- Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.
- Tobulinsite darbuotojų paieškos ir atrankos įgūdžius, nagrinėsite organizacijos struktūros, personalo administravimo ir darbo teisės subtilumus, įgysite pagrindines žinias apie personalo ugdymą, atlygio sistemos kūrimą bei organizacijos kultūros formavimą.
- Mokysitės analizuoti ir spręsti personalo valdymo problemas bei gausite vertingų praktinių patarimų.
- Mokymų pabaigoje yra išduodamas PVPA pažymėjimas, patvirtinantis įgytas profesines žinias.
- Mokymai vyksta penktadieniais – šeštadieniais, kas 2-3 savaites.
„Be galo džiaugiuosi pasirinkusi šiuos mokymus, nes per pakankamai trumpą laiką įgijau nemažai žinių apie visus pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius bei svarbiausias personalo specialisto funkcijas. Programa suteikė galimybę plačiau pažiūrėti į personalo vaidmenį organizacijoje ir sustiprino mano, kaip personalo specialistės savivertę. Taigi, mokymai pranoko mano lūkesčius ir jų nauda yra neabejotina tiek man pačiai, tiek mano įmonei.“
„Vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos sužinojau – tai Personalo valdymo efektyvumo nauda. Man buvo labai įdomu kokia yra personalo valdymo įtaka organizacijos rezultatams, kokie svarbūs personalo valdymo veiklos efektyvumo rodikliai.“
„Programa man padėjo kompleksiškai pažvelgti į personalo valdymą ir užpildyti spragas tose vietose, kur neturėjau jokių žinių. Ugdantis kompleksišką požiūrį į personalo valdymą, man dabar yra lengviau pastebėti trūkumus procesuose, galimas kliūtis, susidėlioti veiksmus žingsneliu į priekį, kartu matant ir kokią įtaką veiksmai turės kitiems personalo valdymo procesams, matyti galimybes pokyčiams. Atsirado daugiau drąsos inicijuoti pokyčius, siūlyti naujas praktikas remiantis kitų kolegų patirtimi.“
„Man, kaip visiškai žaliam specialistui skambiu pareigybių pavadinimu, mokymai padėjo susivokti, kas apskritai yra personalas, ką jis daro, ką gali daryti ir ką turi daryti. Mokymai tikrai padėjo įgyti daugiau pasitikėjimo savimi, praplėsti žinias ir pamatyti „platesnius vandenis.“
REIKALAVIMAI PROGRAMOS DALYVIAMS:
Darbo patirtis organizacijoje, pageidautina 2-3 metai (personalo valdymo ar kitoje srityje) ir aukštasis išsilavinimas;
Programos grafikas
