Renginiai

2023.01.10 „Vizitas į įmonę EY: personalo skaitmenizacija ir prasmės darbe svarba“
2023.01.12 Vebinaras „Pasaulinės mokymų tendencijos 2023 m. ir jų taikymas Lietuvoje“
2023.01.17 „Rytas kitaip su gerosiomis personalo valdymo praktikomis“
2023.01.27 Vebinaras „Nelaimingas įvykis įmonėje: kaip padėti sau, kitam ir organizacijai?“
2023.02.10 Rytas kitaip „New normal: one-to-one pokalbiai“
2023.02.28 Forumas „2023-ųjų tendencijos ir perspektyvos
2023.03.07 14 -15 val. Vebinaras po tyrimo „Įmonių ir organizacijų mokymo planai bei prioritetai“ ataskaitos
2023.03.09 10-11.30 val. Rytas kitaip „Pagrindiniai vadovavimo hibridinei komandai akcentai“ su Gintare Buinickaite (TMD partners)
2023.03.14 Vebinaras „Mokymų svarba ir vaidmuo organizacijoje: strateginės partnerystės link“
2023.03.16 10-12 val. Vebinaras „Atleidimai: kaip juos padaryti mažiau skausmingais tiek darbuotojui, tiek tam, kuris atleidžia“
2023.03.22 13:30-16:30 val. Dirbtuvės su Alge Jablonskiene “Organizacijų ir sistemų santykių koučingas: kas tai yra ir kaip jį pritaikyti savo darbe” (gyvai)
2023.03.24 11-12 val.Vebinaras „Atjautą propaguojanti organizacija“ su Dainiumi Jakučioniu
2023.03.29 9-12 val. Vizitas į įmonę Circle K
2023.04.04 – 06.06 Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ 8-sios sesijos
2023.04.05 10 -11.30 val. Rytas kitaip su L. Daučiūniene (Goodpeople.lt) „Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“
2023.04.06 Patyriminis užsiėmimas – asociatyvinių metaforinių kortelių „Karjera“ demo sesija
2023.04.12 Vebinaras „A new way how to measure employee experience – the EX Index survey”
2023.04.19 Vebinaras „Darbas iš bet kur: išmoktos pamokos“
2023.04.26 „Vizitas į įmonę Coherent Solutions: kaip darbuotojų įsitraukimas skatina socialinę atsakomybę“
2023.04.28 Vebinaras „Nuovargis: kaip atpažinti ir valdyti?“
2023.05.05 Rytas kitaip „Onboarding‘as hibridinėje komandoje: iššūkiai ir galimybės“
2023.05.09 Vizitas į IGNITIS. Gerųjų praktikų dalybos: „Top Employer“ apdovanojimą gavusių įmonių patirtys
2023.05.11 Webinar „From Data Literacy to Collaboration: The First Steps to a Data-Driven HR Team“
2023.05.17 Konferencija „Motivated at work“ .
2023.05.19 Online workshop “HR via humor: creating comic strips”
2023.05.25 „Vizitas į įmonę Wix: nuo 5 etapų atrankos iki personalizacijos ir saviorganizacijos“
2023.06.01 Vebinaras „Perdegimo prevencija ir valdymas aš, kolegos ir organizacija“
2023.06.09 Rytas kitaip „5 auksinės taisyklės organizuojant efektyvius hibridinius susirinkimus“
2023.09.06 Webinar „Re-Connecting People: Build Trustful Relationships and Foster Engagement“
2023.09.21 Vebinaras „Kaip patekti į žaidimo zoną? Neurofiziologinis požiūris į žmogaus savijautą ir efektyvumą“
2023.09.26 – 12.05 Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ 6-sios sesijos
2023.10.03 Vizitas į įmonę: „Tvarus būdas pritraukti ir išlaikyti talentus – sėkmingos Luminor praktikos“
2023.10.05 Seminaras „Teisininkai pataria: kaip nepaslysti konkuruojant dėl talentų?“
2023.10.11 Seminaras „Man ar organizacijai? Asmeninių prekių ženklų vystymas organizacijos HR rezultatams“
2023.10.19 Vebinaras „Kaip paskatinti užsienio talentus rinktis Lietuvą“   Prezentacija>>
2023.10.26 Vebinaras „Mobingo reguliavimo įtvirtinimas kas įvyko per metus“
2023.11.09 Vebinaras „DI – bijoti ar susidraugauti: kaip personalo specialistai gali įdarbinti ChatGPT savo naudai?”
2023.11.15 Seminaras – diskusija „HR rolė valdybose ir strateginiame planavime“
2023.11.29 Vizitas į įmonę: „3 BTA sėkmės istorijos: skaitmeninis darbuotojų ugdymas, sveikatos draudimo inovacijos ir naujas biuro konceptas“
2023.11.30 Vebinaras „Trumpalaikiai darbuotojai – ilgalaikės strategijos galimybė?“
2023.12.05 Creating People Advantage 2023 tyrimo rezultatų pristatymo vebinaras
2023.12.07 Vizitas į Lietuvos nacionalinį operos ir baleto teatrą „Teatras kuria žmogų, žmogus kuria teatrą“.
2023.12.13 Vebinaras „Lauktuvės iš tarptautinių konferencijų”

2022.01.11 10 val. Rytas kitaip su Telia ir Transcom: paieškos ir atrankos sistemų efektyvumas
2022.01.14 Vebinaras „Išsamiai apie miegą su L.Bojarskaite ir V. Majorovu. Ko dar nežinojome?“
2022.02.01 Rytas kitaip su Pigu.lt: ar per vieną naktį galima tapti darnia komanda?
2022.02.03 Vebinaras „Kodėl personalo specialistui verta sertifikuotis: SHRM pristatymo renginys“
2022.02.08 Diskusija „Efektyvus hibridinio darbo modelis: kaip jį konstruojame“
2022.02.10 Hybrid event „Leading in a Hybrid World: turning threats into possibilities“
2022.03.03 14 val. Hibridinis forumas „Mokymasis ir persikvalifikavimas: strateginis atsakas į ateities kompetencijų poreikį“
2022.03.04 vebinaras „Nerimas ir sunkios emocijos: kaip išbūti neramiais laikais“
2022.03.07 vebinaras „Agresija ir pyktis karo grėsmės akivaizdoje: konstruktyvi išraiška darbe ir aplinkoje“
2022.03.09 vebinaras „Nerimą mažina žinojimas: kas vyksta valstybėje“
2022.03.10 vebinaras „Supaprastintas ukrainiečių įdarbinimas Lietuvoje“
2022.03.16 vebinaras „Civilinė sauga: kaip jaustis užtikrinčiau, kai situacija tokia neapibrėžta“
2022.03.22 Praktinis vebinaras su M.Vidugiriu: „Mano šeima, mano komanda: ar jaučiame šiandienos pulsą?“
2022.03.24 vebinaras „Personalizuotų ir lanksčių naudų pasaulinė praktika ir įgyvendinimas Lietuvoje“
2022.03.31 vebinaras „Reputacijos ir personalo draugystė: kaip veikti, kad sprendimai kurtų ilgalaikį ir pasitikėjimo vertę didinantį pokytį?“
2022.04.06 Vebinaras „Kaip dirbti ir gyventi su ukrainiečiais?“
2022.04.12 Hibridinis forumas „Kaip didinti organizacijos ir savo atsparumą neapibrėžtume“
2022.04.14 Vebinaras „Darbuotojų įsitraukimas į organizaciją: tendencijos ir įžvalgos 2022-iesiems“
2022.04.19 Vebinaras „Chameleonas 2. Karo poveikis visuomenei ir organizacijoms. Kam ruoštis ilgojoje perspektyvoje?“
2022.04.28 Vizitas į įmonę „Avia Solutions Group“: kaip išlikti globalia šeima neprarandant savojo identiteto?
2022.05.17 METINĖ PVPA KONFERENCIJA – PARODA „MOTIVATED AT WORK“
2022.05.12 Vebinaras „Rytas kitaip su Telia Global Services Lithuania: kaip išlaikyti perspektyvius darbuotojus savo įmonėje?“
2022.05.24 Seminaras-diskusija „5 mitai ir 5 faktai apie psichikos sveikatą darbe“
2022.06.08 Vizitas į įmonę „Ignitis grupė“: susipažinkite su energetiškai sumanaus pasaulio kūrėjais!
2022.06.16 Susitikimas su Laura Agharkar „Organizacijos kultūros evoliucija: Nasdaq patirtis“
2022.09.14 9.45 val. „SolPriPa2WORK“ projekto mokymai apie organizacijos darbuotojų asmens duomenų apsaugą PVPA nariams (gyvai)
2022.09.20 9.45 val. „SolPriPa2WORK“ projekto mokymai apie organizacijos darbuotojų asmens duomenų apsaugą PVPA nariams (gyvai)
2022.10.06 10 val. Vebinaras „Naujausių Darbo kodekso pakeitimų apžvalga ir rekomendacijos“ (online)
2022.10.11 Vebinaras „Darbuotojų poreikių pokyčiai ir juos atliepiantis biuras“ (online)
2022.10.18 Vizitas į įmonę RIMI: „Agile – misija įmanoma? RIMI – vakar, šiandien ir rytoj“ (gyvai)
2022.10.21 Forumas „Darbuotojų lūkesčiai vs. realybė: ką tai reiškia organizacijoms?“ (gyvai +įrašas)
2022.10.26 Vebinaras „Neišnaudota ugdymo forma organizacijose – grupinis koučingas“ (online)
2022.11.08 9:00-12:00 val. Forumas su asociacija „Lyderė” „Šeimos ir karjeros interesų derinimas: patirtys ir rekomendacijos” (gyvai).
2022.11.17 Vebinaras „Kaip lengvai prisijaukinti stresą?“ (online)
2022.11.22 Papildomas vizitas į įmonę RIMI: „Agile – misija įmanoma? RIMI – vakar, šiandien ir rytoj“ (gyvai)
2022.11.23 Vebinaras „A Right to Work from Everywhere“
2022.11.25 10 val. Vizitas į įmonę Western Union (gyvai)
2022.11.25-27 paroda “Būkite sveiki”. Pirmoji parodos diena su pranešimais ir diskusijomis bus skirta organizacijų personalo vadovams ir specialistams (nemokama).
2022.11.29 11-12 val. Vebinaras su Giedre Plūkiene „Perdegimas – pažinti ir valdyti“
2022.12.06 10 val. Rytas kitaip su ACME Grupe: vertybių ir elgsenų atnaujinimo ir komunikacijos organizacijoje projekto pristatymas (online).
2022.12.08 11:00 – 12:00 val. Vebinaras „How to attract and hire top talent in winning teams“

2021.01.12 Rytas kitaip: „Coca Cola HBC“ gerųjų praktikų pristatymas
2021.01.19 Vebinaras „Karjeros pokyčių valdymo DNR: kaip atleisti ir laimėti?“
2021.01.21 Forumas „2021-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
2021.01.27 Vebinaras „Darbuotojų psichikos sveikata: tarp rūpesčio, atsakomybės, priekaištų bei kaltės“. Su Geštalto instituto atstovais kalbėsime apie personalistų ir vadovų psichinę sveikatą.
2021.02.02 Vebinaras „Kaip organizuojame nuotolinį darbą: pasiteisinusios organizacijų praktikos“
2021.02.04 Vebinaras „Per ir po pandemijos – kas ir kaip keičiasi atlyginimų ir darbo rinkoje?“
2021.02.09 Rytas kitaip: UAB „Transcom Worldwide Vilnius“ personalo procesų optimizavimo projekto pristatymas
2021.02.18 10 val. „Atlygio paketo individualizavimas – kodėl apie tai vis labiau kalbama ir kaip to pasiekti?“
2021.03.02 Rytas kitaip: „Vilniaus šilumos tinklų perversmas: nuo vertybinių pokyčių iki keturių dienų darbo projekto“
2021.03.09 Rytas kitaip: Kelių priežiūra praktikų pristatymas
2021.03.17 Diskusija „Darbas iš bet kur – įmanomas?
2021.03.25 Vebinaras „Maistas ir technologijos: kai kasdieniai būtini dalykai virsta priklausomybėmis”
2021.03.30 Vebinaras „Kūrybiškumo kompetencija: galimybė ar būtinybė?“
2021.04.07 Rytas kitaip „530 patirčių darbdavio įvaizdžiui gerinti“
2021.04.14 Vebinaras „Tandemas: personalo valdymo ir vidinės komunikacijos sinergija šiandien“
2021.04.20 Rytas kitaip „Įvairovės ir įtraukties valdymas. Kodėl ir nuo ko pradėti? Ko tikėtis?”
2021.04.28 Vebinaras „Kaip paskatinti darbuotojus rūpintis savo emocine sveikata taip, kaip rūpinamės fizine
2021.04.29 Diskusija „Hibridinis darbas – kaip planuojame dirbti artimiausioje ateityje?“
2021.05.13 Vebinaras „Aukštos kvalifikacijos specialistų samda iš užsienio“
2021.05.20 Metinė PVPA konferencija #PVPA15: ĮŽVALGOS, GEROSIOS PRAKTIKOS, BENDRUOMENĖ
2021.06.09 Vebinaras „Duomenų analitika personalo valdyme: kur esame ir kur galėtume būti?“
2021.06.15 Diskriminacijos atpažinimo dirbtuvės
2021.06.17 Diskusija „Galimybių pasas – ką tai reiškia darbo organizavimui?“
2021.06.22 Susitikime gyvai! Skautiškas patyriminis žygis personalo vadovams
2021.09.14 10 val. Rytas kitaip su „Girteka Logistics“: projekto „Accelerate“ pristatymas
2021.09.17 10 val. Vebinaras „Ieškote naujų ilgalaikio motyvavimo priemonių darbuotojams? Kaupimas su darbdaviu III pakopos pensijų fonduose. Ką renkasi įmonės Lietuvoje?“
2021.09.23 10 val. Vebinaras „Atostogų sezonas baigėsi. Kaip išlaikyti energiją?“
2021.09.28 vebinaras „Ateitis jau šiandien: personalo procesai be popierinių dokumentų“
2021.10.06-7 Konferencija „HR Savaitė Lietuva“
2021.10.13 10 val. Rytas kitaip su Cognizant Technology Solutions Lithuania: kolega-kolegai mokymosi sistemos pristatymas
2021.10.15 Vebinaras „Darbuotojų emocinės sveikatos temperatūra: ką pastebi profesionalai?“
2021.10.19 Vebinaras „Savanorystės nauda organizacijoms: moksliniai tyrimai bei patirtys“
2021.10.28 Vebinaras „Tvarumas ir socialinė atsakomybė: kaip pasikeitė įmonių ir darbuotojų požiūris pastaraisiais metais”
2021.11.10 Vebinaras „Autentiškumo lavinimas ar emocinės kompetencijos ugdymas? Kas svarbiau hibridiniu principu dirbančiai organizacijai?“
2021.11.11 Rytas kitaip su EY: „Sparkle in the EYe“ projekto pristatymas
2021.11.17 10-11 val. vebinaras apie mobingą su Jolita Vveinhardt (būtinai suplanuokite dalyvauti, nes RENGINYS NEBUS ĮRAŠOMAS!)
2021.11.23 Dirbtuvės „Kaip sugrąžinti komandoms komandiškumo jausmą?“
2021.11.26 Vebinaras „Kaip neapibrėžtumas ir hibridinis darbas veikia žmonių įsitraukimą“

2020.01.22 „Rytas kitaip: kaip išsiskirti personalo atrankose ir padidinti efektyvumą”
2020.01.30 Forumas „2020-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
2020.02.04 Rytas kitaip„Luminor patirtis kuriant ir naudojant e.mokymus”
2020.02.12 Interaktyvi sesija „Tendencijų įtaka organizacijos veiklai”
2020.02.19 Popietė „Įspūdžiai iš tarptautinių konferencijų“
2020.02.25 Forumas „Ateities organizacija: nuo žmonių analitikos prie analitikos žmonėms”
2020.03.03 Rytas kitaip „Darbuotojų potencialas: kodėl ir kas svarbu”
2019.03.19 Nuotolinio darbo dirbtuvės Microsoft Teams aplinkoje. Dalinamės gerosiomis praktikomis
2020.03.31 Vebinaras „Ateities tendencijos – kas pasikeis organizacijose po pandemijos”
2020.04.03 Vebinaras „Nuotolinės darbo sesijos su komanda: kaip nebūnant viename kambaryje greitai ir efektyviai rasti sprendimus verslo iššūkiams?”
2020.04.08 Darbo teisės valanda su Rimantu Stanevičiumi
2020.04.16 Rytas kitaip „Karantino pokalbiai su personalo praktikais” (1)
2020.04.22 „Karantino pokalbiai su personalo praktikais” (2)
2020.04.29 Vebinaras „Darbuotojų grįžimas į darbą po karantino: praktiniai patarimai darbdaviams”
Pažintinių susitikimų ciklas PVPA nariams „Žmogaus pažinimas per MNLIFE” su Kalba.lt
04.24 „Multiple Natures: naujas unikalus būdas vertinti savo, savo artimųjų ir darbuotojų potencialą“;
04.30 „Darbinių užduočių analizė per prigimtis ir intelektus“;
05.08 „Nepanaudotas potencialas ir perdegimo anatomija“;
05.15 „Natūrali komunikacija be išankstinių nuostatų“.
2020.05.04 Vebinaras „Kaip įveikti iššūkius ir išvengti klaidų krizės metu ir išeinant iš krizės?”
2020.05.12 PVPA metinė konferencija „Žmonės – didžiausias organizacijos turtas. Ką mums tai reiškia šiandien?“
2020.05.20 Tarptautinė personalo profesionalų diena
2020.06.04 Karantino pokalbiai su praktikais (3): „Kaip šiandien pritraukti, atrinkti ir išlaikyti geriausius?“
2020.06.08 „Karantino pokalbiai su personalo praktikais“ (4)
2020.06.11 11 val. Vebinaras „Lietuvos darbo užmokesčio analitika BIfree Sodra aplikacijoje“
2020.06.17 10 val. Darbo teisės vebinaras su JUREX
2020.09.09 10 val. Rytas kitaip: pokalbiai su personalo praktikais
2020.09.17 HR in Action’20
2020.10.08 Vebinaras „Kaip reaguoti turint Covid-19 atvejį įmonėje“
2020.10.14 Vebinaras „Darbuotojų psichinė sveikata: depresija ir stresas“
2020.10.15 Rytas kitaip: „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“ pristatymas“
2020.10.19 Vebinaras „Pareigybių vertinimas ir jo panaudojimas ne tik atlyginimų rėžiams
2020.10.22 13-16 val. Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę”
2020.10.29 15 val. Vebinaras „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“
2020.11.03 10 val. Rytas kitaip „Pepco projekto „Pasilikimo pokalbis“ pristatymas“
2020.11.05 Vebinaras „Lietuvos darbo rinka: ekspertų įžvalgos ir patarimai“
2020.11.13 Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: idėjos ir patirtys (1)“
2020.11.19 Vebinaras „Įmonių darbo tarybų nauda, įtaka ir gerosios praktikos“
2020.11.20 Vebinaras „Savižudybės grėsmė – ką turime žinoti, suprasti ir – ką daryti“
2020.11.27 9.30 val. Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: ugdymo valdymo sistemų sprendimai organizacijoms (2)“
2020.12.04 9.30 val. Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: idėjos ir patirtys (3)“
2020.12.07 Rytas kitaip: VMI ir LTSA gerųjų praktikų pristatymas
2020.12.15 Vebinaras psichinės sveikatos tema: perdegimas
2020.12.18 Vebinaras anglų kalba „What can KAM and HR management share about informal influencing?“

2019.01.09 9 val. “Rytas kitaip LR Susisiekimo ministerijoje: atmokti baimę”
2019.01.22 12.30 val.Forumas “2019-ųjų tendencijos ir perspektyvos”
2019.02.05 14.30 val. seminaras apie teismų praktiką su T.Bagdanskiu
2019.02.14 Forumas „Pokyčių valdymas paprastai”
2019.02.20 9 val. Rytas kitaip “Kaip gimsta videomokymai. MokoLearning virtuvė”
2019.02.26 9 val. Praktinis seminaras „Kokią vertę kuria darbo taryba?”
2019.03.06 9 val. Rytas kitaip „Learning & Development trends in the Baltics” with L&D expert Maija Dobele from Latvia
2019.03.14 13 val. Vizitas į įmonę Devbridge tema: „Darbuotojų paieška: kai surasti tuos, kurių nėra”
2019.03.21 Forumas apie atlygį
2019.04.04 seminaras „Patrauklaus darbdavio komunikacija”
2019.04.09 “Rytas kitaip: kūrybinis kelias kurti, keisti ir puoselėti vidinę organizacijos kultūrą”
2019.04.16 9 val. PVPA ir SOPA forumas „Nuo kada „per senas” darbo rinkai?”
2019.05.02 9 val. vizitas į įmonę Maxima LT
2019.05.07 9 val. Rytas kitaip Cognizant
2019.05.14 9-19 val. metinė konferencija „Motivated @work”
2019.05.24 9-12.30 forumas „Personalo valdymo rodikliai – ko reikia verslui?
2019.06.06 Susitikimas su Nasdaq viceprezidentu Richard Taylor
2019.06.13 13- 16 val. vizitas į įmonę TELIA
2019.06.19 Interaktyvi sesija “Tendencijų įtaka organizacijos veiklai”
2019.09.10 „Rytas kitaip: darbuotojų ugdymo patirtys ir iššūkiai Lietuvos Energijoje”
2019.09.17 Seminaras „Mitai apie grįžtamąjį ryšį: kaip iš tiesų veikia grįžtamasis ryšys ir kaip jį suteikti?”
2019.09.27, 10.15 Mokymai „Įvairovė ir įtrauktis”
2019.10.01 9 val. Rūtos Didikės seminaras „Darbo kodekso interpretacijos ir aiškinimai, naujausia teismų praktika”
2019.10.03 9 val. Rytas kitaip SEB „HR in action”
2019.10.17 9 val. Seminaras „Kaip kurti santykį su autoritetu?”
2019.10.24 13 val.Forumas „Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis“
2019.10.30 13 val. Seminaras „Kaip teisingai investuoti į darbuotojų sveikatą?”
2019.11.06 9 val. „Rytas kitaip su BIOK laboratorija: kai mokytis ateiname ne dėl kavos ir gražaus vaizdo pro langus“
2019.11.14 Forumas „Ar valstybės sektorius patraukli vieta dirbti?
2019.11.15 Seminaras su Sorainen apie užsieniečių įdarbinimą ir kt. teisinius klausimus
2019.11.21 Tyrimo pristatymas „Patrauklaus drabdavio atributai. Ko visos organizacijos gali pasimokyti iš technologijų sektoriaus?”
2019.11.28 Forumas apie darbdavio įvaizdį „Darbdavio įvaizdis prieš reputaciją: spindinti išorė ar tvarkingas vidus?”
2019.12.03 9 val. Rytas kitaip „Kaip ir kokios lyderystes šiandien moko Harvard Kennedy School?”