Renginio vieta: Klaipėda, viešbutis „Amberton” (Naujojo sodo g. 1)
Registracija iki 2014.03.18 >>
Tyrimai ir praktika demonstruoja, kad aukštas darbo našumas ir ilgalaikis organizacijos išgyvenimas labai priklauso nuo darbuotojų atsidavimo organizacijai. Šiandien labiau nei bet kada organizacijoms, norinčioms sėkmingai veikti konkurencingoje aplinkoje, reikia atsidavusių darbuotojų.
- Kokie veiksniai pritraukia ir išlaiko geriausius darbuotojus?
- Kokie veiksniai didina darbuotojų įsitraukimą?
- Koks vadovų vaidmuo didinant darbuotojų įsitraukimą?
- Kaip geriausius darbuotojus išlaiko žinomos Lietuvos organizacijos?
Kviečiame personalistus ir vadovus dalyvauti forume, kuriame kartu ieškosime darbuotojų išlaikymo ir įsitraukimo paslapčių, stengsimės atsakyti į iškylančius klausimus, dalinsimės įžvalgomis ir sėkmės receptais.
Forumo programa
12:30 – 13:00
Dalyvių registracija, pasitikimo kava
13:00 – 13:30
Darbuotojų pritraukimas, išlaikymas ir jų įsitraukimo didinimas organizacijose – įžvalgos iš naujausių tyrimų.
- Sėkmingą darbuotojų pritraukimą, išlaikymą ir įtraukimą į organizacijos veiklas sąlygoja pakankamai skirtingi veiksniai – kokie jie?
- Kiek sėkmingai darbuotojų išlaikymui svarbiausius dalykus suvaldo Lietuvos organizacijos?
Almanta Jakštaitė Vinkuvienė, OVC Consulting vyr. konsultantė ir įsitraukimo tyrimų vadovė Baltijos šalims.
13:30 – 14:00
Vadovų vaidmuo didinant darbuotojų įsitraukimą
- Tyrimai rodo, kad kai kurie vadovai stipriai įtraukia savo žmones ir taip pasiekia aukštų rezultatų.
- Ką jie daro tokio, ko nedaro kiti? Paprasti, bet svarbūs veiksmai.
Mantas Tvarijonavičius, OVC Consulting partneris ir konsultantas
14:00 – 14:40
Diskusija grupėse
14:40 – 15:00
Kavos pertrauka
15:00 – 15:20
Diskusijos rezultatų aptarimas.
15:20 – 16:00
Darbuotojų motyvacija. Kaip pritraukti ir išlaikyti darbuotojus?
Dalia Vitkuvienė UAB „Mars Lietuva“ personalo vadovė
16:00 – 16:40
Darbuotojų išlaikymas pokyčių metu
Birutė Jedlinski, AB „ORLEN Lietuva“ personalo direktorė
16:40 – 17:00
Forumo apibendrinimas.
