PASIŪLYMAS PVPA NARIAMS: Grupinio koučingo programa asmeniniam ir profesiniam augimui

Registruokitės užpildydami anketą iki 2022 12 22>>

Koučingo specialistės Ramunė Danilevičiūtė ir Giedrė Urmulevičiūtė organizuoja grupinio koučingo programą, į kurią kviečiami išskirtinai personalo vadovai ir specialistai, norintys dirbti su asmeniniais ir profesiniais augimo tikslais bendraminčių grupėje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Academy to Innovate HR  pasiūlymas PVPA nariams

Mieli nariai,

Buvimas PVPA erdvėje visuomet buvo ir tebėra pirmiausia apie mokymąsi ir dalinimąsi patirtimi. Todėl smagu pranešti, kad keliems mėnesiams gavome pasiūlymą PVPA nariams išbandyti AIHR (Academy to Innovate HR) e-mokymus su 20% nuolaida. Tad jeigu jaučiate, kad Lietuvoje jau sudėtinga rasti jums aktualius mokymus, kad norisi pasisemti daugiau žinių iš užsienio dėstytojų, tikimės, kad šis pasiūlymas taps viena iš puikių galimybių. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2017.04.28 tarptautinė konferencija „Kodėl buvę kariai tampa lyderiais versle?“

nuotrauka soc medijoje (002)Šių metų balandžio 28 dieną Lietuvos Respublikos Seime vyks tarptautinė konferencija „Kodėl buvę kariai tampa lyderiais versle?“ Vakarų šalyse karo tarnybą baigusieji jau seniai yra vieni geidžiamiausių darbuotojų. Renginyje bus kalbama apie karių išsiugdytas savybes, suteikiančias jiems pranašumų darbo rinkoje, gerą jų profesinę kompetenciją, o tai, išėjus į atsargą, gali suteikti didelę pridėtinę vertę ne tik verslui, bet ir visai šalies ekonomikai.

Renginyje pranešimus skaitys ir savo patirtimi dalinsis svečiai iš užsienio ir Lietuvos. Į konferenciją atvyksta JAV karinės technikos gamintojos korporacijos Oshkosh vadovai, vienas jų- p. John Lazar – atsargos karys, 26 metus tarnavęs JAV kariuomenėje, o šiuo metu einantis atsakingas pareigas korporacijoje.  Skaityti daugiau ›

2017.03.17 Vadovų pusryčiai „Gamybos meistro krizė: geriausias specialistas tampa silpnu vadovu?”

PVPA nariai UAB „Grand partners” kviečia gamybinių įmonių atstovus į Vadovų pusryčius.

Per daugiau nei 14 metų darbo su gamybinėmis įmonėmis patirtį, supratome, kad kiekviena jų savita. Tačiau tuo pat metu, pagrindiniai iššūkiai kartojasi: Skaityti daugiau ›

2017.02.15 Lietuvos vadybos konsultantų asociacija kviečia į renginį „Skaitmeninis gyvenimo būdas: galimybės ir iššūkiai verslui”

renginysRenginio data: vasario   15  d. (trečiadienį), registracijos pradžia 13.45 val., renginys 14.00 – 17.00
Vieta: ISM Inovacijų bazė, Arklių g.18, Vilnius

“Technologiniai pokyčiai šiandien yra dešimt kartų greitesni ir savo poveikiu tris šimtus kartų stipresni nei industrinės revoliucijos laikotarpio pokyčiai” – 2017 metų Nordic Business forumo scenoje kalbėjo Kjell Anders Nordström, Švedijos ekonomistas, rašytojas, pranešėjas, knygos “Funky business” bendraautorius.

Šių pokyčių centre – skaitmeninė revoliucija. Apie tai, kaip skaitmeninis gyvenimo būdas – vienas iš globalių megatrendų – keičia mūsų gyvenimą ir verslą bus kalbama renginyje „Skaitmeninis gyvenimo būdas: galimybės ir iššūkiai verslui“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti:

2017.01.31-02.02 „UNO Academy” kviečia PVPA narius į Ronnie Ng Kok Yoon mokymus „Train The Trainer”

kinasMokymų organizatoriai „UNO Academy” kartu su Ronnie Ng Kok Yoon, „Best Practise Management Group” įkūrėju, kuris yra pasiruošęs pasidalinti savo 28 metų patirtimi mokymų srityje, kviečia sausio 31 d.- vasario 2 d. PVPA narius į trijų dienų mokymus „Train The Trainer”.

Panašus vienos dienos renginys su tuo pačiu lektoriumi vyko 2016 m. vasarą. Jame dalyvavo atstovai iš įvairių Lietuvos įmonių, tokių kaip „Kauno grūdai”, „Avia Solutions Group”, „Aviva”, „Achema Group”, „Nordea” ir kitos. Renginys buvo įvertintas labai teigiamai, tad nuspręsta organizuoti šiuos trijų dienų mokymus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2016.11.30 Renginys „E. tapatybės valdymo sprendimai – pagalba personalo vadovams”

baneris-pvpa_2b

Data: Lapkričio 30 d. (trečiadienis), 9:00 -12.00
Vieta: viešbutis „Crowne Plaza“, (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)

„Blue Bridge“ kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į seminarą, skirtą PVPA nariams – vidutinių ir didelių organizacijų personalo ir IT vadovams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2016.11.24 BALTIC MASTER CLASS: Cultural Engagement. Purpose. Neuro-Leadership

baltic-master-class-lapkricio-24dKaimyninė Estijos PARE asociacija 2016.11.24 Taline (Estija) organizuoja Baltic Master Class darbuotojų įsitraukimo tema.

Seminarą ves specialistai iš Švedijos Karin ir Sergio Volo, Evoloshen įmonės įkūrėjai. Darbuotojų įsitraukimo (employees engagement) tema Karin ir Sergio turi sukaupę daugiau nei 15 metų patirtį, dirbdami su Fortune 500 įmonėmis, taip pat yra parašę keletą bestselerių. Jau daugelį metų yra vertintojai geriausių įmonių apdovanojimuose Anglijoje ir Amerikoje.
Baltic Master Class bus vystomi trys moduliai: Cultural Engagement Module, Purpose Module, Neuro-Leadership Module.
Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2017 m. sausio 26-28 d. 3 dienos tarptautinėje kolegų kompanijoje!

italyItalijos Alpės ir daugiau nei du tūkstančius metų skaičiuojantis Turinas.

Susitikimas, kuriame galėsite susipažinti su naujomis idėjomis apie organizacijų ir personalo vadybos ateitį, diskutuoti ir dalintis patirtimi su kolegomis iš Austrijos, Italijos ir Lietuvos.

Renginio formatas – patirtinis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Darbuotojų įsitraukimas – kaip tai paversti organizacijos efektyvumu? Ką turime išmokti dabar ir kas laukia ateityje?

corn-ferryDalinamės savo narių Korn Ferry|Hay Group informacija apie nemokamus seminarus darbuotojų įsitraukimo tyrimų tema.

Efektyvumas versle tampa vis sunkiau pasiekiamas ir vis labiau priklauso tik nuo darbuotojų, o ne nuo technologijų ar tiesiog finansinių investicijų. Įmonės jau išmoko matuoti darbuotojų įsitraukimą ir siekti jo didinimo. Tačiau to ne visuomet pakanka organizacijos tobulėjimui ir efektyvumo augimui. Dar ne visos organizacijos žino, kaip teisingai ir maksimaliai įdarbinti esamą darbuotojų įsitraukimą. Kaip užtikrinti, kad darbuotojų potencialas būtų nukreiptas organizacijos siekiams įgyvendinti? Ar tiesiog kaip dirbti su darbuotojų tyrimo rezultatais? Dažnai tai matoma kaip personalo departamentų, o ne tiesioginių vadovų rolė. Renginio metu pasidalinsime ką daro geriausios įmonės pasaulyje, kad jų pastangos dirbti su darbuotojų įsitraukimu atsipirktų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį