2019 spalis-2020 gegužė, Vilnius

Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.

PVPA vėl kviečia patyrusius personalo profesionalus į atnaujintą tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“. (daugiau…)

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

šį kartą atsakydami į Jūsų užduotą klausimą, norėtume pasidalinti įžvalgomis apie premijų įskaitymą / neįskaitymą į vidutinį darbo užmokestį (VDU), kuris svarbus skaičiuojant atostoginius, nekonkuravimo kompensaciją ir t.t. (daugiau…)

Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai. Programa nuolat atnaujinama, šiemet planuojami vizitai į įmones.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

(daugiau…)

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Jūsų dėmesiui dar viena PVPA teisės rubrika. Šį kartą kelios įžvalgos kaip gali atrodyti personalo valdymo procesų „higiena“ iš teisinės perspektyvos. (daugiau…)

Data: 2019.06.13  12:45-16:30 val.
Vieta:  Saltoniškių 7a, Vilnius.

PVPA nariai Telia kviečia į svečius! Vizito metu ne tik turėsime ekskursiją po naująjį biurą, bet ir išgirsime nemažai įdomių personalo komandos pristatymų. (daugiau…)

Data: 2019.06.06  15:30-17:00 val.
Vieta: Nasdaq biuras, K29 verslo centras, Konstitucijos pr. 29, Vilnius.

PVPA nariai Nasdaq kviečia į susitikimą su Richard Taylor, Nasdaq viceprezidentu, Darbuotojų patirties vadovu, People@Nasdaq.

Richard turi įspūdingą patirtį iš darbo Silicon Valley ir platų požiūrį į darbuotojų ugdymą bei talentų valdymą organizacijose.  Richard pasidalins savo mintimis apie besikeičiantį požiūrį į personalo profesionalus, kurį jis apibūdina kaip HR komandos pokytį į People komandą. Sesijos tema “Zombie HR and How Convert it to People Team?” (daugiau…)

Buhalteriai turi savo dieną, ją turi ir sistemų administratoriai, o nuo 2019-ųjų gegužės 20 dienos ją Europoje švenčia ir personalo profesionalai. Prieš 2 metus Lietuvoje Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje gimusi idėja, šįmet EAPM (European Association for People Management) dėka buvo švenčiama dvylikoje šalių: Kipre, Danijoje, Vokietijoje, Graikijoje, Airijoje, Izraelyje, Italijoje, Olandijoje, Šiaurės Makedonijoje, Portugalijoje, Ispanijoje ir Lietuvoje. (daugiau…)

Šiemet gegužės 20 d. pirmą kartą minėsime profesinę dieną.

Ši idėja prieš dvejus metus gimė Lietuvoje, PVPA konferencijoje. Tikimės ir stengsimės, kad tai taptų kasmetine tradicija kiekvienoje organizacijoje.

EAPM (Europos personalo valdymo asociacija) skelbia Tarptautinę personalo profesionalų dieną. Tai – galimybė drauge su kolegomis iš kitų Europos šalių bendrai švęsti, kurti bendrumo jausmą, stiprinti personalo valdymo svarbos supratimą organizacijose. (daugiau…)

Siekdami, kad naujai kuriamos tradicijos idėjos būtų kuo įvairesnės, būtų užfiksuotos ir kad ateičiai galėtume jomis dalintis su bendruomene bei su kolegomis iš kitų šalių, PVPA skelbia konkursą:

“Kaip mes šventėme pirmąją Tarptautinę personalo profesionalų dieną savo organizacijoje” (daugiau…)

Data: 2019.06.13  12:45-16:30 val.
Vieta:  Saltoniškių 7a, Vilnius.

PVPA nariai Telia kviečia į svečius! Vizito metu ne tik turėsime ekskursiją po naująjį biurą, bet ir išgirsime nemažai įdomių personalo komandos pristatymų. (daugiau…)

Data: 2019.06.06  15:30-17:00 val.
Vieta: Nasdaq biuras, K29 verslo centras, Konstitucijos pr. 29, Vilnius.

PVPA nariai Nasdaq kviečia į susitikimą su Richard Taylor, Nasdaq viceprezidentu, Darbuotojų patirties vadovu, People@Nasdaq.

Richard turi įspūdingą patirtį iš darbo Silicon Valley ir platų požiūrį į darbuotojų ugdymą bei talentų valdymą organizacijose.  Richard pasidalins savo mintimis apie besikeičiantį požiūrį į personalo profesionalus, kurį jis apibūdina kaip HR komandos pokytį į People komandą. Sesijos tema “Zombie HR and How Convert it to People Team?” (daugiau…)

Data: 2019 m. gegužės 24 d., 09.00 – 12.30
Vieta:  VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Finansų, pardavimų ir kitų sričių darbuotojai įpratę savo veiklą ir indėlį į įmonės rezultatą matuoti skaičiais. Tuo tarpu personalo valdymo specialistai vis dar dažnai savo indėlį į bendrą įmonės rezultatą matuoja pagal nuojautą arba per atliktų/neatliktų darbų prizmę.

Ar įmanoma pamatuoti kiekvieną personalo valdymo procesą ir žinoti, kiek vertės sukuriame verslui, kaip prisidedame prie bendrų įmonės tikslų pasiekimo? (daugiau…)

Data: 2019.05.02 (ketvirtadienis)  9-12 val.
Vieta: Akropolio Maxima, Ozo g. 25, Vilnius

Vizito metu susipažinsime su „Maxima“ personalo padalinio funkcijomis, detaliau išgirsime apie didžiausio darbdavio atrankos procesą ir atskirus pritraukimo projektus, taip pat turėsime vizitą po atnaujintą parduotuvę bei gamybos cechą. (daugiau…)

Data: 2019 m. gegužės 14 d., 9.00–19.00
Vieta: Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO, Laisvės pr. 5, Vilnius

Konferencija yra didžiausias PVPA  metų renginys, šiemet ji bus dar didesnė ir solidesnė, ją organizuojame kartu su Lietuvos parodų ir kongresų centru LITEXPO.

Motivated @work tai:

• Metinė Personalo valdymo profesionalų asociacijos konferencija
• Paroda
• Paskaitos motyvuotiems darbuotojams
• B2B erdvė susitikimams

(daugiau…)

Data: 2019 m. balandžio 9 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, „Meksikos“ auditorija“ Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Įmonės kultūra atsispindi viduje ir išorėje, ji lemia veiklos kokybę ir reputaciją klientų, partnerių ir darbuotojų akyse. Kultūra apima tai, kaip žmonės jaučiasi, elgiasi ir bendrauja vieni su kitais. Visi sutinka, kad tai svarbu, tačiau kur kas sunkiau identifikuoti, kas už tai atsakingas ir kaip turėtų veikti. Įmonėse šis vaidmuo dažnai keliauja tarp personalo ir vidinės bei išorinės komunikacijos skyrių, o dažniausiai lieka podukros vietoje ir priklauso tik nuo gerų žmonių iniciatyvos. Nenuostabu – kurti, keisti ir saugoti palankią vidinę kultūrą yra nelengva užduotis: ji reikalauja ir racionalumo, ir kūrybiškumo, ir gebėjimo nuspėti žmonių reakcijas. (daugiau…)

Data: 2019 m. balandžio 16 d. 9:00-12:30 val.
Vieta: Šiaurės miestelio verslo parkas, II aukštas, J.Galvydžio g. 5, Vilnius,

Šiandien darbo rinkoje vienu metu susiduria didžiausias skaičius skirtingų kartų. Ilgėjanti aktyvaus, darbingo gyvenimo trukmė bei ekonominės paskatos lemia, kad daugelyje šalių vėlinamas pensinis amžius. Žmonės, kurie seniau darbo rinkoje buvo traktuojami kaip „per seni“, šiandien aktyviai formuoja savo karjerą, mokosi naujų dalykų, sėkmingai darbuojasi drauge su savo vaikais ir vaikaičiais.

Apie tai rašoma įvairiuose šiuolaikinės vadybos straipsniuose, vyresnių darbuotojų teikiamą naudą grindžia įvairūs organizacijų tyrimai.

O kokia situacija Lietuvoje? Ar/kaip mes visuotinio darbuotojų trūkumo kontekste pasinaudojame šiomis galimybėmis? Kaip save darbo rinkoje mato patys vyresni darbuotojai? Ar/ką galime daryti geriau savo organizacijos ir visuomenės labui?

Apie vyresnių darbuotojų įdarbinimo kontekstą, iššūkius ir sprendimus kviečiame kalbėtis šiame forume. Išgirsime sėkmės istorijas, sužinosime naujausią demografinę informaciją ir drauge ieškosime galimų sprendimų, kuriuos galėtume pritaikyti savo organizacijose. (daugiau…)

Data: 2019 m. gegužės 7 d. 09:00-11:00 val.
Vieta:  UAB Cognizant Technology Solutions Lithuania, Savanorių pr. 28, Vilnius

Nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo reikšmė, ko gero, niekada nebuvo tokia didelė kaip dabar. Globalizacija, skaitmenizacija, pasikeitimų sparta ir informacijos srautai – visa tai kuria didžiulį poreikį gebėti mokytis. Kaip šį iššūkį sprendžia įmonės ir kaip prie to prisideda personalo valdymo profesionalai? (daugiau…)

Data: 2019 m. balandžio 4 d. 14:30-16:30 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Tyrimai rodo, kad patrauklaus darbdavio statusą turinčios įmonės lengviau pritraukia darbuotojus, sudomina geresnius kandidatus, o patys darbuotojai yra labiau motyvuoti, todėl jų produktyvumas yra aukštesnis. Deja, įgyvendinimo stadijoje kyla daug klausimų: kas už tai atsako – žmogiškieji ištekliai ar komunikacija, nuo ko pradėti ir kokiu keliu judėti toliau. Šiuos ir kitus klausimus aptarsime kartu su INK Agency ir BigNow organizuojamame renginyje. (daugiau…)

Data: 2019 m. kovo 21 d. 12:30-17:00 val.
Vieta: Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO, salė 1.1, Laisvės pr. 5, Vilnius

Vien tai, kad Atlygio forumas rengiamas panašiu metu jau kone dešimtmetį, patvirtina temos nuolatinį aktualumą. Kasmet ji turi skirtingų atspalvių. Šiais metais giliau pažvelgsime į atlyginimų skaidrumo ir papildomų naudų temas. Tradiciškai bus daug skaičių – apie atlyginimų pokyčius ir prognozes. Pasidalinsime įžvalgomis apie Lietuvos darbo ir atlyginimų rinką bei, žinoma, apie globalias tendencijas. Viskas tiesiai iš ekspertų ir praktikų lūpų! (daugiau…)

Jūs galite skirti 2 procentus nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio ir taip prisidėti prie asociacijos veiklų įgyvendinimo.

Tai galite padaryti šiais būdais: (daugiau…)

Data: 2018.11.22 9:00-10:30 val.
Vieta: Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Trakų g. 1, Vilnius.

Personalo valdymo ir įdarbinimo procese vis dar gajūs stereotipai neleidžia moterims pasiekti paaukštinimo pareigose ir užtikrinti, kad joms būtų adekvačiai mokama. Vienas iš barjerų įdarbinimo metu – tai išankstinis nusistatymas bei „instinktyvus“ sprendimų priėmimas, siejamas su lyčių rolėmis bei įvairovės nepropagavimu, o ne kiekybiškai įgyta darbuotojų patirtimi ir įgūdžiais. (daugiau…)

PVPA jau turi savo e.erdvę, kurioje talpina visus nufilmuotus renginius – pvpa.verslokursai.lt. PVPA nariams narystės galiojimo laikotarpiu visi PVPA įrašai yra nemokami.

(daugiau…)

Data: 2018.10.05, 10 – 12 val.
Vieta: Žygio pradžios susitikimo vieta – Pučkorių atodanga (automobilių stovėjimo aikštelė)

Mūsų nariai OVC Consulting komanda siūlo išsibandyti kitokį mokymų konceptą – žygį, kurio metu galėsime stebėti, kaip mokymasis veikia gamtoje: kaip ir kada toks konceptas gali ar negali atliepti jūsų organizacijos poreikių. Žygio metu aptarsime personalo valdymo darbuotojų iššūkius, dalinsimės patirtimis ir ieškosime sprendimo būdų. (daugiau…)

Data: 2018 m. birželio 14-15 d.
Vieta: Smiltynės jachtklubas, Smiltynės g. 25, Klaipėda.

Smiltynės jachtklubas kviečia į išskirtinį renginį, kurio misija – HR profesionalams suteikti kūrybinę erdvę neformalioje, vasariškoje aplinkoje aptarti, kaip konkurencingoje rinkoje privilioti ir išlaikyti geriausius darbuotojus.

(daugiau…)

Data: 2018 balandžio 26 d. 9:00; registracija nuo 8:30, renginio trukmė – 2 val.
Vieta: Arkangelo konferencijų ir meno centras, Vyresniosios celė (Maironio g. 11, Vilnius)

Darbo rezultatai ir potencialas – pagrindiniai du kriterijai indentifikuojant talentus. Potencialo nustatymas glaudžiai susijęs su asmenybės bruožais, kurie turi didelę įtaką žmogaus darbo stiliui, pasiekiamiems rezultatams bei darbui komandoje. Šiame renginyje kalbėsime apie būdus, kaip atrasti talentą, kaip prognozuoti sėkmę darbe ir kaip pažinti būsimą darbuotoją dar prieš pirmąją jo darbo dieną. (daugiau…)

Kolegos Latvijoje atlieka Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausą apie mišrų mokymąsi (blended learning). Kviečiame dalyvauti ir užpildyti anketą, o rezultatais dalinsimės rugsėjo 27 d. PVPA forume apie inovatyvias mokymo(si) formas. (daugiau…)

Paskelbta atnaujinta, naujo formato PVPA profesinės mentorystės programa.

Kviečiame kandidatuoti:

• norinčius būti mentoriais labiau ar mažiau patyrusius personalo vadovus/specialistus iki 2017 m. spalio 9 d. PVPA narystė nėra būtina.
  
• norinčius tapti ugdytiniais iki 2017 m. spalio 6 d. Būtina dirbti personalo vadovu/specialistu įmonėje ir būti PVPA nariu.

Išsami informacija>>

Data: 2017 m. spalio 11 d.; registracijos pradžia 13.00 val.; renginio pradžia 13.30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-a aukštas), Vilnius.

PVPA nariai UAB “People Link” kviečia į savo organizuojamą renginį.

Jau keletą metų stebime vis didėjančius iššūkius talentų valdyme. Kandidatus vis sunkiau pritraukti, o talentus, didėjant konkurencijai ir mažėjant darbuotojų prisirišimui prie vienos kompanijos kaip darbdavio, vis sudėtingiau išlaikyti. Tokioje rinkos situacijoje tampa ypatingai svarbus atrankos procesas – efektyvus pritraukimas, tinkamas kandidato įvertinimas. Bene labiausiai su šiais iššūkiais susiduria kompanijos, kurioms reikalingi IT ir STEM (science, technology, engineering, mathematics) krypties darbuotojai. Būtent apie tai ir kalbėsime 2017 m. spalio mėn. 11 dieną. – kaip sėkmingai pritraukti ir įvertinti technologijų krypties talentus.

(daugiau…)

Management & Personnel / Esimies & HR will be held in Finland this year for the 6th time. This event gathers once a year all decision makers and professionals of the leadership, management and human resources together.

This event is among two significant HR events in Finland and is dedicated to share experience and enhance competence. (daugiau…)

Čia nemokamai talpinami PVPA narių visi su personalo valdymo funkcija susiję darbo skelbimai.

Norėdami, kad patalpintume Jūsų  darbo skelbimą, kreipkitės el. paštu info@pvpa.lt. Prašome būtinai nurodyti skelbimo galiojimo laiką.