2016.12.01 Seminaras „Efektyvi atlygio sistema“

2016-11-23

Naujienos, Renginiai

Data: 2016.12.01
Laikas: 14-17 val.
Vieta: Galvydžio g. 5, Vilnius, 203 kab., Šiaurės miestelio technologijų parkas

Kviečiame į praktinį popiečio seminarą, kuriame susitiksite su žinomu atlygio valdymo srities ekspertu Žilvinu Akeliu ir gausite naudingų atlygio valdymo sistemos kūrimo patarimų.
Darbo rinkoje vykstantys pokyčiai ir augantys darbuotojų lūkesčiai verčia įmones peržiūrėti savo kaštų struktūrą. Darbuotojų atlygis kaštų „krepšelyje“ dažnai sudaro ženklią dalį. Jei tai „krepšelio“ daliai įmonė neturi pasirinkusi tinkamos valdymo politikos, paskirsčiusi atsakomybių, nustačiusi sprendimų priėmimo tvarkų, kaistančioje darbo rinkoje ji staiga imasi pūstis. Atlygis įmonėje gali būti ne vadovų galvos skausmo ir nevaldomų kaštų priežastis, bet aktyvi vadovų poveikio ir konkurencinio pranašumo stiprinimo priemonė.

PROGRAMA

Kas vis dėlto atsakingas už teisingą atlyginimo nustatymą bendrovėje? – RACI atsakomybių modelis
Kas apmoka darbo užmokesčio sąskaitas? – Kaštų centrų taikymo svarba
Kodėl atlygio valdymui reikia įjungti „dvi rankas“? – Atlygio veiksniai
Kaip padėti vadovui priimti sprendimą dėl bazinio atlyginimo? – Bazinio atlyginimo sistemų tipai
Kaip „pasverti“ pareigybes? – Global Professional System pareigybių vertinimo metodika
Kada naudoti pinigus skatinimui? – Kintamos dalies sprendimų logika

Apie lektorių:
Personalo vadybos ekspertas Žilvinas Akelis vadovauja tarptautinės įmonės Gi Group padaliniui Lietuvoje ir vykdo vadybos konsultacinę veiklą. Žilvinas profesinę patirtį žmogiškųjų išteklių valdyme kaupia nuo 2001 metų, įmones aktyviai konsultuoja nuo 2007 metų. Žilvinas Akelis Lietuvoje yra žinomas pareigybių vertinimo, atlygio rinkos tyrimų ir atlyginimo sistemų ekspertas. Žilvinas reguliariai konsultuoja vietos ir užsienio kapitalo bendrovių vadovus dėl bazinio atlyginimo, veiklos vertinimo ir rodiklių, skatinimo ir veiklos procesų sistemų tobulinimo bei sprendimų priėmimo. Žilvinas per keletą pastarųjų metų PVPA nariams yra skaitęs ne vieną pranešimą atlygio ir kompetencijų valdymo klausimais.