Kas mes?

Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.

Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė, Thermo Fisher Scientific Baltics personalo direktorė

"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"

Ramūnas Bagdonas, Telia personalo direktorius

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas

"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".

Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"

2020.11.05 Vebinaras „Lietuvos darbo rinka: ekspertų įžvalgos ir patarimai“

Data ir laikas: 2020.11.05, ketvirtadienis, 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

COVID-19 pandemija bei po to sekęs ekonominis nuosmukis paveikė tiek mūsų asmeninius gyvenimus, tiek verslus. Pasauliui pasikeitus vos ne per naktį, įmonės privalėjo greitai į tai reaguoti keisdamos savo atlygio strategijas, programas bei praktikas, kad geriausiai atlieptų besikeičiančius verslo poreikius.

Įmonių atstovai dažnai mini, kad nebesusigaudo, kas iš tiesų šiuo metu vyksta Lietuvoje, kokia situacija su nedarbu, kokios pozicijos paklausios arba kaip tik nereikalingos, kur link veda Lietuvos ir kitų šalių vyriausybių sprendimai, kaip įmonės keitė savo atlygio politiką pandemijos metu. Skaityti daugiau ›

2020.11.03 10 val. Rytas kitaip: „UAB „PEPCO Lithuania“ projekto „Pasilikimo pokalbis“ pristatymas“

Data ir laikas: 2020.11.03, antradienis , 10 val. (trukmė ~1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vietarenginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Tęsiame pavasarį PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui pateiktų projektų/praktikų pristatymą.  Šįkart svečiuose – UAB „PEPCO Lithuania“ projektas „Pasilikimo pokalbis“.

UAB „PEPCO Lithuania“ atidarius verslą Lietuvoje ir sparčiai plečiantis, vienas iš iššūkių, su kuriais teko susidurti, buvo didelė darbuotojų kaita. Įmonė analizavo to priežastis ir paaiškėjo, kad bendrai visos komandos atmosferai įtaką daro ryšio tarp vadovo ir darbuotojo trūkumas. Siekdama motyvuoti darbuotojus dirbti įmonėje ilgą laiką, UAB „PEPCO Lithuania“ nusprendė stiprinti darbuotojų santykį su tiesioginiu vadovu. Tam tikslui įgyvendinti  įdiegė naują įrankį, vadinamą „Pasilikimo pokalbiu“ arba „Stay interview“. Įrankį diegė pagal Richard P. Finnegan kurtą metodą, aprašytą jo knygoje „The Stay Interview: A Manager’s Guide to Keeping the Best and Brightest“. Skaityti daugiau ›

PVPA nariai LRT ieško personalo administravimo specialisto(-ės)

LRT – gilias tradicijas turinti didžiausia ir moderniausia žiniasklaidos grupė Lietuvoje, kviečia prie Personalo komandos prisijungti personalo administravimo specialistą (-ę).

 Pagrindinės funkcijos:

  • rengti ir administruoti personalo dokumentus (priėmimai, atleidimai, darbo sutarčių sąlygų keitimai, atostogos, pareiginiai nuostatai, įsakymai, tabeliai ir kt.), kitus personalo procesus reglamentuojančius vidaus teisės aktus;
  • administruoti dokumentus susijusius su praktikantų priėmimo procesu;
  • tvarkyti personalo veiklos dokumentus, administruoti darbuotojų bylas, užtikrinant būtinos informacijos aktualumą;
  • bendradarbiauti su kolegomis, konsultuojant, teikiant pasiūlymus personalo procesų tobulinimui, sklandžios darbuotojų adaptacijos užtikrinimui.

Skaityti daugiau ›

2020.10.29 Vebinaras „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“

Data ir laikas: 2020.10.29, ketvirtadienis, 15:00-16:30 val.
Vieta: renginys bus transliuojamas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Iš narių sulaukiame klausimų, kaip metų sandūroje elgtis su atostogomis, ypač jei dalies jų perkelti nenorime, kokios galimybės ir rizikos. Vebinaro metu iš teisinės pusės patarimais pasidalins ir į jūsų klausimus atsakys Ellex Valiūnas darbo teisės advokatas, PVPA valdybos pirmininkas Rimantas Stanevičius.

Renginio metu kalbėsimės su dviem personalo praktikėmis: Samanta Garbenčiene, SBA baldų kompanijos personalo direktore, ir Raimonda Alonderiene, Devbridge žmonių ir organizacijos vystymo direktore, apie tai, kaip vadovai ir personalo specialistai gali paskatinti žmones atostogauti. Skaityti daugiau ›

2020.10.22 Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę“

Data ir laikas: 2020.10.22, ketvirtadienis, 13:00-15:15 val.
Vieta: renginys bus transliuojamas tiesiogiai internetu (MS Teams) iš Talentator studijos, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Šiais netipiniais metais išmokome labai daug. Pakeitėme darbo būdą, formą, elgseną, pandemija itin paspartino technologijų naudojimą ir darbui, ir mokymuisi.

Laikas sudėti visus taškus ant „i“ ir įsivertinti, kokios pamokos vertingos, ką ir kaip verta tęsti. Nors pandemija laikina, tačiau nutolusių ir paskirstytų komandų neabejotinai tik daugės. Dėl to kviečiame kartu paieškoti idėjų ir pamokų, kaip organizuoti kokybišką ugdymo procesą nelaukiant galimybės surinkti visus reikiamus žmones vienoje vietoje. Skaityti daugiau ›

2020.10.14 Vebinaras „Darbuotojų psichinė sveikata: depresija ir stresas“

Data ir laikas: 2020.10.14, trečiadienis , 10:00-11:30 val. (trukmė apie 1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų kiekio).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pradedame renginių ciklą, skirtą darbuotojų psichinei sveikatai. Labai ilgai svarstėme, kas būtų aktualu mūsų nariams, tačiau šie metai savaime privertė visus suvokti, kad psichinė sveikata nebėra nepatogi tema, kad ji nėra duotybė, ja būtina rūpintis, o tam reikia žinių, kurių ir norime jums duoti.

Pirmasis mūsų ciklo renginys skirtas depresijai ir stresui. Tamsiuoju metų laiku depresija visuomet vaikšto netoliese, o dirbant nutolus ir sumažėjus socialiniam kontaktui ji dar labiau priartėja. Dėl to kviečiame pasikalbėti apie:

  • psichinę sveikatą darbe – ką tai reiškia mums kiekvienam kasdien;
  • depresiją – kas tai yra? Kaip ją atpažinti ir kas gali padėti;
  • stresą, jo rūšis ir ką jis su mumis daro.

Skaityti daugiau ›

2020.10.15 Rytas kitaip: „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“ pristatymas“

Data ir laikas: 2020.10.15, ketvirtadienis , 10 val. (trukmė ~ 1-1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pavasarį visą pasaulį ištikusi epidemija sujaukė ir PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso organizavimą. Priėmėme jau parengtas paraiškas, tačiau tolesnius konkurso etapus sustabdėme, suvokdami, kad įmones ištiko kiti prioritetai.

Atėjo laikas supažindinti su  konkursui pateiktais įmonių projektais/praktikomis. Pradėsime nuo „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“. Skaityti daugiau ›

2020.10.19 Vebinaras „Pareigybių vertinimas ir jo panaudojimas ne tik atlyginimų rėžiams“

Data ir laikas: 2020.10.19, pirmadienis, 15-16.30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Visiems tikriausiai puikiai pažįstamas Eligijus Kajieta mums pasidžiaugė radęs ir pradėjęs naudoti aiškų ir itin patogų pareigybių vertinimo įrankį gradar. Susipažinti su šiuo įrankiu ir plačiau padiskutuoti apie pareigybių vertinimo pritaikymą įvairiuose personalo procesuose jis kviečia ir PVPA narius:

Pareigybių vertinimas arba metodiška analizė turi platų spektrą panaudojimo galimybių: karjeros kelių aprašymams, kompetencijų modelių kūrimui, pamainumo planavimui, organizacijos ar komandos struktūros efektyvumui įvertinti na ir žinoma atlygio valdymui. Skaityti daugiau ›

Darbo teisės rubrika. 2020 m. spalis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas. 

Šį kartą rubriką norėtume paskirti naujausioms Valstybinės darbo inspekcijos rekomendacijoms, susijusioms su COVID-19. Skaityti daugiau ›

2020.10.08 Vebinaras „Kaip reaguoti turint Covid-19 atvejį įmonėje“

Data ir laikas: 2020.10.08, ketvirtadienis, 10:00-11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Renginio metu su įmonių atstovais kalbėsimės, kaip elgtis turint Covid-19 atvejį savo organizacijoje: apie ką svarbu organizacijai pagalvoti, ką ir kaip pasiruošti iš anksto, kaip reaguoti turint atvejį, pasidalinsime patirtimi, kaip jautėsi ir reagavo darbuotojai, kas buvo svarbu komunikacijoje, kokie patarimai (ką daryti, ko nedaryti) kitoms įmonėms. Skaityti daugiau ›

Narystė

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį