Atsinaujino PVPA valdyba

PVPA nariai ateinančių trejų metų kadencijai darbui PVPA valdyboje elektroniniu balsavimu išrinko Raimondą Alonderienę („Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė) bei perrinko tęsti darbus Ramūną Bagdoną („Telia“ Žmonių ir kultūros vadovas), Dainių Baltrušaitį („Confinn“ direktorius) ir Editą Znutienę (YNV Group viceprezidentė globaliems personalo projektams). Jie ir toliau rūpinsis personalo bendruomenės augimu bei generuos idėjas, kaip PVPA gali kurti vertę verslo bendruomenei, organizacijų kultūrai, visuomenės gerovei kartu su Solveiga Grudiene (Primum Esse direktorė), Margarita Plešakiene (Circle K Lietuva žmogiškųjų išteklių departamento direktorė), Rimantu Stanevičiumi (Advokatų kontoros  „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas), Inga Staniūne (Avia Solutions Group PLC Personalo direktorė), Mantu Tvarijonavičiumi (Goodpeople.lt, partneris ir konsultantas).

Nuoširdžiai dėkojame už reikšmingą indėlį – įžvalgas bei iniciatyvas – valdybą paliekančiam Pauliui Avižiniui (OVC Consulting direktorius ir konsultantas).

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2022.05.12 Vebinaras „Rytas kitaip su Telia Global Services Lithuania: kaip išlaikyti perspektyvius darbuotojus savo įmonėje?“

Data: 2022 m. gegužės 12 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Ar pastebėjote, kad jauni darbuotojai nori augti, dažnai keisti pozicijas, daryti greitą karjerą? Jei bent į vieną iš šių klausimų atsakėte „taip“, tikriausiai ieškote atsakymo ir į kitą klausimą: kaip išlaikyti jaunus, perspektyvius darbuotojus savo įmonėje?

Telia Global Services Lithuania sutiko pasidalinti savo personalo valdymo praktikomis, kaip vyksta vidinė darbuotojų kelionė įmonėje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2022.03.08 Vebinaras „Rytas kitaip su  cargoGO ir Litexpo: sprendimai personalo procesams optimizuoti“ PERKELIAMAS

Data: data bus patikslinta
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2021“ teiktų projektų/praktikų pristatymui (2022 m. konkurse galite dalyvauti iki kovo 21 d., informacija>>) . Šįkart savo praktikas renginyje pristatys UAB cargoGO Logistics ir UAB Lietuvos parodų ir kongresų centras „Litexpo“ atstovai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2022.03.03 Hibridinis forumas „Mokymasis ir persikvalifikavimas: strateginis atsakas į ateities kompetencijų poreikį“

Data:  2022 m. kovo 3 d. 14:00 -16:30 val.
Vieta: gyvai Radisson Blu Hotel Lietuva, Konstitucijos pr. 20, Vilnius bei internetu.

Kviečiame susitikti renginyje, kur kalbėsime, ko gero,  viena mylimiausių daugumos personalo specialistų tema – apie mokymus, tik kitu „kampu“. Šįkart į mokymų sritį žvelgsime iš strateginės perspektyvos, kalbėsime tiek apie naujų, ateityje organizacijai ir darbuotojams reikalingų kompetencijų įgijimą, tiek apie perkvalifikavimą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2022.02.01 Rytas kitaip su  Pigu.lt: ar per vieną naktį galima tapti darnia komanda?

Data: 2022 m. vasario 1 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2021“ teiktų projektų/praktikų pristatymui.

Šįkart vebinare svečiuosis Pigu.lt personalo vadovė Jūratė Balzerė, kuri papasakos, kaip jų organizacijai  nuo 2020 m. kovo teko itin greitai prisitaikyti prie pakitusių rinkos taisyklių, vartotojų įpročių pokyčių bei įvairiausių suvaržymų ir suvaldyti darbuotojų kaitą, pritraukti naujų bei juos integruoti, kad jie nepaliktų įmonės bei parodytų gerus rezultatus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2022.01.11 Rytas kitaip su  Telia ir Transcom: paieškos ir atrankos sistemų efektyvumas

Data: 2022 m. sausio 11 d. 10:00 -11:15 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktų projektų/praktikų pristatymui. Šįkart vebinare svečiuosis 2 organizacijos – Transcom Worldwide Vilnius ir Telia Global Services Lietuva. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.12.02 „Rytas kitaip su LTSA vidinės komunikacijos projektais“

Data ir laikas: 2021 m. gruodžio 2 d. , 10:00-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Renginyje Lietuvos transporto saugos administracija (LTSA) pristatys du 2020 metais įgyvendintus ir PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktus vidinės komunikacijos projektus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.11.11 Rytas kitaip su EY: „Sparkle in the EYe“ projekto pristatymas

Data: 2021 m. lapkričio 11 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktų projektų/praktiką pristatymui.

„Sparkle in the EYe“ tai profesinių paslaugų bendrovės „EY“ vidinė darbuotojų iniciatyva, kurios tikslas – organizuoti įvairius renginius, veiklas, akcijas ir taip formuoti įmonės kultūrą, stiprinti darbuotojų tarpusavio ryšius, pasitenkinimą darbu, įsitraukimą. Komandą sudaro skirtingo lygio darbuotojai iš skirtingų departamentų, kurie prisijungia prie šios iniciatyvos savanoriškai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.10.13 Rytas kitaip su „Cognizant“:  kolega-kolegai mokymo(si) sistemos pristatymas

Data: 2021 m. spalio 13 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2021 m. nugalėtoju tapo įmonės Cognizant Technology Solutions projektas „Vidinio potencialo išlaisvinimas: kolega-kolegai (Peer2Peer) mokymo(si) sistema“. Šįkart susipažinsime su juo išsamiau.

Prieš porą metų įmonėje vykdyta darbuotojų apklausa parodė, kad darbuotojai Lietuvoje nėra patenkinti mokymosi bei tobulėjimo galimybėmis. Vidinė darbo grupė, sudaryta iš pačių darbuotojų ir personalo komandos atstovų, išsikėlė tikslą sukurti tokią vidinę mokymų sistemą, kuri būtų paremta vidiniais resursais, užtikrintų nuolatinį mokymąsi ir tobulėjimą, aprūpintų darbuotojus šiandien ir ateityje reikalingais įgūdžiais ir kompetencijomis bei atitiktų įmonės kryptį ir poreikius. Taip susiformavo nauja mokymo(si) sistema įmonės viduje, pagrįsta kolega-kolegai principu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.09.14 Rytas kitaip su „Girteka Logistics“: projekto „Accelerate“ pristatymas

Data: 2021 m. rugsėjo 14 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Grįžtame prie Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso projektų pristatymo – nuo pat rugsėjo iki birželio išsamiau susipažinsime su šių metų konkursui pateiktomis paraiškomis, kurios dar nebuvo pristatytos kituose PVPA renginiuose.

UAB „Girteka Logistics“ projektas „Accelerate“  prasidėjo lygiai prieš metus – 2020 metų rugsėjį. Jo pagrindiniai tikslai buvo  paskatinti darbuotojus prisidėti prie didesnio tikslo – verslo prasmės gyvavimo organizacijoje užtikrinimo ir padidinti lyderių įgalinimą, įtraukimą ir pripažinimą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį