Personalo valdymo profesionalų asociacija kartu su partneriais „E. mokymų sprendimai“ antrus metus iš eilės atlieka tyrimą „Įmonių ir organizacijų mokymo planai bei prioritetai“.
Siekiant užtikrinti tyrimo patikimumą, tyrimas bus atliekamas dviem etapais:
Pirmas etapas – tyrimo dalyvių registracija. Ši informacija bus naudojama unikalios tyrimo nuorodos sukūrimui ir tolimesnės informacijos apie tyrimą siuntimui. Tyrimo dalyvius kviečiame pateikti savo kontaktinius duomenis šioje anketoje>> iki vasario 15 d. Iš 1 organizacijos laukiame 1 užpildytos anketos.
Antras etapas – tyrimo duomenų pildymas. Užsiregistravę dalyviai gaus unikalią kiekvienai organizacijai klausimyno nuorodą. Klausimyne reikės pateikti savo atstovaujamos įmonės/organizacijos duomenis.
| Tyrimo etapai | Kas | Kada | Kur |
| 1 etapas | Tyrimo dalyvių registracija | iki vasario 15 d. | nuoroda į anketą>> |
| 2 etapas | Tyrimo duomenų pateikimas | iki vasario 15 d. | Klausimyno nuoroda bus atsiųsta dalyviams per 1 d. nuo užsiregistravimo |
Daugiau informacijos rasite žemiau pateiktuose Dažnai užduodamuose klausimuose.
[expand title=” Dažnai užduodami klausimai”]
- Kokie yra tyrimo tikslai?
Tyrimu siekiama užfiksuoti 2022 metų mokymų biudžetavimo praktikas ir pagrindinius rodiklius bei įvertinti mokymų funkcijos strategiškumą, jai keliamus uždavinius bei mokymų funkcijos prioritetines sritis 2022 metams.
- Kas yra tyrimo dalyviai? Kas gali dalyvauti tyrime?
Tyrime gali dalyvauti visos Lietuvoje registruotos ir veiklą vykdančios įmonės ar organizacijos, išreiškusios norą dalyvauti. Viena įmonė/organizacija gali pateikti tik vieną atsakymą. Grupės įmonės taip pat pateiks vieną atsakymą vienai grupės įmonei.
- Kas gali pildyti tyrimo klausimyną?
Tyrimo klausimyną gali pildyti vienas įmonės atstovas. Konkrečios pozicijos nėra, tačiau iš praktikos į pateiktus klausimus geriausiai atsakymus turėtų žinoti arba personalo vadovas, arba už mokymus atsakingas personalo specialistas.
- Kaip galiu dalyvauti tyrime?
Tyrime gali dalyvauti visos Lietuvos įmonės ar organizacijos, kurios išreiškė norą. Norėdami užsiregistruoti, kaip tyrimo dalyvis, paspauskite šią nuorodą ir atsidariusiame lange suveskite savo ir savo atstovaujamos įmonės duomenis.
- Kas atlieka tyrimą?
Tyrimą atlieka Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kartu su partneriais „E. mokymų sprendimai“. „E. mokymų sprendimai“ prie šio tyrimo įgyvendinimo prisideda pro bono (visuomeniniu, neatlygintinu) pagrindu.
- Kiek laiko bus skirta klausimyno užpildymui?
Tyrimo anketai pildyti yra numatytas terminas iki vasario 15 d.
- Kada galima tikėtis sužinoti tyrimo rezultatus?
Tyrimo rezultatai bus paskelbti kovo pradžioje.
- Kas galės sužinoti tyrimo rezultatus ir kaip?
Tyrimo rezultatai bus išsiųsti visiems savo atsakymus pateikusiems dalyviams. Jais taip pat bus dalinamasi PVPA vebinare 2023 m. kovo 9 d., pvpa.lt bei socialiniuose tinkluose.
- Kam bus naudojami tyrimo rezultatai?
Tyrimas yra atliekamas visuomeniniais pagrindais, tad jo rezultatai yra skirti personalo bendruomenei. Jais siekiama dalintis gerosiomis praktikomis bei didinti personalo valdymo praktikų žinomumą, skaidrumą Lietuvoje.
- Kaip žinoti, kad tyrimo rezultatai yra patikimi?
Tyrime dalyvaujančios įmonės yra registruojamos, tad yra žinomos tyrimo organizatoriams. Kiekvienai įmonei yra sukuriama unikali tyrimo nuoroda, kurioje prašome tyrimo dalyvių pateikti informaciją apie vieną įmonę ar organizaciją (įmonių grupės yra kviečiamos dalyvauti atskiromis įmonėmis).
- Ar galime būti tikri dėl duomenų konfidencialumo?
Tyrime dalyvaujančių įmonių duomenų konfidencialumas yra pats svarbiausias prioritetas. Tyrimo dalyvių pateikti individualūs duomenys nebus viešinami ar kažkaip kitaip prieinami trečiosioms šalims. Duomenys bus prieinami tik tyrimo organizatoriams tyrimo duomenų kokybės užtikrinimo tikslais.
- Kokie klausimai yra naudojami tyrime?
Tyrimą sudaro 19 klausimų, kurie padengia tokias sritis:
- mokymų biudžetavimo praktikos ir rodikliai,
- mokymų prioritetai 2022 metams,
- mokymų funkcijos strategiškumas,
- mokymų IT įrankiai.
Norintys gali iš anksto susipažinti su tyrimo klausimynu>> .
- Kiek užtruksiu pildydamas tyrimo klausimyną?
Tyrimo pildymo laikas priklausys nuo to, kiek jums yra žinoma jūsų įmonės informacija. Turint tyrimo metu klausiamą informaciją, klausimyno pildymas turėtų užtrukti iki 10 minučių.
- Kaip galėčiau pasiruošti tyrimui?
Tyrimo metu bus klausiama apie įmonės sektorių ir darbuotojų skaičiaus intervalą. Taip pat bus klausiama apie metinį mokymų biudžetą 2023 metais: kaip jis keitėsi lyginant su 2022 metais bei kokia yra vienam darbuotojui tenkanti biudžeto suma. Pastarasis rodiklis turėtų būti apskaičiuotas tokiu būdu:
Metinis mokymų biudžetas 2023 m. vienam darbuotojui = 2023 m. mokymų biudžetas* / 2023 m. planuojamas etatų skaičius.
*- į mokymų biudžetą įtraukiant visas išlaidas, kurios yra dengiamos iš mokymų biudžeto pagal įmonės politiką.
Taip pat bus klausiama, koks buvo vidutinis mokymuisi skirtų valandų skaičius vienam darbuotojui 2022 metais. Šį rodiklį reikėtų apskaičiuoti tokiu būdu:
Vidutinis mokymuisi skirtų valandų skaičius vienam darbuotojui = 2022 mokymams skirtų valandų skaičius**/ 2022 vidutinis etatų skaičius.
**- į mokymams skirtų valandų skaičių turėtų būti traukiamos visos valandos, kurios įmonėje yra pripažįstamos, kaip mokymosi valandos. Šiame skaičiuje turėtų būti tiek visus metus dirbusių, tiek ir dalį metų dirbusių žmonių mokymosi valandos.
Norint atlikti tyrimą greičiau, rekomenduojame šią informaciją pasiruošti iš anksto. Taip pat kylant klausimų dėl metodologijos kreiptis į Agnę Ignotienę el. paštu agne@emokymusprendimai.lt arba telefonu 869836961.
- Ar tyrime yra matuojami kokie nors rodikliai?
Tyrime bus renkama informacija apie metinį mokymų biudžetą 2023 metais vienam darbuotojui, kuris turėtų būti apskaičiuotas tokiu būdu:
Metinis mokymų biudžetas 2023 m. vienam darbuotojui = 2023 m. mokymų biudžetas* / 2023 m. planuojamas etatų skaičius.
*- į mokymų biudžetą įtraukiant visas išlaidas, kurios yra dengiamos iš mokymų biudžeto pagal įmonės politiką.
Taip pat bus klausiama, koks buvo vidutinis mokymuisi skirtų valandų skaičius vienam darbuotojui 2022 metais. Šį rodiklį reikėtų apskaičiuoti tokiu būdu:
Vidutinis mokymuisi skirtų valandų skaičius vienam darbuotojui = 2022 mokymams skirtų valandų skaičius**/ 2022 vidutinis etatų skaičius.
**- į mokymams skirtų valandų skaičių turėtų būti traukiamos visos valandos, kurios įmonėje yra pripažįstamos, kaip mokymosi valandos. Šiame skaičiuje turėtų būti tiek visus metus dirbusių, tiek ir dalį metų dirbusių žmonių mokymosi valandos.
Norėdami atlikti tyrimą greičiau, rekomenduojame šią informaciją pasiruošti iš anksto. Taip pat kylant klausimų dėl metodologijos kreiptis į Agnę Ignotienę el. paštu agne@emokymusprendimai.lt arba telefonu 869836961.
16. Kontaktai, iškilus neaiškumams:
Kylant klausimų dėl metodologijos kreipkitės į Agnę Ignotienę el. paštu agne@emokymusprendimai.lt arba telefonu 8 698 36961.
Organizaciniais tyrimo klausimais kreipkitės į Simoną Daugintienę el. paštu simona@pvpa.lt arba telefonu +370 686 60507.
[/expand]
