2019.11.28 Forumas „Darbdavio įvaizdis prieš reputaciją: spindinti išorė ar tvarkingas vidus?“

Kas mūsų, žmonių profesionalų, rankose?

Forumą organizuoja PVPA kartu su People LAB.

Data: 2019 m. lapkričio 28 d. 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius

Organizacijose kalbama apie darbdavio įvaizdį, t.y. išorinį organizacijos veidą ir įvaizdžio įdarbinimą potencialių darbuotojų pritraukimui, tačiau gerokai rečiau kalbama apie geresnius santykius su esamais darbuotojais, apie potencialių ir esamų darbuotojų patirtis in corpore.

Darbdavio įvaizdis (angl. brand), kaip ir produkto ar kompanijos įvaizdis pavaldus toms pačios rinkodaros taktikoms, naudotini tie patys įrankiai. Didžiausią kompetenciją valdyti darbdavio įvaizdį sukaupę rinkodaros profesionalai, jiems šią kompetenciją ir palikime.

Žmonių valdymo profesionalų rankose – visas darbuotojų gyvavimo organizacijoje ciklas  (pritraukimas, įvedimas, įtraukimas, ugdymas, įvertinimas ir atlyginimas, palydėjimas). Išmanydami žmonių valdymo sprendimus bei įrankius ir taikydami juos tikslingai personalo profesionalai gali ne tik sustiprinti darbdavio įvaizdį, bet ir auginti visos organizacijos vertę.

Šio renginio pranešėjai pristatys įdomiausias žmonių valdymo iniciatyvas ir jų poveikį darbdavio įvaizdžiui – „neturint viduje tvarkos, stebuklų neparodysi“.

Programoje:

  • Živilė Skibarkienė, IGNITIS GRUPĖS Organizacijos vystymo vadovė, Valdybos narė.
    Išsklaidant VVI (valstybės valdomos įmonės) mitus. Kaip IGNITIS matuojasi AGILE, kuo patraukli valstybės valdoma įmonė, kokius darbdavio reputacijos iššūkius IGNITIS sutinka ir įveikia.
  • Rasmus Toft-Nielsen, Šiaurės ir Baltijos šalių HR Direktorius, MSD.
    #WorkForLife. Kaip prastą farmacijos industrijos reputaciją griauna MSD / MERCK darbuotojų istorijų kampanija #WorkForLife. Darbuotojų įsitraukimas per įprasminimą.
  • Kristijonas Vasiliauskas, ROBOTIKOS AKADEMIJA įkūrėjas.
    „Lets raise PRO KIDS together“
  • Aistė Grigaliūnaitė-Staselienė, PEOPLE LAB partnerė, konsultantė.
    Atleisti organizacijų ambasadoriai. Kaip paskutinis darbuotojų gyvavimo ciklo etapas organizacijoje lemia darbdavio reputaciją.
  • Dr. Austėja Landsbergienė, Socialinių mokslų daktarė, edukologė, kontekstinio ugdymo pradininkė, konsultantė švietimo klausimais, tarptautinių mokyklų tarybos švietimo vertintoja, didžiausio ikimokyklinio ugdymo įstaigų tinklo Baltijos šalyse „Vaikystės sodas“, Karalienės Mortos mokyklos bei „Six Senses“ International Preschool steigėja, knygų apie ugdymą autorė. #DiariesOfChiefChaosCoordinator: HR 2020: valdomas procesas, ar beviltiškas bandymas ganyti kates?
  • Mantas Dubauskas, LIETUVOS GELEŽINKELIAI Komunikacijos vadovas.
  • Greta Česnauskienė, SWEDBANK Personalo konsultantė.
    Kas atsakingas už darbuotojų psichikos sveikatą? Swedbank Lietuvoje patirtis ir diskusija
  • Lukas YLA, CEO CityBee.  Ar vertėjo Pijai pasilikti?

Renginį moderuoja:  Aistė Grigaliūnaitė-Staselienė, PEOPLE LAB partnerė, konsultantė.

Dalyvio mokestis: PVPA nariams dalyvavimas nemokamas. Ne PVPA nariams renginio kaina 60 EUR.

Registracija iki lapkričio 26 d. arba kol baigsis vietos čia: 

Vardas (būtina)

Pavardė (būtina)

Organizacijos, kurioje dirbate pavadinimas (būtina)

Kontaktinis el. paštas (būtina)

Narystės statusas (būtina)
 Nesu PVPA narys Esu PVPA narys

Rekvizitai sąskaitai, jeigu esate ne PVPA narys:

Papildomą informaciją teikia projektų vadovė Renata Starkienė el. paštu renata@pvpa.lt, tel. 8 652 50517 .

Narystė

Naujienlaiškis

PVPA – EAPM narė