Paskelbtas “Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas”, paraiškos priimamos iki 2017 m. kovo 7 d.

PVPA_ženkliukas-2017Didėjant konkurencijai ir keičiantis technologinėms bei ekonominėms sąlygoms įmonėse ypatingai svarbus tampa personalo skyriaus vaidmuo. Nuo talentų pritraukimo strategijų, skatinamųjų programų vystymo iki organizacijos privalumų ir tobulintinų sričių nustatymo, darbuotojų lojalumo ir įsitraukimo užtikrinimo, šių dienų personalo skyrius remiasi inovacijomis ir kūrybiškumu taip prisidėdamas prie įmonės konkurencinio pranašumo užtikrinimo. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2016.12.09 “Rytas kitaip: darbuotojų paieška ir atranka Baltic Amadeus”

ba-logoData: 2016.12.09 9:00-11:30
Vieta:  
Baltic Amadeus biuras, Visorių IT parkas, Mokslininkų g. 2, Vilnius

Pastaraisiais metais apie IT rinkos darbuotojų paiešką sklinda istorijos. Prognozuojama, kad dar keletą metų konkurencija šioje rinkoje nemažės. Talentingų darbuojų stygių jaučia ir kitų sektorių įmonės. Kaip atsirinkti ir pritraukti reikiamus darbuotojus? Kokios priemonės pasiteisina? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Išrinktas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2016″ laimėtojas

foto_laimetojas_2Pranešimas žiniasklaidai
2016 05 19
Vilnius

Šeštąjį sezoną organizuotas „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursas paskelbė metų nugalėtoją, kuriuo tapo bendrovė „Baltic Amadeus“. Konkurso iniciatorė Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) tris konkurso finalininkus pristatė metinėje konferencijoje, įvykusioje gegužės 18 d. Vilniuje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Narystė

Naujienlaiškis

PVPA – EAPM narė