Mentorystės projektas: dalyvių atsiliepimai

Ko mane išmokė Mentorystės projektas?

EgleMentorystės projektas – vienas įdomiausių ir naudingiausių, kuriuose teko dalyvauti. Man, nuolat besimokančiai personalistei, buvo įdomu viskas – pradedant mentorės profesine patirtimi, personalo vadovo vaidmeniu įmonės veikloje, baigiant mokymų plano sudėliojimu ir darbo užmokesčio sistemos korekcijomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

HARVARD BUSINESS REVIEW APŽVALGA: GERIAUSIŲ PASAULIO VADOVŲ ŠIMTUKAS

HBR 15 11_OVC Consulting_apzvalgaKiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.

Lapkričio mėnesio Harvard Business Review numeryje puikuojasi kasmet renkamas geriausiųjų pasaulio vadovų šimtukas (The Best-Performing CEOs in the World). Jo viršūnėje – Lars Sørensen,  farmacijos kompanijos „Novo Nordisk“ vadovas ir išskirtinis interviu apie jo vadovavimo filosofiją. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Human Resources Competency Study tyrimo rezultatas: naujas personalo specialistų kompetencijų modelis

hrcs-logo-new

RBL Grupė kartu su Mičigano Universiteto verslo mokykla ir 22 partneriais regionuose džiaugiasi galėdami pristatyti 7 kartą atliekamo Personalo specialistų kompetencijų tyrimo rezultatus. Jau beveik 30 metų šis tyrimas apibrėžia personalo specialistų kompetencijas ir jų įtaką veiklos rezultatams. Šiais metais tyrime dalyvavo daugiau nei 30.000 kompetencijų vertintojų, kurie pateikė informaciją apie daugiau nei 4.000 personalo specialistų iš daugiau nei 1.500 organizacijų.

Lietuvoje Personalo valdymo profesionalų asociacijos kuruojamame tyrime dalyvavo daugiau nei 30 organizacijų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Narystė

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį