Dr. Peter Drucker
Gerbiamasis(-oji) personalo valdymo profesionale,
maloniai kviečiame Jus, Jūsų įmonę ar įstaigą, sudalyvauti jau trečią kartą organizuojamame „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse“.
Per pastaruosius porą metų įsitikinome, kad personalo valdymo profesionalai siekia įtvirtinti savo ir verslo partnerystę. Vis daugiau įmonių Lietuvoje pereina nuo personalo administravimo prie organizacijos potencialą didinančios personalo vadybos. Todėl 2013 metų konkursas ieško tų personalo valdymo patirčių, kurios daro įtaką įmonės ar įstaigos rezultatams bei kuria vertę verslui.
Kviečiame Jūsų įmonę ar įstaigą pateikti paraišką dalyvauti „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse“ (konkurse gali dalyvauti ne tik PVPA nariai). Paraiškos konkursui bus priimamos elektroniniu paštu info@pvpa.lt iki 2013 metų vasario 22 dienos 17 val. Jas vertins kompetentinga komisija. Trys geriausi projektai/praktikos bus apdovanoti diplomais, o geriausią projektą/praktiką pristačiusi įmonė bus apdovanota solidžiu prizu. Konkurso trys geriausieji projektai/praktikos bus pristatyti 2013 metų PVPA metinėje konferencijoje, kurioje nemokamai dalyvauti bus pakviesti visi konkurso dalyviai.
„Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso“ komisiją sudaro:
– Edis Kasperavičius, TEO LT, AB Personalo direktorius, PVPA valdybos narys (komisijos pirmininkas);
– Irena Pupienienė, AB „Vilniaus baldai“ personalo direktorė, PVPA valdybos narė;
– Vytautas Turonis, UAB „Mano būstas LT“ generalinis direktorius (2012 m. konkursą laimėjusios įmonės vadovas);
– Artūras Abromavičius, UAB „Sweco Lietuva“ prezidentas;
– Dr. doc. Raimonda Alonderienė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto docentė.
Konkurso partneriai: ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, dienraštis „Verslo žinios“ ir komunikacijos konsultantai „VRP | Hill & Knowlton”.
Konkurso nuostatai>>
Parsisiųsti konkurso dalyvavimo paraišką>>
Informacija apie PVPA ankstesnius konkursus>>
Jei turite klausimų rašykite adresu info@pvpa.lt arba skambinkite mob. tel. +37061403799.
