2024.10.29 Vebinaras „Perdegimo prevencija ir grįžimas po jo. Strategijos HR profesionalams ir vadovams“

Vebinaras skirtas vadovams ir HR profesionalams, siekiantiems geriau suprasti perdegimo sindromą, jo prevencijos galimybes bei efektyvaus darbuotojų grįžimo po perdegimo strategijas. Perdegimas – tai ne tik individuali problema, bet ir rimtas iššūkis visai organizacijai, turintis įtakos darbuotojų produktyvumui, įsitraukimui ir ilgalaikei gerovei.

Vebinaro metu aptarsime, kaip kuo anksčiau atpažinti perdegimo požymius bei kaip užkirsti kelią jo plitimui organizacijoje. Dalinsimės praktiniais įrankiais ir metodais, padedančiais kurti sveiką darbo aplinką ir išlaikyti darbuotojų emocinę pusiausvyrą. Taip pat nagrinėsime, kaip sėkmingai planuoti grįžimą į darbą po perdegimo, kaip efektyviai palaikyti darbuotoją šiuo laikotarpiu ir užtikrinti ilgalaikę jo gerovę bei produktyvumą.

Pagrindinės temos:

• Perdegimo sindromo priežastys ir jo prevencija organizacijoje.
• Ankstyvieji perdegimo požymiai: kaip juos atpažinti.
• Efektyvūs perdegimo prevencijos būdai: nuo edukacijos iki darbo krūvio valdymo.
• Individualizuoto grįžimo po perdegimo planavimas.

 Lektorė Ugnė Juodytė – daugiau nei 13 metų dirbanti psichologė. Geštalt psichoterapijos praktikė, kognityvinės elgesio terapijos kursantė, koučingo specialistė. Dirba individualiai su klientais, organizacijomis, veda mokymus ir rašo straipsnius savęs pažinimo, pagalbos sau įveikiant emocinius sunkumus temomis. Psichologų sąjungos, Lietuvos traumų asociacijos, Lietuvos įsisąmoninimu grįstos psichologijos asociacijos narė. Ekspertinės sritys: perdegimo, pervargimo, streso įveikos būdai.

Dėkojame PVPA narei WiseOn už mūsų bendruomenei padovanotą vebinarą.

WiseOn kuria individualizuotus kokybiškus e. mokymo sprendimus. Taip įgyvendina savo misiją – padėti organizacijoms greičiau ir efektyviau pasiekti savo tikslus pasitelkiant mokymą(si) ir multimedijos sprendimus.

Kurdami mokymo(si) programas, atitinkančias organizacijų poreikius, mes padedame organizacijai stiprinti savo kompetencijas ir auginti kuriamą vertę. To pasiekiame kurdami autentiškus žinių valdymo sprendimus pagal kiekvienos organizacijos iššūkius, poreikius ir tikslus.

https://wiseon.lt