Pasiūlymas PVPA nariams

GLC Europe PVPA nariams siūlo dalyvauti dviems asmenims už vieno asmens kainą šiuose renginiuose:

Advanced compensation and benefits master class (online) 2020 m. rugsėjo 2-3

 

 

 

 

Skaityti daugiau ›

2020.07.02 Kvietimas PVPA nariams į vėlyvuosius pusryčius (angl. Brunch) „Kodėl organizacijos su vienijančiu tikslu pandemiją išgyveno džiaugsmingai?“

Kada: Liepos 2 d. 10.00 val.
Kur: ISM vadybos ir ekonomikos universitete, Arklių g. 18, Vilnius

PVPA nariai ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas  kviečia narius į rytinį Brunch‘ą tema: Kodėl organizacijos su vienijančiu tikslu pandemiją išgyveno džiaugsmingai?

Jau žinome, kad organizacijos su vienijančiu tikslu išgyveno 2008 metų krizę lengviau. Pasak Forbes žurnalo, 63% tokių organizacijų praeitą krizę įveikė nepatyrusios nuostolių ir džiaugsmingai. Kodėl taip nutiko? Remdamiesi pasaulio ir Lietuvos konkrečių kompanijų pavyzdžiais, susitikime gilinsimės į vienijančio tikslo naudas ir diskutuosime kaip jį sukurti ir įgyvendinti. Skaityti daugiau ›

Asmeninio tobulėjimo grupė PVPA nariams

Dažniausiai įmonės vadovai bei aplinkiniai kolegos iš personalo profesionalų tikisi geros atmosferos kūrimo, konfliktų suvaldymo arba, kitaip kalbant – padaryti taip, kad visi būtų laimingi. O mes ir stengiamės…

Tačiau dienos sūkuryje užsisukame savame rate – besikeičiančios nuotaikos, įvairios kolegų emocijos. Kaip atpažinti, kas po jomis slepiasi? Kaip jas priimti ir nepasiduoti niūriai nuotaikai ar nesuklupti po nesėkmių? Į šiuos klausimus padėsime jums atsakyti asmeninio tobulėjimo grupėje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Skirkite 2 proc. savo GPM asociacijai

2proc1Jūs galite skirti 2 procentus nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio ir taip prisidėti prie asociacijos veiklų įgyvendinimo.

Tai galite padaryti šiais būdais: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2018.11.22 Asociacija „Lyderė“ kartu su PVPA kviečia į renginį – diskusiją „Lyčių stereotipai darbo rinkoje. Kaip pritraukti talentus?”

Data: 2018.11.22 9:00-10:30 val.
Vieta: Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Trakų g. 1, Vilnius.

Personalo valdymo ir įdarbinimo procese vis dar gajūs stereotipai neleidžia moterims pasiekti paaukštinimo pareigose ir užtikrinti, kad joms būtų adekvačiai mokama. Vienas iš barjerų įdarbinimo metu – tai išankstinis nusistatymas bei „instinktyvus“ sprendimų priėmimas, siejamas su lyčių rolėmis bei įvairovės nepropagavimu, o ne kiekybiškai įgyta darbuotojų patirtimi ir įgūdžiais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Nauja erdvė PVPA renginių įrašams – pvpa.verslokursai.lt

PVPA jau turi savo e.erdvę, kurioje talpina visus nufilmuotus renginius – pvpa.verslokursai.lt. PVPA nariams narystės galiojimo laikotarpiu visi PVPA įrašai yra nemokami.

Skaityti daugiau ›

2018.10.05 OVC Consulting kviečia PVPA narius į žygį

Data: 2018.10.05, 10 – 12 val.
Vieta: Žygio pradžios susitikimo vieta – Pučkorių atodanga (automobilių stovėjimo aikštelė)

Mūsų nariai OVC Consulting komanda siūlo išsibandyti kitokį mokymų konceptą – žygį, kurio metu galėsime stebėti, kaip mokymasis veikia gamtoje: kaip ir kada toks konceptas gali ar negali atliepti jūsų organizacijos poreikių. Žygio metu aptarsime personalo valdymo darbuotojų iššūkius, dalinsimės patirtimis ir ieškosime sprendimo būdų. Skaityti daugiau ›

Pasiūlymas PVPA nariams: 2018.06.14-15 Networking‘as „Kaip surasti savo Penktadienį negyvenamoje saloje?“

smiltynes jachtklubasData: 2018 m. birželio 14-15 d.
Vieta: Smiltynės jachtklubas, Smiltynės g. 25, Klaipėda.

Smiltynės jachtklubas kviečia į išskirtinį renginį, kurio misija – HR profesionalams suteikti kūrybinę erdvę neformalioje, vasariškoje aplinkoje aptarti, kaip konkurencingoje rinkoje privilioti ir išlaikyti geriausius darbuotojus.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

PVPA nariai ADDELSE kviečia į renginį “GR8PI: naujas būdas surasti ir atskleisti talentus”

addelseData: 2018 balandžio 26 d. 9:00; registracija nuo 8:30, renginio trukmė – 2 val.
Vieta: Arkangelo konferencijų ir meno centras, Vyresniosios celė (Maironio g. 11, Vilnius)

Darbo rezultatai ir potencialas – pagrindiniai du kriterijai indentifikuojant talentus. Potencialo nustatymas glaudžiai susijęs su asmenybės bruožais, kurie turi didelę įtaką žmogaus darbo stiliui, pasiekiamiems rezultatams bei darbui komandoje. Šiame renginyje kalbėsime apie būdus, kaip atrasti talentą, kaip prognozuoti sėkmę darbe ir kaip pažinti būsimą darbuotoją dar prieš pirmąją jo darbo dieną. Skaityti daugiau ›

Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausa apie mišrų mokymąsi (blended learning) iki kovo 15 d.

blended-learningKolegos Latvijoje atlieka Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausą apie mišrų mokymąsi (blended learning). Kviečiame dalyvauti ir užpildyti anketą, o rezultatais dalinsimės rugsėjo 27 d. PVPA forume apie inovatyvias mokymo(si) formas. Skaityti daugiau ›

Narystė

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį