2015.01.30 (NE) SKAITYMO KLUBAS. Knygos „Dėmesio, grupė! Praktiniai darbo su grupe būdai ir technikos“ pristatymas ir pokalbis su autoriais

 Tai skaitymai neskaitant, dalinimosi knygų idėjomis smagumas, tema pokalbiui bei prabanga, leidžianti tobulėti.

2015.01.30 susipažinsime su neseniai išleista knyga „Dėmesio, grupė! Praktiniai darbo su grupe būdai ir technikos“. Pagrindinėmis knygos mintimis dalinsis jos autoriai OVC Consulting konsultantai  Viktorija Matusevičiūtė ir Tomas Misiukonis.

Skaityti daugiau ›

Žmogiškųjų išteklių valdymo tyrimas

Žmogiškųjų išteklių valdymo tyrimas

Personalo valdymo asociacija kartu su TNS Gallup Lietuva inicijavo ir įvykdė Žmogiškų išteklių valdymo Lietuvoje tyrimą. Kviečiame susipažinti su šio tyrimo rezultatais bei apibendrinančiomis išvadomis (power point formatu).

Personalo valdymo profesionalų asociacija siūlo neapmokestinti papildomo sveikatos draudimo

Personalo valdymo profesionalų asociacija siūlo neapmokestinti papildomo sveikatos draudimo

Šiuo metu veikiantis sveikatos apsaugos finansavimo modelis neužtikrina gyventojams prieinamų ir kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų. Viena iš galimų finansavimo modelio tobulinimo formų – papildomo (savanoriško) sveikatos draudimo plėtra Lietuvoje. Užsienio šalių patirtis rodo, kad tai – reali galimybė papildyti savo Nacionalinę sveikatos sąskaitą papildomomis lėšomis, legalizuoti priemokas už dalinai ar pilnai mokamas gydymo paslaugas, papildyti sveikatos įstaigų biudžetus. Savanoriškas sveikatos draudimas gali būti labai efektyviai naudojamas ir kaip darbuotojų motyvavimo priemonė. Manome, kad kartu su kitomis priemonėmis sveikatos draudimas iš dalies  prisidėtų ir prie migracijos iš Lietuvos sumažinimo bei išvažiavusiųjų dirbti svetur sugrįžimo.

Darbdavio siūlomas sveikatos draudimas, kaip socialinis priedas, yra skirtas darbuotojo socialinei gerovei kurti ir, be jokios abejonės, mažina įsipareigojimų naštą, kurią, jei ne darbdavys, turi prisiimti valstybė. Manome, kad valstybei būtų naudinga skatinti darbdavius drausti darbuotojus papildomu (savanorišku) sveikatos draudimu ir tokiu būdu ženkliai sumažinti ligonių kasų, kurios yra finansuojamos iš Sodros biudžeto, išlaidas.

Personalo valdymo profesionalų asociacija siūlo įmonės mokamas draudimo įmokas darbuotojo naudai už papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą neapmokestinti Socialinio draudimo įmokomis.

Paskirta nauja asociacijos direktorė

2006.09.04 Paskirta nauja asociacijos direktorė

Nuo 2006m. rugsėjo 4d. Personalo valdymo profesionalų asociacijos direktorės pareigas pradeda eiti Giedrė Jonkienė, naujai išrinkta asociacijos valdybos narė. Ji pakeitė šias pareigas laikinai ėjusią Žydrę Važgėlienę.

Forumas konsultacinių kompanijų vadovams

2006.05.08 Forumas konsultacinių kompanijų vadovams

2006 m. birželio 8 d. PVPA organizavo forumą konsultacinių kompanijų atstovams. Forumo tikslas – pristatyti asociacijos tikslus bei planus, aptarti konsultacinių kompanijų ir konsultantų dalyvavimo asociacijos veikloje galimybes bei formas. Forume pakviesti dalyvauti daugiau kaip trisdešimties Lietuvoje aktyviai veikiančių konsultacinių kompanijų vadovai.

Po forume pradėtų aktyvių diskusijų apie konsultantų dalyvavimą asociacijos veikloje nuspręsta, jog veiksmingiausias konsultantų dalyvavimas asociacijos veikloje būtų per jų įtraukimą į konkrečius asociacijos vykdomus projektus.

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį