Mieli nariai,
Buvimas PVPA erdvėje visuomet buvo ir tebėra pirmiausia apie mokymąsi ir dalinimąsi patirtimi. Todėl smagu pranešti, kad keliems mėnesiams gavome pasiūlymą PVPA nariams išbandyti AIHR (Academy to Innovate HR) e-mokymus su 20% nuolaida. Tad jeigu jaučiate, kad Lietuvoje jau sudėtinga rasti jums aktualius mokymus, kad norisi pasisemti daugiau žinių iš užsienio dėstytojų, tikimės, kad šis pasiūlymas taps viena iš puikių galimybių. Skaityti daugiau ›
Jau 8-ą kartą kviečiame tapti PVPA mentorystės programos dalyviais – mentoriaus (anketų pateikimas iki 2021.09.25) ar ugdytinio (anketų pateikimas iki 2021.09.17) vaidmenyse. Programos trukmė – 2021 m. spalis-2022 m. birželis. Detali informacija ir dalyvių anketos >>
Turite klausimų? Kreipkitės į projektų vadovę Renatą Starkienę tel. 8 652 50517, el.paštu renata@pvpa.lt .
THE ONE treniruočių studija vėl kviečia PVPA narius pasportuoti online:
TRENIRUOČIŲ DATOS:
GLC Europe PVPA nariams siūlo dalyvauti dviems asmenims už vieno asmens kainą šiuose renginiuose:
Advanced compensation and benefits master class (online) 2020 m. rugsėjo 2-3
Kada: Liepos 2 d. 10.00 val.
Kur: ISM vadybos ir ekonomikos universitete, Arklių g. 18, Vilnius
PVPA nariai ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas kviečia narius į rytinį Brunch‘ą tema: Kodėl organizacijos su vienijančiu tikslu pandemiją išgyveno džiaugsmingai?
Jau žinome, kad organizacijos su vienijančiu tikslu išgyveno 2008 metų krizę lengviau. Pasak Forbes žurnalo, 63% tokių organizacijų praeitą krizę įveikė nepatyrusios nuostolių ir džiaugsmingai. Kodėl taip nutiko? Remdamiesi pasaulio ir Lietuvos konkrečių kompanijų pavyzdžiais, susitikime gilinsimės į vienijančio tikslo naudas ir diskutuosime kaip jį sukurti ir įgyvendinti. Skaityti daugiau ›
Dažniausiai įmonės vadovai bei aplinkiniai kolegos iš personalo profesionalų tikisi geros atmosferos kūrimo, konfliktų suvaldymo arba, kitaip kalbant – padaryti taip, kad visi būtų laimingi. O mes ir stengiamės…
Tačiau dienos sūkuryje užsisukame savame rate – besikeičiančios nuotaikos, įvairios kolegų emocijos. Kaip atpažinti, kas po jomis slepiasi? Kaip jas priimti ir nepasiduoti niūriai nuotaikai ar nesuklupti po nesėkmių? Į šiuos klausimus padėsime jums atsakyti asmeninio tobulėjimo grupėje. Skaityti daugiau ›
Jūs galite skirti 2 procentus nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio ir taip prisidėti prie asociacijos veiklų įgyvendinimo.
Tai galite padaryti šiais būdais: Skaityti daugiau ›
Data: 2018.11.22 9:00-10:30 val.
Vieta: Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Trakų g. 1, Vilnius.
Personalo valdymo ir įdarbinimo procese vis dar gajūs stereotipai neleidžia moterims pasiekti paaukštinimo pareigose ir užtikrinti, kad joms būtų adekvačiai mokama. Vienas iš barjerų įdarbinimo metu – tai išankstinis nusistatymas bei „instinktyvus“ sprendimų priėmimas, siejamas su lyčių rolėmis bei įvairovės nepropagavimu, o ne kiekybiškai įgyta darbuotojų patirtimi ir įgūdžiais. Skaityti daugiau ›
PVPA jau turi savo e.erdvę, kurioje talpina visus nufilmuotus renginius – pvpa.verslokursai.lt. PVPA nariams narystės galiojimo laikotarpiu visi PVPA įrašai yra nemokami.
Data: 2018.10.05, 10 – 12 val.
Vieta: Žygio pradžios susitikimo vieta – Pučkorių atodanga (automobilių stovėjimo aikštelė)
Mūsų nariai OVC Consulting komanda siūlo išsibandyti kitokį mokymų konceptą – žygį, kurio metu galėsime stebėti, kaip mokymasis veikia gamtoje: kaip ir kada toks konceptas gali ar negali atliepti jūsų organizacijos poreikių. Žygio metu aptarsime personalo valdymo darbuotojų iššūkius, dalinsimės patirtimis ir ieškosime sprendimo būdų. Skaityti daugiau ›
