Kas mes?
Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.
"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"
Ramūnas Bagdonas, Telia personalo direktorius
"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"
Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas
"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".
Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"
2019.11.06 „Rytas kitaip su BIOK laboratorija: kai mokytis ateiname ne dėl kavos ir gražaus vaizdo pro langus“
Data: 2019 m. lapkričio 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Šiame “Rytas kitaip” renginyje BIOK laboratorija direktorė Romualda Stragienė ir personalo vadovė Sandra Tarvidė pasidalins patirtimi, kokie vidiniai darbuotojų mokymo sprendimai pasiteisina ir kokie – nepasiteisino BIOK laboratorijoje. Išgirsite apie BIOK universitetą, akademiją, kalbų mokymus, kitas praktikas, o tuomet diskutuosime ir keisimės patirtimi, kokie vidiniai ir išoriniai mokymai pasiteisina jūsų organizacijose? Kokie jūsų išbandyti mokymų sprendimai palaiko aukštą darbuotojų motyvaciją mokytis ir padeda įgyti darbui reikiamų kompetencijų? (daugiau…)
2019.10.30 Seminaras “Kaip teisingai investuoti į darbuotojų sveikatą?”
Data: 2019 m. spalio 30 d. 13:00-16:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Sveika gyvensena tampa madinga. Sportas, masažai, mankštos ar sveiki užkandžiai užkariauja visus biurus, o informacijos kaip efektyviai šias naudas pasiūlyti savo įmonių darbuotojams nėra. Iš tiesų, kadangi žmonės darbe praleidžia virš 8 valandų per dieną (dauguma iš jų dar ir visą laiką sėdi), gal dalis atsakomybės už darbuotojo fizinę sveikatą turi kristi ir ant darbdavio pečių? (daugiau…)
2019.10.24 Forumas “Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis”
Data: 2019.10.24 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius
Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius 10 metų išstums naujos, kol kas mažai žinomos įmonės. Tikėtina, konkurencinis landšaftas pasikeis ir Lietuvoje.
Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas – kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo valdymo funkcija, kad rinkos iššūkius paverstume naujomis galimybėmis, taip aršios konkurencijos sąlygomis užtikrindami verslo ilgaamžiškumą?
Darbo teisės rubrika. 2019 m. spalis.
Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.
Sveiki, mielieji,
šį kartą atsakydami į Jūsų užduotą klausimą, norėtume pasidalinti įžvalgomis apie darbuotojų perkėlimą įmonių grupės viduje. (daugiau…)
2019.10.17 Seminaras “Kaip kurti santykį su autoritetu?”
Data: 2019.10.17 14:30-16:30 val.
Vieta: Vilniaus kolegijos Verslo vadybos fakultetas, Didlaukio g. 49, I aukštas, auditorija Paryžius.
Šiuo metu daug kalbama apie skirtingus lūkesčius vadovavimui: vadovas turi būti pokyčių agentas, transformuojantis lyderis, užsiimti adaptyvia lyderyste ir dar daug kitokių dalykų. Dažnai skiriamas vadovavimas nuo lyderystės. Ką apie tai sako psichologija, o ne vadyba?
Kartu su su dr. Rita Rekašiūte-Balsiene pažvelkime į vadovavimą iš gelminės psichologijos perspektyvos. Vadovas, naujai paskirtas ar seniai dirbantis, visada yra autoriteto pozicijoje. Kaip mes kuriame santykį su autoritetu? (daugiau…)
Personalo valdymo standarto programa patyrusiems “Personalo valdymo strategija ir taktika”. Pradžia 2019.10.18
Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.
PVPA vėl kviečia patyrusius personalo profesionalus į atnaujintą tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“. (daugiau…)
2019.10.01 Seminaras „Darbo kodekso interpretacijos ir aiškinimas, naujausia teismų praktika“
Data: Spalio 1 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Didžioji Swedbank konferencijų salė (Konstitucijos pr. 20A, Vilnius)
Atėjus rudeniui kviečiame padiskutuoti visuomet aktualiomis darbo teisės temomis. Šįkart su advokatų profesinės bendrijos „Magnusson ir partneriai“ partnere Rūta Didike.
(daugiau…)
2019.10.03 Rytas kitaip SEB: “HR in Action”
Data: 2019 m. spalio 3d. 9.00-12.00
Vieta: SEB Inovacijų centras (Savanorių pr. 1, Vilnius)
SEB grupės personalo komanda kviečia Jus į renginį, kuriame kartu su Indre Bartulyte-Užupe ir Sam Joukhadar pasidalinsime personalo srities ateities tendencijomis. Taip pat pakviesime jus dalyvauti dirbtuvėse, kuriose diskutuosite viena iš šių temų: (daugiau…)
Kviečiame PVPA narius į nemokamus mokymus “Įvairovė ir įtrauktis”.
Tyrimai rodo, jog įvairovės užtikrinimas darbo vietoje prisideda prie organizacijos efektyvumo, suteikia prieigą prie didesnio talentų rato ir didina darbuotojų sąmoningumą apie visuomenei jautrius procesus. Lietuvoje vis dar vyraujantys stereotipai ir išankstiniai nusistatymai stabdo socialinį progresą, todėl PVPA drauge su Lietuvos Įvairovės chartija kviečia į nemokamus „Įvairovės ir įtraukties“ (Į&Į) mokymus. (daugiau…)
2019.09.17 Seminaras “Mitai apie grįžtamąjį ryšį: Kaip iš tiesų veikia grįžtamasis ryšys ir kaip jį suteikti?” Registracija baigta
Data: 2019 m. rugsėjo 17 d. 9:00-12:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Tomas Misiukonis, OVC Consulting partneris ir konsultantas, kviečia padiskutuoti apie grįžtamąjį ryšį.
Seminaro metu gilinsimės į nusistovėjusias nuostatas apie grįžtamąjį ryšį ir įvertinsime, kurios iš praktikų veiksmingos, o kurių reikėtų atsisakyti. (daugiau…)
2019.11.06 „Rytas kitaip su BIOK laboratorija: kai mokytis ateiname ne dėl kavos ir gražaus vaizdo pro langus“
Data: 2019 m. lapkričio 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Šiame “Rytas kitaip” renginyje BIOK laboratorija direktorė Romualda Stragienė ir personalo vadovė Sandra Tarvidė pasidalins patirtimi, kokie vidiniai darbuotojų mokymo sprendimai pasiteisina ir kokie – nepasiteisino BIOK laboratorijoje. Išgirsite apie BIOK universitetą, akademiją, kalbų mokymus, kitas praktikas, o tuomet diskutuosime ir keisimės patirtimi, kokie vidiniai ir išoriniai mokymai pasiteisina jūsų organizacijose? Kokie jūsų išbandyti mokymų sprendimai palaiko aukštą darbuotojų motyvaciją mokytis ir padeda įgyti darbui reikiamų kompetencijų? (daugiau…)
2019.10.30 Seminaras “Kaip teisingai investuoti į darbuotojų sveikatą?”
Data: 2019 m. spalio 30 d. 13:00-16:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Sveika gyvensena tampa madinga. Sportas, masažai, mankštos ar sveiki užkandžiai užkariauja visus biurus, o informacijos kaip efektyviai šias naudas pasiūlyti savo įmonių darbuotojams nėra. Iš tiesų, kadangi žmonės darbe praleidžia virš 8 valandų per dieną (dauguma iš jų dar ir visą laiką sėdi), gal dalis atsakomybės už darbuotojo fizinę sveikatą turi kristi ir ant darbdavio pečių? (daugiau…)
2019.10.24 Forumas “Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis”
Data: 2019.10.24 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius
Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius 10 metų išstums naujos, kol kas mažai žinomos įmonės. Tikėtina, konkurencinis landšaftas pasikeis ir Lietuvoje.
Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas – kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo valdymo funkcija, kad rinkos iššūkius paverstume naujomis galimybėmis, taip aršios konkurencijos sąlygomis užtikrindami verslo ilgaamžiškumą?
Darbo teisės rubrika. 2019 m. spalis.
Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.
Sveiki, mielieji,
šį kartą atsakydami į Jūsų užduotą klausimą, norėtume pasidalinti įžvalgomis apie darbuotojų perkėlimą įmonių grupės viduje. (daugiau…)
2019.10.17 Seminaras “Kaip kurti santykį su autoritetu?”
Data: 2019.10.17 14:30-16:30 val.
Vieta: Vilniaus kolegijos Verslo vadybos fakultetas, Didlaukio g. 49, I aukštas, auditorija Paryžius.
Šiuo metu daug kalbama apie skirtingus lūkesčius vadovavimui: vadovas turi būti pokyčių agentas, transformuojantis lyderis, užsiimti adaptyvia lyderyste ir dar daug kitokių dalykų. Dažnai skiriamas vadovavimas nuo lyderystės. Ką apie tai sako psichologija, o ne vadyba?
Kartu su su dr. Rita Rekašiūte-Balsiene pažvelkime į vadovavimą iš gelminės psichologijos perspektyvos. Vadovas, naujai paskirtas ar seniai dirbantis, visada yra autoriteto pozicijoje. Kaip mes kuriame santykį su autoritetu? (daugiau…)
Personalo valdymo standarto programa patyrusiems “Personalo valdymo strategija ir taktika”. Pradžia 2019.10.18
Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.
PVPA vėl kviečia patyrusius personalo profesionalus į atnaujintą tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“. (daugiau…)
2019.10.01 Seminaras „Darbo kodekso interpretacijos ir aiškinimas, naujausia teismų praktika“
Data: Spalio 1 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Didžioji Swedbank konferencijų salė (Konstitucijos pr. 20A, Vilnius)
Atėjus rudeniui kviečiame padiskutuoti visuomet aktualiomis darbo teisės temomis. Šįkart su advokatų profesinės bendrijos „Magnusson ir partneriai“ partnere Rūta Didike.
(daugiau…)
2019.10.03 Rytas kitaip SEB: “HR in Action”
Data: 2019 m. spalio 3d. 9.00-12.00
Vieta: SEB Inovacijų centras (Savanorių pr. 1, Vilnius)
SEB grupės personalo komanda kviečia Jus į renginį, kuriame kartu su Indre Bartulyte-Užupe ir Sam Joukhadar pasidalinsime personalo srities ateities tendencijomis. Taip pat pakviesime jus dalyvauti dirbtuvėse, kuriose diskutuosite viena iš šių temų: (daugiau…)
Kviečiame PVPA narius į nemokamus mokymus “Įvairovė ir įtrauktis”.
Tyrimai rodo, jog įvairovės užtikrinimas darbo vietoje prisideda prie organizacijos efektyvumo, suteikia prieigą prie didesnio talentų rato ir didina darbuotojų sąmoningumą apie visuomenei jautrius procesus. Lietuvoje vis dar vyraujantys stereotipai ir išankstiniai nusistatymai stabdo socialinį progresą, todėl PVPA drauge su Lietuvos Įvairovės chartija kviečia į nemokamus „Įvairovės ir įtraukties“ (Į&Į) mokymus. (daugiau…)
2019.09.17 Seminaras “Mitai apie grįžtamąjį ryšį: Kaip iš tiesų veikia grįžtamasis ryšys ir kaip jį suteikti?” Registracija baigta
Data: 2019 m. rugsėjo 17 d. 9:00-12:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Tomas Misiukonis, OVC Consulting partneris ir konsultantas, kviečia padiskutuoti apie grįžtamąjį ryšį.
Seminaro metu gilinsimės į nusistovėjusias nuostatas apie grįžtamąjį ryšį ir įvertinsime, kurios iš praktikų veiksmingos, o kurių reikėtų atsisakyti. (daugiau…)
2019.11.06 „Rytas kitaip su BIOK laboratorija: kai mokytis ateiname ne dėl kavos ir gražaus vaizdo pro langus“
Data: 2019 m. lapkričio 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Šiame “Rytas kitaip” renginyje BIOK laboratorija direktorė Romualda Stragienė ir personalo vadovė Sandra Tarvidė pasidalins patirtimi, kokie vidiniai darbuotojų mokymo sprendimai pasiteisina ir kokie – nepasiteisino BIOK laboratorijoje. Išgirsite apie BIOK universitetą, akademiją, kalbų mokymus, kitas praktikas, o tuomet diskutuosime ir keisimės patirtimi, kokie vidiniai ir išoriniai mokymai pasiteisina jūsų organizacijose? Kokie jūsų išbandyti mokymų sprendimai palaiko aukštą darbuotojų motyvaciją mokytis ir padeda įgyti darbui reikiamų kompetencijų? (daugiau…)
2019.10.30 Seminaras “Kaip teisingai investuoti į darbuotojų sveikatą?”
Data: 2019 m. spalio 30 d. 13:00-16:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Sveika gyvensena tampa madinga. Sportas, masažai, mankštos ar sveiki užkandžiai užkariauja visus biurus, o informacijos kaip efektyviai šias naudas pasiūlyti savo įmonių darbuotojams nėra. Iš tiesų, kadangi žmonės darbe praleidžia virš 8 valandų per dieną (dauguma iš jų dar ir visą laiką sėdi), gal dalis atsakomybės už darbuotojo fizinę sveikatą turi kristi ir ant darbdavio pečių? (daugiau…)
2019.10.24 Forumas “Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis”
Data: 2019.10.24 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius
Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius 10 metų išstums naujos, kol kas mažai žinomos įmonės. Tikėtina, konkurencinis landšaftas pasikeis ir Lietuvoje.
Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas – kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo valdymo funkcija, kad rinkos iššūkius paverstume naujomis galimybėmis, taip aršios konkurencijos sąlygomis užtikrindami verslo ilgaamžiškumą?
2019.10.17 Seminaras “Kaip kurti santykį su autoritetu?”
Data: 2019.10.17 14:30-16:30 val.
Vieta: Vilniaus kolegijos Verslo vadybos fakultetas, Didlaukio g. 49, I aukštas, auditorija Paryžius.
Šiuo metu daug kalbama apie skirtingus lūkesčius vadovavimui: vadovas turi būti pokyčių agentas, transformuojantis lyderis, užsiimti adaptyvia lyderyste ir dar daug kitokių dalykų. Dažnai skiriamas vadovavimas nuo lyderystės. Ką apie tai sako psichologija, o ne vadyba?
Kartu su su dr. Rita Rekašiūte-Balsiene pažvelkime į vadovavimą iš gelminės psichologijos perspektyvos. Vadovas, naujai paskirtas ar seniai dirbantis, visada yra autoriteto pozicijoje. Kaip mes kuriame santykį su autoritetu? (daugiau…)
2019.10.01 Seminaras „Darbo kodekso interpretacijos ir aiškinimas, naujausia teismų praktika“
Data: Spalio 1 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Didžioji Swedbank konferencijų salė (Konstitucijos pr. 20A, Vilnius)
Atėjus rudeniui kviečiame padiskutuoti visuomet aktualiomis darbo teisės temomis. Šįkart su advokatų profesinės bendrijos „Magnusson ir partneriai“ partnere Rūta Didike.
(daugiau…)
2019.10.03 Rytas kitaip SEB: “HR in Action”
Data: 2019 m. spalio 3d. 9.00-12.00
Vieta: SEB Inovacijų centras (Savanorių pr. 1, Vilnius)
SEB grupės personalo komanda kviečia Jus į renginį, kuriame kartu su Indre Bartulyte-Užupe ir Sam Joukhadar pasidalinsime personalo srities ateities tendencijomis. Taip pat pakviesime jus dalyvauti dirbtuvėse, kuriose diskutuosite viena iš šių temų: (daugiau…)
Kviečiame PVPA narius į nemokamus mokymus “Įvairovė ir įtrauktis”.
Tyrimai rodo, jog įvairovės užtikrinimas darbo vietoje prisideda prie organizacijos efektyvumo, suteikia prieigą prie didesnio talentų rato ir didina darbuotojų sąmoningumą apie visuomenei jautrius procesus. Lietuvoje vis dar vyraujantys stereotipai ir išankstiniai nusistatymai stabdo socialinį progresą, todėl PVPA drauge su Lietuvos Įvairovės chartija kviečia į nemokamus „Įvairovės ir įtraukties“ (Į&Į) mokymus. (daugiau…)
2019.09.17 Seminaras “Mitai apie grįžtamąjį ryšį: Kaip iš tiesų veikia grįžtamasis ryšys ir kaip jį suteikti?” Registracija baigta
Data: 2019 m. rugsėjo 17 d. 9:00-12:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Tomas Misiukonis, OVC Consulting partneris ir konsultantas, kviečia padiskutuoti apie grįžtamąjį ryšį.
Seminaro metu gilinsimės į nusistovėjusias nuostatas apie grįžtamąjį ryšį ir įvertinsime, kurios iš praktikų veiksmingos, o kurių reikėtų atsisakyti. (daugiau…)
2019.09.10 “Rytas kitaip: darbuotojų ugdymo patirtys ir iššūkiai Energijos skirstymo operatoriuje”. Registracija į laukiančiųjų sąrašą.
Data: 2019.09.10 09:00-11:00 val.
Vieta: Lietuvos energijos biuras, Žvejų g. 14, Vilnius
Rugsėjį daugelis darbuotojų sugrįžta į darbo erdves, o PVPA kviečia į “Rytą kitaip” darbuotojų ugdymo tema. (daugiau…)
2019.06.13 Vizitas į įmonę: “Telia – naujos kartos darbdavys”
Data: 2019.06.13 12:45-16:30 val.
Vieta: Saltoniškių 7a, Vilnius.
PVPA nariai Telia kviečia į svečius! Vizito metu ne tik turėsime ekskursiją po naująjį biurą, bet ir išgirsime nemažai įdomių personalo komandos pristatymų. (daugiau…)
Skirkite 2 proc. savo GPM asociacijai
Jūs galite skirti 2 procentus nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio ir taip prisidėti prie asociacijos veiklų įgyvendinimo.
Tai galite padaryti šiais būdais: (daugiau…)
2018.11.22 Asociacija „Lyderė“ kartu su PVPA kviečia į renginį – diskusiją „Lyčių stereotipai darbo rinkoje. Kaip pritraukti talentus?”
Data: 2018.11.22 9:00-10:30 val.
Vieta: Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Trakų g. 1, Vilnius.
Personalo valdymo ir įdarbinimo procese vis dar gajūs stereotipai neleidžia moterims pasiekti paaukštinimo pareigose ir užtikrinti, kad joms būtų adekvačiai mokama. Vienas iš barjerų įdarbinimo metu – tai išankstinis nusistatymas bei „instinktyvus“ sprendimų priėmimas, siejamas su lyčių rolėmis bei įvairovės nepropagavimu, o ne kiekybiškai įgyta darbuotojų patirtimi ir įgūdžiais. (daugiau…)
Nauja erdvė PVPA renginių įrašams – pvpa.verslokursai.lt
PVPA jau turi savo e.erdvę, kurioje talpina visus nufilmuotus renginius – pvpa.verslokursai.lt. PVPA nariams narystės galiojimo laikotarpiu visi PVPA įrašai yra nemokami.
2018.10.05 OVC Consulting kviečia PVPA narius į žygį
Data: 2018.10.05, 10 – 12 val.
Vieta: Žygio pradžios susitikimo vieta – Pučkorių atodanga (automobilių stovėjimo aikštelė)
Mūsų nariai OVC Consulting komanda siūlo išsibandyti kitokį mokymų konceptą – žygį, kurio metu galėsime stebėti, kaip mokymasis veikia gamtoje: kaip ir kada toks konceptas gali ar negali atliepti jūsų organizacijos poreikių. Žygio metu aptarsime personalo valdymo darbuotojų iššūkius, dalinsimės patirtimis ir ieškosime sprendimo būdų. (daugiau…)
Pasiūlymas PVPA nariams: 2018.06.14-15 Networking‘as „Kaip surasti savo Penktadienį negyvenamoje saloje?“
Data: 2018 m. birželio 14-15 d.
Vieta: Smiltynės jachtklubas, Smiltynės g. 25, Klaipėda.
Smiltynės jachtklubas kviečia į išskirtinį renginį, kurio misija – HR profesionalams suteikti kūrybinę erdvę neformalioje, vasariškoje aplinkoje aptarti, kaip konkurencingoje rinkoje privilioti ir išlaikyti geriausius darbuotojus.
PVPA nariai ADDELSE kviečia į renginį “GR8PI: naujas būdas surasti ir atskleisti talentus”
Data: 2018 balandžio 26 d. 9:00; registracija nuo 8:30, renginio trukmė – 2 val.
Vieta: Arkangelo konferencijų ir meno centras, Vyresniosios celė (Maironio g. 11, Vilnius)
Darbo rezultatai ir potencialas – pagrindiniai du kriterijai indentifikuojant talentus. Potencialo nustatymas glaudžiai susijęs su asmenybės bruožais, kurie turi didelę įtaką žmogaus darbo stiliui, pasiekiamiems rezultatams bei darbui komandoje. Šiame renginyje kalbėsime apie būdus, kaip atrasti talentą, kaip prognozuoti sėkmę darbe ir kaip pažinti būsimą darbuotoją dar prieš pirmąją jo darbo dieną. (daugiau…)
Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausa apie mišrų mokymąsi (blended learning) iki kovo 15 d.
Kolegos Latvijoje atlieka Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausą apie mišrų mokymąsi (blended learning). Kviečiame dalyvauti ir užpildyti anketą, o rezultatais dalinsimės rugsėjo 27 d. PVPA forume apie inovatyvias mokymo(si) formas. (daugiau…)
Paskelbta 2017 m. PVPA mentorystės programa
Paskelbta atnaujinta, naujo formato PVPA profesinės mentorystės programa.
Kviečiame kandidatuoti:
- norinčius būti mentoriais labiau ar mažiau patyrusius personalo vadovus/specialistus iki 2017 m. spalio 9 d. PVPA narystė nėra būtina.
- norinčius tapti ugdytiniais iki 2017 m. spalio 6 d. Būtina dirbti personalo vadovu/specialistu įmonėje ir būti PVPA nariu.
2017.10.11 People Link renginys “Talentų pritraukimas ir įvertinimas technologijų kryptyje”
Data: 2017 m. spalio 11 d.; registracijos pradžia 13.00 val.; renginio pradžia 13.30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-a aukštas), Vilnius.
PVPA nariai UAB “People Link” kviečia į savo organizuojamą renginį.
Jau keletą metų stebime vis didėjančius iššūkius talentų valdyme. Kandidatus vis sunkiau pritraukti, o talentus, didėjant konkurencijai ir mažėjant darbuotojų prisirišimui prie vienos kompanijos kaip darbdavio, vis sudėtingiau išlaikyti. Tokioje rinkos situacijoje tampa ypatingai svarbus atrankos procesas – efektyvus pritraukimas, tinkamas kandidato įvertinimas. Bene labiausiai su šiais iššūkiais susiduria kompanijos, kurioms reikalingi IT ir STEM (science, technology, engineering, mathematics) krypties darbuotojai. Būtent apie tai ir kalbėsime 2017 m. spalio mėn. 11 dieną. – kaip sėkmingai pritraukti ir įvertinti technologijų krypties talentus.
2017.09.05-06 Paroda MANAGEMENT AND PERSONNEL 2017 Helsinkyje (Suomija)
Management & Personnel / Esimies & HR will be held in Finland this year for the 6th time. This event gathers once a year all decision makers and professionals of the leadership, management and human resources together.
This event is among two significant HR events in Finland and is dedicated to share experience and enhance competence. (daugiau…)
Darbo skelbimai
Čia nemokamai talpinami PVPA narių visi su personalo valdymo funkcija susiję darbo skelbimai.
Norėdami, kad patalpintume Jūsų darbo skelbimą, kreipkitės el. paštu info@pvpa.lt. Prašome būtinai nurodyti skelbimo galiojimo laiką.
