2022.11.17 Vebinaras „Ar tikrai visos organizacijos žino kas yra mobingas? Prevencija, valdymas ir palankios darbo aplinkos kūrimo svarba“

Data ir laikas: 2022-11-17, 16:00-17:30 val.

Eventbrite registracijos nuoroda>>

Į mūsų narių bendruomenę naujai įsiliejusi ECOVIS advokatų kontora ProventusLaw kviečia į nemokamą vebinarą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 spalis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Kadangi šį mėnesį klausimų nebuvo, dalinamės artimiausiais Darbo kodekso pakeitimais. Greičiausiai jau juos žinote, na, bet jeigu ne – trumpa informacija toliau.

Kodinis žodis galėtų būti „mobingas” (tiesa, kodekse neminimas) arba „psichologinis smurtas“. Tie, kurie pastaruoju metu turėjo nesutarimų su darbuotojais, matyt, jau susidūrė, kad šiuo metu viskas gali būti pavadinama (dažniausiai nepagrįstai) mobingu. Tai gali būti taikoma nuo reikalavimo pasiaiškinti iki bet kokio atleidimo, nuo instrukcijos atlikti darbą… gerai iki… [___] įrašykite patys. Na, bet pereinant prie formaliosios pusės – DK šiuo požiūriu griežtėja. Tai yra, nuo lapkričio 1 d. įsigalioja atitinkami DK 30 str. pakeitimai, kuriuos trumpai ir apžvelgsime. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.11.17 Vebinaras „Mobingas darbe: pažinti, suprasti, veikti“

Data ir laikas: 2021 m. lapkričio 17 d. , 10:00-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame darbuotojų psichikos sveikatos ciklą ir šįkart kalbėsime apie mobingą.

Egzistuoja trys pagrindinės priežastys dėl kurių konfliktai organizacijose perauga į mobingą. Vebinaro metu bus aptariama kiekviena iš jų, pristatomi nesudėtingi būdai kaip atpažinti reiškinį ir pasiūlomi įrankiai personalo vadovams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį