Kas mes?

Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.

Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė, Thermo Fisher Scientific Baltics personalo direktorė

"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"

Ramūnas Bagdonas, Telia personalo direktorius

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas

"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".

Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"

2020.12.07 Rytas kitaip: VMI ir LTSA gerųjų praktikų pristatymas

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2020.12.07, pirmadienis, 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame pavasarį PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui pateiktų projektų/praktikų pristatymą.  Šįkart svečiuose  net dvi  viešojo sektoriaus organizacijos, pateikusios savo gerąsias praktikas konkursui: Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) ir Lietuvos transporto saugos administracija (LTSA). Skaityti daugiau ›

2020.12.04 Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: idėjos ir patirtys (3)“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2020 m. gruodžio 4 d., 9:30-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tai jau trečiasis mūsų ciklo susitikimas, į kurį pasidalinti savo įžvalgomis ir praktine patirtimi pasikvietėme personalo praktikę Jolitą Gerojimę. Jolitos „arkliukas“ – personalo valdymo procesai, ji labai domisi personalo skaitmenizavimo sprendimais ir noriai dalijasi savo atradimais bei patirtimi.

Jolita papasakos, kokius namų darbus pirmiausia reikia padaryti, norint išsirinkti ir diegti personalo IT sistemą. Ją galime rinktis iš vietinių tiekėjų, o jei turime drąsos ir esame atviri tarptautinei rinkai – pasirinkimas tampa begaliniu. Į ką atkreipti dėmesį, dėl kokių svarbiausių dalykų susitarti vadovų komandoje – į šiuos ir kitus klausimus padės atsakyti Jolita. Skaityti daugiau ›

2020.11.27 9.30 val. Vebinaras „Personalo skaitmenizacija (2): ugdymo valdymo sistemų sprendimai organizacijoms“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2020 m. lapkričio 27 d., 9:30-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame personalo skaitmenizacijos renginių ciklą ir šiame vebinare kviečiame susipažinti su keletu ugdymo valdymo sistemų: Skaityti daugiau ›

2020.11.13 Vebinaras „Personalo skaitmenizacija (1): idėjos ir patirtys“

Paskelbta paskelbė Renata

Tai pirmasis mūsų ciklo, skirto skaitmeniniams personalo valdymo sprendimams renginys, kurio metu susipažinsite su keliomis išmanaus dokumentų valdymo sistemomis.

KAIP VYKS RENGINIAI:

Visus šio ciklo renginius planuojame organizuoti penktadieniais.

  • 9:30-11:00 val. vyks vebinaras. Jame bus bendri pristatymai, kuriuose IT sistemų tiekėjus kviečiame pristatyti aktualias temas, pasidalinti tipiniais įvairių personalo funkcijų skaitmenizavimo iššūkiais ir patarimais. Kartu su tiekėjais kviečiame dalyvauti jų klientus, kurie pasidalintų savo skaitmenizavimo istorija.
  • 11:00-12:00 val. veiks virtualūs vebinare dalyvavusių tiekėjų stendai-susitikimai, kuriuose galėsite sužinoti visas jus dominančias detales.

Skaityti daugiau ›

2020.11.20 Vebinaras „Savižudybės grėsmė – ką turime žinoti, suprasti ir – ką daryti“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: lapkričio 20 d., 14:00-16:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame ciklą renginių, skirtų darbuotojų psichinei sveikatai.

Savižudybių tema Lietuvoje aktuali jau ne vieną dešimtmetį. Kryptingų programų, specialistų  ir bendruomenių dėka pastaraisiais metais savižudybių statistika pradėjo po truputį mažėti. Pastarojo laikotarpio nepalanki psichinei sveikatai aplinka verčia sunerimti ir dėmesingiau reaguoti į galimas savižudybės grėsmes artimoje aplinkoje ar kolektyve. Ir – tinkamai reaguoti. Skaityti daugiau ›

2020.11.19 Vebinaras „Įmonių darbo tarybų nauda, įtaka ir gerosios praktikos“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: lapkričio 19 d., 15:00-17:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Praėjo treji metai nuo pirmųjų darbo tarybų išrinkimo, artinasi jų perrinkimo terminas. Koks faktinis darbo tarybų vaidmuo? Kokios darbo tarybos teisės? Kokios pasekmės įmonei gali kilti, jeigu bus netinkamai bendradarbiaujama su darbo taryba? Į šiuos ir kitus klausimus atsakys bei savo praktika pasidalins advokatų kontoros „Sorainen“ bei įmonės „Thermo Fisher Scientific Baltics“ teisininkai. Seminaro metu taip pat surengsime klausimų ir atsakymų sesiją. Skaityti daugiau ›

Darbo teisės rubrika. 2020 m. lapkritis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Šį kartą darbo teisės rubriką norime paskirti temai, susijusiai su atostogomis. Tiems, kas dalyvavo PVPA 2020.10.29 vebinare „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“ ši tema jau bus girdėta (na, bet juk sakoma, kad kartojimas – mokslų motina 😊), o tiems, kurie neturėjo progos dalyvauti, tikimės, kad bus puiki galimybė išgirsti svarbiausius momentus ir galbūt padės rasti atsakymą į rūpimą klausimą. Skaityti daugiau ›

2020.11.05 Vebinaras „Lietuvos darbo rinka: ekspertų įžvalgos ir patarimai“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2020.11.05, ketvirtadienis, 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

COVID-19 pandemija bei po to sekęs ekonominis nuosmukis paveikė tiek mūsų asmeninius gyvenimus, tiek verslus. Pasauliui pasikeitus vos ne per naktį, įmonės privalėjo greitai į tai reaguoti keisdamos savo atlygio strategijas, programas bei praktikas, kad geriausiai atlieptų besikeičiančius verslo poreikius.

Įmonių atstovai dažnai mini, kad nebesusigaudo, kas iš tiesų šiuo metu vyksta Lietuvoje, kokia situacija su nedarbu, kokios pozicijos paklausios arba kaip tik nereikalingos, kur link veda Lietuvos ir kitų šalių vyriausybių sprendimai, kaip įmonės keitė savo atlygio politiką pandemijos metu. Skaityti daugiau ›

2020.11.03 10 val. Rytas kitaip: „UAB „PEPCO Lithuania“ projekto „Pasilikimo pokalbis“ pristatymas“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2020.11.03, antradienis , 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame pavasarį PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui pateiktų projektų/praktikų pristatymą.  Šįkart svečiuose – UAB „PEPCO Lithuania“ projektas „Pasilikimo pokalbis“.

UAB „PEPCO Lithuania“ atidarius verslą Lietuvoje ir sparčiai plečiantis, vienas iš iššūkių, su kuriais teko susidurti, buvo didelė darbuotojų kaita. Įmonė analizavo to priežastis ir paaiškėjo, kad bendrai visos komandos atmosferai įtaką daro ryšio tarp vadovo ir darbuotojo trūkumas. Siekdama motyvuoti darbuotojus dirbti įmonėje ilgą laiką, UAB „PEPCO Lithuania“ nusprendė stiprinti darbuotojų santykį su tiesioginiu vadovu. Tam tikslui įgyvendinti  įdiegė naują įrankį, vadinamą „Pasilikimo pokalbiu“ arba „Stay interview“. Įrankį diegė pagal Richard P. Finnegan kurtą metodą, aprašytą jo knygoje „The Stay Interview: A Manager’s Guide to Keeping the Best and Brightest“. Skaityti daugiau ›

PVPA nariai LRT ieško personalo administravimo specialisto(-ės)

Paskelbta paskelbė Renata

LRT – gilias tradicijas turinti didžiausia ir moderniausia žiniasklaidos grupė Lietuvoje, kviečia prie Personalo komandos prisijungti personalo administravimo specialistą (-ę).

 Pagrindinės funkcijos:

  • rengti ir administruoti personalo dokumentus (priėmimai, atleidimai, darbo sutarčių sąlygų keitimai, atostogos, pareiginiai nuostatai, įsakymai, tabeliai ir kt.), kitus personalo procesus reglamentuojančius vidaus teisės aktus;
  • administruoti dokumentus susijusius su praktikantų priėmimo procesu;
  • tvarkyti personalo veiklos dokumentus, administruoti darbuotojų bylas, užtikrinant būtinos informacijos aktualumą;
  • bendradarbiauti su kolegomis, konsultuojant, teikiant pasiūlymus personalo procesų tobulinimui, sklandžios darbuotojų adaptacijos užtikrinimui.

Skaityti daugiau ›

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Renginių kalendorius

Atsisiųsti vasario mėnesio kalendorių PDF formatu

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį