2022 m. (ir ankstesnių) renginių įrašų nuorodos>>
2023.01.10 „Vizitas į įmonę EY: personalo skaitmenizacija ir prasmės darbe svarba“
2023.01.12 Vebinaras „Pasaulinės mokymų tendencijos 2023 m. ir jų taikymas Lietuvoje“
2023.01.17 „Rytas kitaip su gerosiomis personalo valdymo praktikomis“
2023.01.27 Vebinaras „Nelaimingas įvykis įmonėje: kaip padėti sau, kitam ir organizacijai?“
2023.02.10 Rytas kitaip „New normal: one-to-one pokalbiai“
2023.02.28 Forumas „2023-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
2023.03.09 Rytas kitaip „Pagrindiniai vadovavimo hibridinei komandai akcentai“
2023.03.14 Vebinaras „Mokymų svarba ir vaidmuo organizacijoje: strateginės partnerystės link“
2023.03.24 Vebinaras „Atjautą propaguojanti organizacija“
2023.04.05 Rytas kitaip „Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“
2023.04.06 Patyriminis užsiėmimas – asociatyvinių metaforinių kortelių „Karjera“ demo sesija
2023.04.12 Vebinaras „A new way how to measure employee experience – the EX Index survey”
2023.04.19 Vebinaras „Darbas iš bet kur: išmoktos pamokos“
2023.04.26 „Vizitas į įmonę Coherent Solutions: kaip darbuotojų įsitraukimas skatina socialinę atsakomybę“
2023.04.28 Vebinaras „Nuovargis: kaip atpažinti ir valdyti?“
2023.05.05 Rytas kitaip „Onboarding‘as hibridinėje komandoje: iššūkiai ir galimybės“
2023.05.11 webinar „From Data Literacy to Collaboration: The First Steps to a Data-Driven HR Team“
2023.05.16 Webinar THE FUTURE OF WORK IS CHANGING: ARE YOU?
2023.05.17 Konferencija „Motivated at work“
2023.06.01 Vebinaras „Perdegimo prevencija ir valdymas aš, kolegos ir organizacija“
2023.06.09 Rytas kitaip „5 auksinės taisyklės organizuojant efektyvius hibridinius susirinkimus“
2023.09.06 Webinar „Re-Connecting People: Build Trustful Relationships and Foster Engagement“
2023.09.21 Vebinaras „Kaip patekti į žaidimo zoną? Neurofiziologinis požiūris į žmogaus savijautą ir efektyvumą“
2023.10.11 Seminaras „Man ar organizacijai? Asmeninių prekių ženklų vystymas organizacijos HR rezultatams“
2023.10.19 Vebinaras „Kaip paskatinti užsienio talentus rinktis Lietuvą“ Prezentacija>>
2023.10.26 Vebinaras „Mobingo reguliavimo įtvirtinimas kas įvyko per metus“
2023.11.09 Vebinaras „DI – bijoti ar susidraugauti: kaip personalo specialistai gali įdarbinti ChatGPT savo naudai?”
2023.11.15 Seminaras – diskusija „HR rolė valdybose ir strateginiame planavime“
2023.11.30 Vebinaras „Trumpalaikiai darbuotojai – ilgalaikės strategijos galimybė?“
