Renginio vieta: COMFORT HOTEL MINDAUGO g. 27, VILNIUS
Registracija: iki birželio 18d. 12:00val.>> (baigėsi)
Vis daugiau ir daugiau kompanijų ieško patogesnių, laiką bei pinigus taupančių būdų, efektyviai auginti brangiausią jų turtą – darbuotojus. Tyrimų duomenimis, „gyvų” mokymų naudojimas pasaulyje nuo 2001m. sumažėjo 20 %, kai tuo metu elektroninių mokymų („e mokymų”) išaugo 300 %. E mokymai nebėra suprantami kaip „naujosios technologijos”. Jie įrodo, kad yra efektyvus ir našus būdas siekti užsibrėžtų personalo valdymo tikslų.
Seminaro metu atsakysime į šiuos klausimus:
1) Kas yra e mokymai?
2) Kokią naudą ir galimybes e mokymai suteikia mano kompanijai?
3) Kaip e mokymai sumažina „scrap learning”?
4) Kaip pasirinkti reikiamą e mokymų turinį?
5) Ar turėčiau pirkti „ready-to-use” ar kurti savo e mokymus?
6) Kas yra „blended learning”?
7) Kokios e mokymų temos reikalingos pirmiausia?
8) Kaip sėkmingai įmonės viduje inicijuoti e mokymų programą?
Taip pat pasisemsime žinių, kaip įmonės Lietuvoje naudojasi e mokymų teikiamais pranašumais.
Jūsų dalyvavimas yra labai laukiamas ir svarbus!
PROGRAMA
| 14.00 – 14.30 Registracija, pasitikimo kava | |
| 14.30 – 17.00
· E mokymai – 8 klausimai, kuriuos būtina atsakyti
· Lietuvos Draudimo geroji e mokymų praktika
|
Andrius Bičeika
Baltijos lyderystės ugdymo institutas (BILD) E mokymų konsultantas Viktorija Pirštelė Lietuvos Draudimas, AB Komunikacijos vadybininkė, Personalo departamentas |
| · Philip Morris International geroji e mokymų praktika
· Diskusija, klausimai ir atsakymai |
Auksė Žukauskienė
Philip Morris International Personalo Direktorė Baltijos šalims
|
PVPA nariams dalyvavimas nemokamas. Ne PVPA nariams dalyvavimo mokestis – 100 Lt
