Data: 2019 m. gegužės 24 d., 09.00 – 12.30
Vieta: VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Finansų, pardavimų ir kitų sričių darbuotojai įpratę savo veiklą ir indėlį į įmonės rezultatą matuoti skaičiais. Tuo tarpu personalo valdymo specialistai vis dar dažnai savo indėlį į bendrą įmonės rezultatą matuoja pagal nuojautą arba per atliktų/neatliktų darbų prizmę.
Ar įmanoma pamatuoti kiekvieną personalo valdymo procesą ir žinoti, kiek vertės sukuriame verslui, kaip prisidedame prie bendrų įmonės tikslų pasiekimo?
Šio PVPA forumo tikslai:
- aptarti praktinius Lietuvos organizacijų atvejus – kokią vertę ir kaip kuria skaičių kalba;
- padėti suprasti, kaip ir kokius rodiklius (angl. Key Performance Indicators – KPI) matuoti, nuo ko pradėti ir kaip užtikrinti šios veiklos tęstinumą;
- paskatinti personalo valdymo profesionalus skirti daugiau dėmesio įgyvendinamų procesų kokybiniam bei kiekybiniam vertinimui;
- praktiškai paskaičiuoti tam tikru rodiklius ir parodyti jų vertę.
PROGRAMA
| 8:30 – 09:00 | Registracija |
| 09:00 – 09:20 | Skaičiai personalo valdyme – kaip pradėti, kodėl svarbu matuoti, kur nuėjęs pasaulis? |
| 09:20 – 10:40 | Ką įmonės skaičiuoja ir kaip panaudoja skaičius?
Praktiniai pavyzdžiai iš verslo organizacijų. Savo atvejus pristatys: – Avia Solutions Group – Eurovaistinė – Maxima – Strong Point Klausimai-atsakymai. |
| 10:40-11:00 | Kavos pertrauka |
| 11:00-12:30 | Praktinė dalis – workshop’as ir diskusija |
Registracija ir dalyvio mokestis: PVPA nariams ir HR Hint Online klientams dalyvavimas nemokamas.
Ne PVPA nariams dalyvio mokestis 50 eur.
Renginį bendrai organizuoja HR Hint Online. 
Registracija iki gegužės 22 d. čia:
Klaida: Kontaktų forma nerasta.
Papildomą informaciją teikia projektų vadovė Renata Starkienė el. paštu renata@pvpa.lt, tel. 8 652 50517 .
