Mentorystės programa

Mentoriui ir ugdytiniui

• Profesinės kompetencijos ir bendravimo įgūdžių tobulinimas
• Akiračio ir požiūrio plėtojimas
• Pasitikėjimo savimi stiprinimas
• Naujų galimų problemos sprendimo būdų paieška
• Novatoriškų galimybių ir resursų identifikavimas
• Grįžtamojo ryšio gavimas
• Savo gebėjimų realizavimas/vystymas
• Pasiruošimas sekantiems karjeros žingsniams

• Tobulėja profesinė ir asmeninė personalistų  kompetencija
• Didėja darbuotojų įsitraukimas ir įsipareigojimas organizacijai
• Efektyvi darbuotojų  tobulėjimo ir skatinimo priemonė
• Nėra papildomų kaštų
• Vadovavimo/ugdymo patirties turėjimas
• Rinkos žinojimas
• Konfidencialumas

PVPA iki rugsėjo antros pusės kviečia jungtis prie programos ugdytinius ir mentorius. Surinkus ugdytinių anketas organizuojamas motyvacijos ir poreikių išgryninimas pokalbio metu. Atrinktiems ugdytiniams pagal poreikius parenkami kompetentingi mentoriai. Planuojama grupė – iki 20 ugdytinių. 

Programa trunka nuo einamųjų metų spalio iki birželio mėn.

Šiuo laikotarpiu numatomi:

• individualūs susitikimai su pasiūlytu mentoriumi bent 1 kartą per mėnesį,
• keletas grupinių pasidalijimo patirtimi aktualiomis temomis susitikimų, kuriuos kuruoja skirtingi mentoriai (temas nuspręs patys ugdytiniai pirmojo susitikimo metu), 
• 2 grupinio koučingo sesijos,
• mentoriams – supervizija su OVC Consulting konsultantu Tomu Misiukoniu, pasidalijimas patirtimi tarpusavyje.

Programos pabaigoje kviečiame pristatyti savo pažangą, aptariame programos privalumus bei galimus patobulinimus.

Bendri susitikimai planuojami Vilniuje, mentorių/ugdytinių įmonių patalpose arba virtualiai (priklausomai nuo dalyvių galimybių ir susitarimo).

„Mentorystės programoje tu negali būti laisvu klausytoju. Labai svarbu sau sąmoningai užduoti klausimą – ar tikrai mentorystė man yra tinkamiausia forma. Ar galėsiu skirti savo energijos, laiko, nes ugdytinis neša atsakomybę už visą procesą. Reikia ruoštis, dalyvauti susitikimuose, būti čia ir dabar – ir prieš, ir per, ir po. Turi būti iniciatyvus, nes tik taip gausi kažką. Labai svarbu tą įvertinti ir jeigu bent kažkiek dvejoji – iš pagarbos kitam žmogui, kuris lygiai taip pat planuoja tau įsipareigoti, pasakyti, kad gal kol kas ne, kad gal man kitos formos gali būti tinkamos. Neužmiršti, kad tai yra ne tik apie tave, bet tai yra ir kito žmogaus laikas, ir tas žmogus gali duoti vertės tam, kuriam labai reikia, bet skiria tau, o tavo motyvacija bac ir dingo per mėnesį ar per du. Tai yra tęstinis, nuoseklus darbas.“ M.Plešakienė, viena iš programos fasilitatorių

Ugdytiniu (mentee) galite tapti, jeigu:

• siekiate įgyti profesinės patirties,
• galite įvardinti, kokią įmonės personalo valdymo problemą/klausimą norėsite spręsti,
• galite įsipareigoti dalyvauti visoje programoje, kurią sudaro: individualūs susitikimai su mentoriumi 1 kartą per mėnesį (arba kaip susitariate) ir keletas (6) bendrų programos dalyvių susitikimų,
• jums nėra svetimas bendravimas ir bendradarbiavimas (klausymas, komunikacija, žingeidumas, atvirumas ir nuoširdumas),
• gebate teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį.

Programa skirta

• tik PVPA nariams;
• dirbantiems įmonėje/organizacijoje personalo specialistams (vadovams).

REGISTRACIJA BAIGTA. Lauksime Jūsų  užpildytos dalyvio anketos  iki 2024 m. rugsėjo 17 d.  Motyvacijos ir poreikių pasitikslinimui susisieksime su kandidatais, kad suderintume pokalbį online. Dalyvavimas programoje nemokamas, tačiau pareikalaus jūsų motyvacijos, laiko bei įsipareigojimų laikymosi.

Esant konkrečiam poreikiui galime surasti mentorių ir ne programos laikotarpiu.

Mentoriumi galite tapti, jeigu:

• bent 5 m. dirbate personalo vadovu, personalo verslo partneriu, personalo ekspertu ir turite profesinės patirties, kuria norite ir galite dalintis su mažiau patyrusiais kolegomis;
• galite įsipareigoti dalyvauti bent 1 bendrame susitikime ir bent 1 kartą per mėnesį programos metu susitikti su ugdytiniu individualiai;
• jums nėra svetimas bendravimas ir bendradarbiavimas (klausymas, komunikacija, žingeidumas, atvirumas ir nuoširdumas);
• gebate teikti ir priimti grįžtamąjį ryšį;
• narystė PVPA nėra privaloma.

Lauksime Jūsų  užpildytos dalyvio anketos  iki 2023 m. rugsėjo 23 d.  arba parašykite renata@pvpa.lt ir pasikalbėsime.

Mentorystės programos dalyvio (Mentoriaus) anketa>>

Galite išreikšti norą būti mentoriumi ir ne programos laikotarpiu, atsiradus poreikiui turėti mentorių – susisieksime.

Turite klausimų? Kreipkitės į projektų vadovę Renatą Starkienę tel. +370 652 50517, el.paštu renata@pvpa.lt .

Agnė Ignotienė
Aistė Šemeškevičienė
Auksė Žukauskienė
Dalia Vitkuvienė
Edita Znutienė
Giedrė Žemulaitytė
Inga Lošienė
Jurgita Rukšėnienė
Karolina Zelbienė
Kristina Pocė
Marija Dargužė
Ramūnas Bagdonas
Rasa Stasytytė
Rita Kucinienė
Rita Sargiūnaitė
Simona Kerpiškienė
Vaida Paulauskienė
Vitalija Jakovonienė

Mentoriai kiekvienais metais parenkami/kviečiami, atsižvelgiant į jų patirtį bei kompetencijas, įsigilinus į ugdytinių poreikius.