2020.01.30 Forumas „2020-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

Data: 2020 m. sausio 30 d. 13:00-16:30 val.
Vieta: ISM universitetas, Arklių g. 18, Vilnius

Metų pradžia – puikus laikas paanalizuoti, kas mūsų laukia šiais, naujaisiais 2020 metais. Kviečiame prisijungti prie mūsų jau tradicinio renginio, kuriame kalbėsime apie ekonomiką, fiskalinę politiką, Lietuvos ir pasaulio visuomenėje vykstančius vertybinius konfliktus, ketinamą ruošti Lietuvos kompetencijų strategiją ir kitus klausimus. Taip pat būtinai paliesime ir personalo tendencijas – kaip jas mato praktikai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

Darbo teisės rubrika. 2020 sausis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas. 

Sveiki,

Neseniai praūžęs šventinis maratonas, darbo teisės prasme buvo įdomus tuo, kad šiuo laikotarpiu įsiterpė nemažai nedarbo bei šventinių dienų, per kurias vieni atostogavo, o kitiems teko rimtai padirbėti. Tad šį kartą dalinamės įžvalgomis apie mokėjimą vadovaujantiems darbuotojams poilsio bei švenčių dienomis arba jiems dirbant viršvalandžius. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2020.01.22 „Rytas kitaip: kaip išsiskirti personalo atrankose ir padidinti efektyvumą”

Data: 2020 m. sausio 22 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla,  103 auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Šiandien darbo rinkoje turime mažiausią nedarbo lygį – didžiausią užimtumą per paskutinius 10 metų. Lietuvos demografinis paveikslas sparčiai keičiasi ir augantis darbuotojų deficitas indikuoja didėjantį konkurencingumą – besikeičianti darbo rinka ir kandidatų įpročiai kuria naujus iššūkius.

Renginyje Paulius Vanagas, įrankio randu.lt bendraįkūrėjas, dalinsis patirtimi ir įžvalgomis sukauptomis iš daugiau nei 150 klientų bei 35.000 kandidatų apie pagrindines klaidas personalo atrankose, kaip išsiskirti darbuotojų paieškoje, veikti tikslingai ir padidinti atrankų procesų efektyvumą.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Asmeninio tobulėjimo grupė PVPA nariams

Dažniausiai įmonės vadovai bei aplinkiniai kolegos iš personalo profesionalų tikisi geros atmosferos kūrimo, konfliktų suvaldymo arba, kitaip kalbant – padaryti taip, kad visi būtų laimingi. O mes ir stengiamės…

Tačiau dienos sūkuryje užsisukame savame rate – besikeičiančios nuotaikos, įvairios kolegų emocijos. Kaip atpažinti, kas po jomis slepiasi? Kaip jas priimti ir nepasiduoti niūriai nuotaikai ar nesuklupti po nesėkmių? Į šiuos klausimus padėsime jums atsakyti asmeninio tobulėjimo grupėje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Narystė

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį