Kviečiame visas įmones, įstaigas, organizacijas dalintis savo mažais ir dideliais atradimais bei sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę kuriančias personalo valdymo praktikas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2023“.

PASKUTINĖ PARAIŠKŲ PATEIKIMO DATA – 2023.03.20!
DETALESNĖ INFORMACIJA>>
Kviečiame PVPA narius jungtis į šiuos specializuotus klubus: moderatorių klubą, darbuotojų gerovės (wellbeing) specialistų klubą, psichoterapinę HR palaikymo grupę, mokymų specialistų klubą.
Klubų gali būti ir bus daugiau, jei turite konkretų poreikį, kylantį iš jūsų veiklos – susisiekime.

Ramūnas Bagdonas, Telia Žmogiškųjų išteklių padalinio vadovas, PVPA valdybos pirmininkas

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas

"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".

Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"

Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2023: laukiame paraiškų iki 2023 m. kovo 20 d.

Besikeičianti geopolitinė situacija, kalbos apie krizę, dideli kaštai, darbuotojų lūkesčiai, klientų poreikiai… Kaip personalo specialistai kaip partneriai geba tarp viso šito laviruoti ir pateikti sprendimus verslui? Kompleksinė aplinka bei kartais nesuderinami interesai reikalauja kūrybiško, nestandartinio mąstymo.

Kviečiame visas įmones, įstaigas, organizacijas dalintis savo mažais ir dideliais atradimais bei sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę kuriančias personalo valdymo praktikas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2023“, PVPA organizuojamame nuo 2008 m. Skaityti daugiau ›

PASIŪLYMAS PVPA NARIAMS: Kviečiame išbandyti nemokamas THE ONE ONLINE treniruotes

THE ONE treniruočių studija kaip ir kiekvienais metais kviečia PVPA narius išbandyti nemokamas THE ONE ONLINE treniruotes.

Kviesime jus išbandyti SLOW FLOW treniruotę. Tai žemo intensyvumo treniruotė, kurios metu išlaisvinamas ne tik kūnas, bet ir mintys. Aktyviai dirba gilieji raumenys, gerinama laikysena, lankstumas. Treniruotės metu derinami jogos, kalanetikos, pilates principai.

Treniruotę ves – Jurga Maculevičiūtė – asmeninė ir grupinių treniruočių trenerė nuo 2008 m. ir treniruočių studijos The One įkūrėja. Skaityti daugiau ›

Pokalbis su Mantu Tvarijonavičiumi: „Man savanorystė duoda daugiau prasmės“

Tikime, kad bendruomenę kuriame visi, ir kuo daugiau yra duodančių, norinčių prisidėti vienokiais ar kitokiais būdais, tuo daugiau vertės vieni kitiems sukuriame. O kuo daugiau dalinamės, tuo daugiau ir gauname. Ar tikrai?

Pirmajam pokalbiui pakvietėme PVPA valdybos narį, Goodpeople.lt partnerį ir konsultantą dr. Mantą Tvarijonavičių.

Mantai, esi vienas iš matomų veidų PVPA bendruomenėje, nuo 2015 metų nuolat moderuoji PVPA „Rytus kitaip“ ir kitur renginius, esi valdybos narys. Įdomu, kaip tu pats sau atsakai į klausimą, kodėl tai darai, skirdamas savo laiką asociacijai? Skaityti daugiau ›

Darbo teisės rubrika, 2023 vasaris

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Klausimas: Norėjome pasiteirauti, kada reikalingi A1 sertifikatai vykstant į komandiruotes? Ar tai galioja tik ilgoms komandiruotėms, ar reikia ir vykstant 1-2 dienų mokymams? Skaityti daugiau ›

2023.02.28 Forumas „2023-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

Data: 2023 m. vasario 28 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Viešbutis „Best Western“, Konstitucijos pr. 14, Vilnius, Stiklo salė.

Spalio mėnesį, prasidėjus biudžetavimo laikotarpiui ir infliacijai pasiekiant vis naujas aukštumas, buvome susitikę ir diskutavome, kaip elgtis ir ką planuoti ateinantiems keletui mėnesių. Baigiantis žiemai kviečiame susitikti vėl ir pasitikrinti, ar ir kaip pasikeitė situacija, ką sako ekonomistai ir atlygio ekspertai. Tuo pačiu pasikalbėsime apie pokyčius organizacijose ir vadyboje. Skaityti daugiau ›

Mokymų specialistų klubas: registracija iki 2023 m. vasario 20 d.

Prie klubo kviečiame jungtis praktikus, dirbančius mokymų (L&D) srityje, norinčius ir turinčius kuo dalintis – savo patirtimi arba klausimais.

Klubo nariai susitiks vieną kartą per mėnesį. Planuojama 8-10 susitikimų per 2023 metus.

Susitikimų metu mokysimės vieni iš kitų patirties, dalindamiesi savo atvejais, klausimais, abejonėmis, iššūkiais, sėkmėmis ir nesėkmėmis mokymų srityje. Gilinsimės į aktualias temas, jei bus poreikis, pasikviesime svečių ar aplankysime vieni kitus organizacijose. Skaityti daugiau ›

Moderatorių klubas: kviečiame prisijungti iki 2023 m. vasario 5 d.

Kviečiame tuos, kurie nori išmokti moderuoti ir nori prisidėti moderuojant PVPA renginius. Šiuo metu klubo veiklos suplanuotos iki 2023 birželio, o rudeniui poreikį tęsti sutars visi klubo dalyviai. Skaityti daugiau ›

2023.02.10 Rytas kitaip „New normal: one-to-one pokalbiai“

Data:  2023 m. vasario 10 d. 10:00 -11:30 val.
Vieta:  renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Pradedame kitokią „Rytų kitaip“ seriją, kurioje ieškosime sprendimų ir pagalbos spręsti konkrečius hibridinio darbo iššūkius. Šie susitikimai bus itin vertingi ne tik personalo bendruomenei, bet ir įvairių grandžių vadovams, dėl to nepamirškite dalyvauti renginiuose pakviesti ir juos.

Online susitikimų metu konsultantai dalinsis praktiniais patarimais, kaip efektyviau organizuoti vieną ar kitą veiklą hibridinio darbo sąlygomis, stengsimės pasikviesti ir įmonių atstovus, kurie papasakos, kaip viskas iš tiesų veikia praktikoje.

Pirmoji naujojo ciklo tema – one-to-one pokalbiai. Skaityti daugiau ›

Kviečiame registruotis tyrimui „Įmonių ir organizacijų mokymų planai bei prioritetai 2023 m.“

Personalo valdymo profesionalų asociacija kartu su partneriais „E. mokymų sprendimai“ antrus metus iš eilės atlieka tyrimą „Įmonių ir organizacijų mokymo planai bei prioritetai“.

Siekiant užtikrinti tyrimo patikimumą, tyrimas bus atliekamas dviem etapais:

Pirmas etapas – tyrimo dalyvių registracija. Ši informacija bus naudojama unikalios tyrimo nuorodos sukūrimui ir tolimesnės informacijos apie tyrimą siuntimui. Tyrimo dalyvius kviečiame pateikti savo kontaktinius duomenis šioje anketoje>> iki vasario 15 d.  Iš 1 organizacijos laukiame 1 užpildytos anketos.

Skaityti daugiau ›

2023.02.28 EAPM vebinaras „The EU Approach to the challenge of Skills With Felix Rohn“

Date: 28 February 2023
Start time: 12:00 CET (GMT+1) (13:00 Lietuvos laikas)

The way we work, learn, take part in society and lead our everyday lives is changing with technological developments, global and demographic challenges. The right skills help individuals to adjust to these changes and ensure their well-being while contributing to society, productivity and economic growth.

Today people need to be equipped with a variety of skills ranging from basic skills, such as literacy, numeracy and digital, to vocational or technical skills as well as entrepreneurial skills and transversal skills, such as foreign languages or personal development and learning to learn. Skaityti daugiau ›

Kviečiame PVPA narius dalyvauti specializuotuose klubuose ir inicijuoti naujus!

Džiaugiamės pristatydami naujovę – specializuotus klubus. Jie buriami, atsiradus konkrečiam poreikiui bei siekiant skatinti PVPA narių bendravimą ir dalijimąsi patirtimi. Skaityti daugiau ›

Darbo teisės rubrika, 2023 sausis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

Pirmiausiai – sveikiname su Naujaisiais! Kartu pradedame ir naują Darbo teisės rubrikos „sezoną“. Džiaugiamės, kad vis iškyla klausimų, į kuriuos galime padėti rasti atsakymų.

Klausimas: „Dėl dienų „savišvietai“ nuo 2023. Kaip dėl praktinio įgyvendinimo – ar darbdaviai turėtų imti kokius nors įrodymus dėl šių dienų? Kiek dabar skelbiama, privačiame versle tai bus nemokamos dienos. Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų įspėti ir kokiais pagrindais darbdavys galėtų atsisakyti suteikti tokias dienas?Skaityti daugiau ›

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį