2021.05.18 Rytas kitaip „Įvairovės ir įtraukties valdymas: įtraukios personalo praktikos“

Data ir laikas: 2021 m. gegužės 18 d. 10:00-11:30  val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame “Rytas kitaip” renginių seriją, skirtą įvairovės ir įtraukties temai. Apie tai, kaip  sustiprinti įvairovės valdymą bei kurti draugišką darbo aplinką, kalbamės su įtraukties iniciatyvas įgyvendinančių įmonių atstovais ir srities ekspertais.

Šįkart susitikime kalbėsime apie tai, kaip įvairovės ir įtraukties principai praktiškai taikomi darbuotojų paieškos ir atrankos, įvedimo, mokymo, skatinimo ir kituose personalo valdymo procesuose. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

PVPA narių SBA darbo skelbimas

PVPA nariai SBA ieško atrankų vadybininko (ės)>>.

 

Pažymėti: , ,

2021.05.13 Vebinaras „Aukštos kvalifikacijos specialistų samda iš užsienio“

Data: 2021 m. gegužės 13 d. 10:00-11:30 val. (jei turėsite daugiau klausimų, pasiliksime ilgiau ir į juos atsakysime)
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Nemažai kompanijų Lietuvoje jau ne vienerius metus įdarbina aukštos kvalifikacijos specialistus iš įvairių užsienio šalių. Tuo tarpu vis dar yra labai daug darbdavių, kuriems trūksta specialistų čia, Lietuvoje, tačiau apie užsieniečių samdą jie nesusimąsto, neturėdami tam žinių, patirties ir dažnu atveju turėdami tik stereotipą, kad tai yra brangus, sudėtingas ir ilgas procesas. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2021.04.29 Diskusija „Hibridinis darbas – kaip planuojame dirbti artimiausioje ateityje?“

Data: 2021m. balandžio 29 d. 14:00-15:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tendencijos rodo, jog ir pasibaigus karantinui, biurų darbuotojai jau niekada nedirbs taip, kaip buvo įpratę. Tarptautinio McKinsey tyrimo duomenimis net 80 procentų darbuotojų patenkinti darbu iš namų, 69 procentai jaučiasi tokie pat produktyvūs ar net produktyvesni nei dirbdami biure.

Panašu, kad hibridinis darbas, kai dalis komandos darbuojasi biure, o kita dalis – nuotoliniu būdu, gali tapti įprastu darbo organizavimo būdu. Kaip organizuosime darbą jau artimoje ateityje, ar tai keis įsitraukimo strategijas, komandos bendravimo būdus, biurų dydžius ir erdves? Ar leisime patiems darbuotojams rinktis, kiek laiko jie dirbs iš namų?  Kokius teisinius aspektus reikia numatyti? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.04.20 Rytas kitaip „Įvairovės ir įtraukties valdymas. Kodėl ir nuo ko pradėti? Ko tikėtis?”

Data: 2021 m. balandžio 20 d. 10:00-11:30  val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pradedame naują  „Rytas kitaip” renginių ciklą,  skirtą įvairovės ir įtraukties temai. Tai sritis, kurioje įmonės žengia pirmuosius žingsnius, todėl kyla nemažai klausimų ir iššūkių.

Apie tai, kaip  sustiprinti įvairovės valdymą bei kurti draugišką darbo aplinką, kalbėsimės su įtraukties iniciatyvas įgyvendinančių įmonių atstovais ir srities ekspertais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.04.28 Vebinaras „Kaip paskatinti darbuotojus rūpintis savo emocine sveikata taip, kaip rūpinamės fizine“

Data: 2021 m. balandžio 28 d. 10:00 – 11:15 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Kaip jau tapo įprasta, kartą per mėnesį skiriame laiko pokalbiams darbuotojų psichinės sveikatos temomis. Šįkart kviečiame pasižiūrėti iš praktinės pusės, kas vyksta darbuotojų emociniu gerbūviu besirūpinančiose organizacijose ir ką rodo tyrimų bei aplikacijų naudojimo duomenys. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.04.14 Vebinaras „Tandemas: personalo valdymo ir vidinės komunikacijos sinergija šiandien“

Data: 2021 m. balandžio 14 d. 11:00-12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Kviečiame susitikti su ką tik pasirodžiusios knygos „Organizacija, kuri susikalba“ autorėmis Giedre Simanauskaite ir Vija Valentukonyte – Urbanavičiene. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

Darbo teisės rubrika. 2021 balandis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Labai smagu sulaukti Jūsų klausimų, ypač, susijusių su temomis, kurios vienu ar kitu „kampu“ buvo mūsų paliestos. Leidžiate suprasti, jog savo kasmėnesine rubrika pavyksta atliepti Jums aktualius klausimus.

Šį kartą mūsų rubriką taip pat norėtume paskirti atsakymui į pateiktą klausimą, susijusį su atostogomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2021: paraiškas teikite iki 03.22

2020-ieji visoms organizacijoms tapo iššūkių metais. Vienos ieškojo būdų išgyventi, kitos pamatė naujas galimybes ir augo – patirtys ir situacijos labai skirtingos. Bet visas organizacijas vienija tai, kad jos ieškojo, keitėsi ir bandė vis naujus veikimo būdus ir formas. Vadovėliuose užrašyta klasika nebetiko, organizacijos eksperimentavo čia ir dabar.

Jūsų užauginta patirtis ir sėkmės istorijos labai svarbūs ne tik Jums, bet ir visai personalo profesionalų bendruomenei. Kviečiame visus dalintis savo mažais ir dideliais laimėjimais Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2021. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

PVPA nariai Valstybinė mokesčių inspekcija ieško mokymų specialisto (-ės)

Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) Vidinių procedūrų valdymo skyrius (toliau – VPVS) siūlo darbą specialistui, dirbančiam pagal darbo sutartį (A2 specialistas), mokančiam anglų kalbą. Reikalavimai: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį