Kas mes?

Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.

Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė, Thermo Fisher Scientific Baltics personalo direktorė

"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"

Ramūnas Bagdonas, Telia personalo direktorius

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas

"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".

Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"

Darbo teisės rubrika. 2019 m. gruodis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Metams einant į pabaigą bei prasidėjus šventiniam laikotarpiui, tikriausiai daugelis pagalvoja apie tai, kaip gerai būtų viena kita atostogų diena. Būtent atostogoms ir bus skirtas mūsų šio mėnesio komentaras. Skaityti daugiau ›

2019.11.14 Forumo „Ar valstybės sektorius patraukli vieta dirbti?“ pranešimų įrašai

Kodėl mes mėgstam „Europass“ CV? Kristina Maldonienė, Švietimo mainų paramos fondas
Dėmesys darbuotojų aplinkai ir gerovei Vilniaus miesto savivaldybėje. Lina Koriznienė, Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vedėja
Ar kūrybingi žmonės gali save realizuoti viešajame sektoriuje? Justina Paškevičiūtė, Nacionalinis bendrųjų funkcijų centro personalo administravimo departamento direktorė
Kodėl esame tokie kritiški valstybės tarnybai: ar tikrai geriau ten, kur mūsų nėra? Žilvinas Tomkus, Krašto apsaugos ministerijos Karo tarnybos ir personalo departamento direktorius
Viešojo sektoriaus įvaizdis: nuo mitų prie tikrovės. Kristina Jakubaitytė-Revutienė, Alchemy.lt  strateginio valdymo ir organizacijos vystymo ekspertė

Personalo valdymo standarto pagrindinės programos mokymai. Pradžia: 2020.01.24. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą.

ikonos-06Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

Skaityti daugiau ›

2019.12.03 „Rytas kitaip: kaip ir kokios lyderystės šiandien moko Harvard Kennedy School?”

Data: 2019 m. gruodžio 3 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Eglė Daunienė, mokiusis Harvard Kennedy School mokyklos vadovų programoje „Leadership for the 21st Century: Chaos, Conflict and Courage“ sako : Mano bendramoksliai, su kuriais mokiausi šioje programoje, kalbėjo, kad ši programa skiriasi nuo kitų Harvardo universiteto mokymų programų ir požiūriu į tai, kas yra lyderystė, ir visiškai netraciniais mokymo metodais.“ Skaityti daugiau ›

Asmeninio tobulėjimo grupė PVPA nariams

Dažniausiai įmonės vadovai bei aplinkiniai kolegos iš personalo profesionalų tikisi geros atmosferos kūrimo, konfliktų suvaldymo arba, kitaip kalbant – padaryti taip, kad visi būtų laimingi. O mes ir stengiamės…

Tačiau dienos sūkuryje užsisukame savame rate – besikeičiančios nuotaikos, įvairios kolegų emocijos. Kaip atpažinti, kas po jomis slepiasi? Kaip jas priimti ir nepasiduoti niūriai nuotaikai ar nesuklupti po nesėkmių? Į šiuos klausimus padėsime jums atsakyti asmeninio tobulėjimo grupėje. Skaityti daugiau ›

2019.11.21 Tyrimo pristatymas: „Patrauklaus darbdavio atributai. Ko visos organizacijos gali pasimokyti is technologijų sektoriaus?“

Data: 2019 m. lapkričio 21 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Renginyje bus pristatomi šią vasarą kartu su Synthesis strategais atlikto kokybinio tyrimoThe Anatomy of Top Tech Employees and Employers” rezultatai. Tyrimas apžvelgia darbo rinkos kaitos peizažą, analizuoja konkrečius patraukliausių darbdavių atributus bei detaliai apžvelgia, ką geidžiamiausi darbdaviai daro kitaip.  Skaityti daugiau ›

2019.11.28 Forumas „Darbdavio įvaizdis prieš reputaciją: spindinti išorė ar tvarkingas vidus?“

Kas mūsų, žmonių profesionalų, rankose?

Forumą organizuoja PVPA kartu su People LAB.

Data: 2019 m. lapkričio 28 d. 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius

Organizacijose kalbama apie darbdavio įvaizdį, t.y. išorinį organizacijos veidą ir įvaizdžio įdarbinimą potencialių darbuotojų pritraukimui, tačiau gerokai rečiau kalbama apie geresnius santykius su esamais darbuotojais, apie potencialių ir esamų darbuotojų patirtis in corpore. Skaityti daugiau ›

Darbo teisės rubrika. 2019 m. lapkritis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

Šį kartą kaip niekad gausu Jūsų klausimų, dėl ko mes, aišku, tik džiaugiamės. Norėdami neleisti klausimams pasimiršti  ir versti Jus ilgai laukti, visus pateiktus klausimus aptarsime šiame bendrame naujienlaiškyje, kuris šį kartą išėjo netradiciškai ilgas. Skaityti daugiau ›

2019.11.14 Forumas „Ar valstybės sektorius patraukli vieta dirbti?“

Data: 2019 m. lapkričio 14 d. 13:00-16:30 val.
Vieta:  Radisson Blu Lietuva (Konstitucijos per. 20, Vilnius)

Šio forumo tikslas – skleisti gerąsias personalo valdymo (ir valdymo plačiąja prasme) praktikas tarp valstybės sektoriaus organizacijų vadovų ir personalo valdymo specialistų, išgirsti apie iššūkius, su kuriais susiduria inovatyvūs vadovai, ir būdus, kaip šie iššūkiai sprendžiami. Skaityti daugiau ›

2019.11.15 Seminaras „Ką daryti, kai trūksta darbuotojų: migracijos, lanksčių darbo formų ir finansinio skatinimo teisiniai aspektai“

Data: 2019 m. lapkričio 15 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Šiuo metu darbo rinka yra kaip niekada įtempta, todėl darbdaviai turi pasistengti pritraukdami reikiamus specialistus. Siekiant gerinti darbdavio įvaizdį, įmonės naudoja pačias įvairiausias skatinimo priemones, pvz. finansinių sąlygų gerinimas, lanksčios darbo formos ir kt. Neradus tinkamų kandidatų vietos rinkoje, įmonės samdo darbuotojus iš užsienio, todėl pravartu žinoti, su kokiais migracijos iššūkiais tenka susidurti. Skaityti daugiau ›

Narystė

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį