data ir laikas: 2020.10.08, ketvirtadienis, 10:00-11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Renginio metu su įmonių atstovais kalbėsimės, kaip elgtis turint Covid-19 atvejį savo organizacijoje: apie ką svarbu organizacijai pagalvoti, ką ir kaip pasiruošti iš anksto, kaip reaguoti turint atvejį, pasidalinsime patirtimi, kaip jautėsi ir reagavo darbuotojai, kas buvo svarbu komunikacijoje, kokie patarimai (ką daryti, ko nedaryti) kitoms įmonėms. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį