Praktinės diskusijos „Efektyvus susitarimas darbuotojų atleidimo atveju“ medžiaga

2009-05-14 įvyko PVPA ir advokatų kontoros Raidla Lejins&Norcous organizuota praktinė diskusija „Efektyvus susitarimas darbuotojų atleidimo atveju“.

Pirmoje renginio dalyje UAB „ATEA“ personalo vadovas Ernestas Letukas, „Kiti projektai“ konsultantas, psichologas Ernestas Lapinskas ir advokatų kontoros Raidla Lejins&Norcous teisininkė Julija Lisovskaja iš savo perspektyvų pristatė ginčo kainą ir dinamiką.

Antroje dalyje dalyviai nagrinėjo 4 praktines situacijas ir pristatė savo sprendimo būdus bei įžvalgas, ką toje situacijoje galėjo padaryti įmonė ir personalo vadovas, kad ginčo būtų išvengta.

Renginio medžiaga:

Ernestas Letukas
Ernestas Lapinskas
Julija Lisovskaja

Shema (emocija vs formalizavimas)
Atmintinė atleidžiant darbuotojus

Praktinės situacijos ir dalyvių pasiūlyti sprendimai

Situacija Nr. 1, grupės sprendimas
Situacija Nr. 2, grupės sprendimas
Situacija Nr. 3, grupės sprendimas
Situacija Nr. 4, grupės sprendimas

Grupių rekomendacijos ginčų prevencijai

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė