Pradinis › Naujienos › Page 2

2023.10.26 Vebinaras „Mobingo reguliavimo įtvirtinimas: kas įvyko per metus“

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

Data: 2023 m. spalio 26 d. 10:00 – 12:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Beveik metai po mobingo reguliavimo įtvirtinimo Darbo kodekse – kas pasikeitė?

Ką sako teismų praktika mobingo bylose? Kokias pamokas verslas iš to gali išmokti? Praktiniai konkrečių bylų pavyzdžiai ir jų aptarimas.

Vebinaro metu šiuos klausimus nagrinėsime kartu su Triniti Jurex atstovėmis Jurgita Judickiene ir Giedre Čitavičiūte.

Vebinaro pabaigoje praktine savo organizacijos patirtimi pasidalins Toma Darulytė, UAB „Telia Lietuva“ personalo partnerė ir darbo santykių vadovė.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2023.10.19 Vebinaras „Kaip paskatinti užsienio talentus rinktis Lietuvą?“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2023 m. spalio 19 d. 14:00 – 15:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Trūkstant tam tikrų kompetencijų darbuotojų organizacijos žvalgosi jų ieškodamos į užsienio rinkas. Kokie argumentai ir faktai Lietuvą daro patrauklia karjeros lokacija profesionalams iš viso pasaulio?

Renginio metu Work in Lithuania Rinkodaros vadovas Vilius Bružikas papasakos, kaip patraukliai pristatyti šalį tarptautiniams talentams, kad jie pasirinktų Lietuvą karjerai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2023.10.11 Seminaras „Man ar organizacijai? Asmeninių prekių ženklų vystymas organizacijos HR rezultatams“. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

Data: 2023 m. spalio 11 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta: Lietuvos geležinkelių muziejus, Geležinkelio g. 16 (Geležinkelio stotis, 2 a.), Vilnius

Po seminaro  – 12:15 val. galima ekskursija po Lietuvos geležinkelių muziejų su gidu*. GRUPĖ PILNA. REGISTRACIJA Į EKSKURSIJĄ BAIGTA.

Šiandien organizacijose vis dažniau linksniuojamas darbuotojų ambasadorystės terminas. Darbuotojų ambasadorystė gali padėti siekti ne tik rinkodaros, pardavimų, bet ir HR rezultatų. Jos pagrindas – darbuotojų asmeniniai prekių ženklai, kuriuos įgalinus galima stiprinti darbdavio įvaizdį, pritraukti talentus ar net stiprinti organizacijos kultūrą. Tačiau darbuotojai ne visada bus linkę juos stiprinti tik dėl organizacijos tikslų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2023.10.05 Seminaras „Teisininkai pataria: kaip nepaslysti konkuruojant dėl talentų?“ Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2023 m. spalio 5 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Sorainen biuras, Gedimino pr. 44A, Vilnius

PVPA nariai advokatų kontora „Sorainen“ kviečia susipažinti su aktualijomis – ką personalo specialistams svarbu žinoti  apie konkurencijos teisę darbo santykiuose.

Renginio metu išgirsite 2 pranešimus:

Konkurencijos ribojimai darbo rinkoje – kur slypi rizikos ir kaip reikėtų jų išvengti?  Advokatų kontoros „Sorainen“ partnerė, advokatė, konkurencijos ir reguliuojamų industrijų praktikos grupės vadovė Monika Mališauskaitė-Vaupšienė. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2023.10.03 Vizitas į įmonę: „Tvarus būdas pritraukti ir išlaikyti talentus – sėkmingos Luminor praktikos“. Registracija TIK į laukiančiųjų sąrašą

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2023 m. spalio 3 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta:  Luminor biuras, Konstitucijos g. 21A, Vilnius, Quadrum North korpusas, II aukštas

Darbdaviai susiduria su talentų trūkumu. Bandymai įveikti šį talentų stokos iššūkį reikalauja naujų sprendimų arba daugiau dėmesio talentams aktualioms vertėms, kurias gali pasiūlyti darbdavys.

Šio renginio metu PVPA nariai Luminor pasidalins savo tvariomis ir sėkmingomis iniciatyvomis, kurios užtikrina jaunų talentų pritraukimą ir išlaikymą. Taip pat praktiškai apžvelgs, kokias naudas ir vertes Luminor siūlo savo darbuotojams. Darbdavio pensija –  kaip motyvavimo priemonė darbuotojams, kodėl tai patrauklu ir vis dar pilnai neišnaudojama rinkoje, mokestiniai klausimai, galimos variacijos. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ tęsiasi

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Ruduo įsibėgėja – naujo turinio „Energijos pusvalandžiai“ artėja!

Šį sezoną susitikimuose turėsime po kelis pranešėjus, kurie dalinsis labai konkrečiais būdais, kaip išlaiko energiją įveikdami emocinius, laiko vagis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2023.09.21 Vebinaras „Kaip patekti į žaidimo zoną? Neurofiziologinis požiūris į žmogaus savijautą ir efektyvumą“

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

Data: 2023 m. rugsėjo 21 d. 10:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Priešingai nei teigiama populiariojoje kultūroje, ne viskas yra mūsų galvose ir įsitikinimuose. Iš tikrųjų raktas į mūsų potencialo atskleidimą slypi fiziologijoje. Skaityti daugiau ›

2023.09.06 Webinar „Re-Connecting People: Build Trustful Relationships and Foster Engagement“

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

Data/Date: 2023 m. rugsėjo 6 d./06.09.2023 10:00 – 11:00 val.
Vieta/Place: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda/the event will be live-streamed on the internet (MS Teams), and those who have registered will receive a link to join.

Vebinaro metu bus išsamiau pristatomas 2023 metais Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui įmonės EPAM Systems pateiktas projektas. Ačiū kolegoms, kurie sutiko plačiau pasidalinti su PVPA bendruomene.

Vebinaras vyks anglų kalba, tad ir aprašymas skelbiamas šia kalba.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

Darbo teisės rubrika, 2023 rugpjūtis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Klausimas: Norėčiau pasiteirauti dėl darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) užtikrinimo Įmonių renginių (vasaros švenčių, išvykų, komandos formavimo ir pan.)  metu, kai renginiai vyksta darbo dieną.  Šia tema informacijos labai mažai, nepavyko rasti ir jokių VDI išaiškinimų. Domintų  pasiruošimas renginiui iš DSS pusės (instruktavimas ir pan.). Kokios galimos pasekmės įvykus nelaimingam atsitikimui. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

PVPA mentorystės programa 2023-2024: kviečiame dalyvauti!

Paskelbta paskelbė Renata

Mentorystės programa – vienas iš sėkmingų PVPA projektų, vykdomas ir tobulinamas jau 10-tus metus. Per šiuos metus programoje dalyvavo virš 150 ugdytinių.

Programą baigę poros teigia, kad ugdytiniai gauna galimybę pažvelgti į savo sprendžiamus klausimus kitu, labiau patyrusio kolegos žvilgsniu, džiaugiasi palaikymu, mentoriai padeda jiems augti ne tik profesiškai, bet ir asmenybiškai. Mentoriai vertina, kad gali ne tik susipažinti su kitomis organizacijomis, verslais, jų personalo procesais, tačiau  taip pat daug išmoksta iš ugdytinių ir lygiagrečiai auga. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Pokalbis su Margarita Plešakiene: „Man svarbus jausmas, kad kuriu vertę“

Paskelbta paskelbė Renata

PVPA valdybos narė Margarita Plešakienė mentorystės programoje kaip mentorė bei programos kuratorė darbuojasi jau keletą metų.

Kalbamės su Margarita, kodėl, kai buvo pasiūlyta pasirinkti PVPA veiklos sritį, prie kurios norėtų prisidėti, ji pasirinko būtent mentorystę, kokią vertę joje mato?

Pradėkim nuo to, kodėl išvis jungiausi prie PVPA. Nes matau personalo specialistus kaip labai stiprią grandį organizacijose. Per paskutinius 10 metų rinkoje įvyko begalinis pokytis, bet vis dar matome, kad yra organizacijų, personalo specialistų, vadovų, kurie vis dar sako „manęs negirdi, neklauso“, „aš esu atsakingas už picas, gimtadienius ir nedalyvauju sprendimų priėmimuose“ . Čia būdama galiu prisidėti stiprinant požiūrį į HR lyderystę, HR specialisto stiprią rolę organizacijoje ir manau, kad prisidedame prie misijos, kad HR yra visų verslo padalinių lygiavertis partneris. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2023 m. II pusmečio Personalo valdymo standarto pagrindinės programos mokymai. Registracija į laukiančiųjų sąrašą

Paskelbta paskelbė Simona Daugintienė

UŽSIREGISTRAVUSIEMS IKI 2023 M. BIRŽELIO 30 D. GERA KAINA. 

Atkreipiame dėmesį, kad pasikeitė mokymų grafikas, nuo šiol mokymai vyks 10 savaičių, kiekvieną penktadienį, išskyrus Personalo formavimo sesiją, kuri vyks ketvirtadienį-penktadienį.

Daugiau informacijos ir registracija>>

 

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>