Kas mes?

Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.

Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė, Thermo Fisher Scientific Baltics personalo direktorė

"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"

Ramūnas Bagdonas, Telia personalo direktorius

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas

"Aktyvus dalyvavimas asociacijoje man leidžia jausti personalo valdymo bendruomenės pulsą ir būti šios srities pokyčių dalimi. Galimybė dirbti su bene geriausiais šios srities profesionalais Lietuvoje tiesiog įkvepia".

Alma Reketienė, UAB „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorė
"Džiaugiuosi būdama PVPA bendruomenės dalimi, mėgaujuosi puikia profesionalų draugija bei puikiais renginiais - ekspertų pristatymais aktualiomis temomis, įvairiais naujais patyrimais, kolegų patirties pasidalinimais, tikrai vertingai ir prasmingai praleistas laikas!"

UAB „Girteka Logistics“ darbo skelbimas

PVPA nariai  UAB „Girteka Logistics“ ieško organizacijos vystymo skyriaus vadovo (-ės)>>

Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2021: paraiškas teikite iki 03.22

2020-ieji visoms organizacijoms tapo iššūkių metais. Vienos ieškojo būdų išgyventi, kitos pamatė naujas galimybes ir augo – patirtys ir situacijos labai skirtingos. Bet visas organizacijas vienija tai, kad jos ieškojo, keitėsi ir bandė vis naujus veikimo būdus ir formas. Vadovėliuose užrašyta klasika nebetiko, organizacijos eksperimentavo čia ir dabar.

Jūsų užauginta patirtis ir sėkmės istorijos labai svarbūs ne tik Jums, bet ir visai personalo profesionalų bendruomenei. Kviečiame visus dalintis savo mažais ir dideliais laimėjimais Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2021. Skaityti daugiau ›

UAB „Altechna“ darbo skelbimas

PVPA nariai UAB „Altechna“  ieško personalo verslo partnerio (-ės) (2 m. terminuota sutartis).

2021.02.02 Vebinaras „Kaip organizuojame nuotolinį darbą: pasiteisinusios organizacijų praktikos“

Data: 2021 m. vasario 02 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šame renginyje trumpam virtualiai užsuksime į dvi dideles, žinomas, tačiau labai skirtingas organizacijas. Telia Lietuva ir Žalgirio atstovai pasidalins, kuo gyvena jų organizacijos ir jų darbuotojai šiandien, kokios nuotolinio darbo praktikos pasiteisino, o kas nepasiteisino. Skaityti daugiau ›

THE ONE treniruočių studija kviečia PVPA narius išbandyti online treniruotes!

THE ONE treniruočių studija kviečia PVPA narius išbandyti šias online treniruotes:

            • Les Mills BodyBalance
            • Kūno dizainas
            • Slow Flow
            • Pilates
            • Cardio iššūkį

Skaityti daugiau ›

SBA grupės darbo skelbimas

PVPA nariai SBA grupė ieško organizacijos vystymo vadovo(-ės)>>

 

2021.01.27 Vebinaras „Darbuotojų psichikos sveikata: tarp rūpesčio, atsakomybės, priekaištų bei kaltės“

Data ir laikas: 2021.01.27, trečiadienis:

            • 9:00-10:30 val. informacinė dalis;
            • 10:45-12 val. praktinė dalis: bus kviečiama atidžiau pažvelgti į savo asmeninę situaciją, santykį su organizacija ir tyrinėti tai, remiantis geštalto principais.

Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųstos vebinaro transliacijos (Ms Teams) ir diskusijos (Zoom) nuorodos.

Mes gyvename ilgalaikio lūžio laikais, kai keičiasi verslo praktikos, darbo reikalavimai, aplinka. Žmonės nežino, ko laukti kitą dieną, mėgina žongliruoti tarp vaikų, šeimos bei darbo ir persitempia. Personalo vadovai, specialistai tampa šios atmosferos „sugertukai“. Lemiamu lašu sugeriant įtampas tampa rūpestis darbuotojų psichikos sveikata. Skaityti daugiau ›

2021.01.21 Forumas „2021-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

Data: 2021 m. sausio 21 d. 10:00-12:15 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pernai sausio mėnesį buvome susitikę ir kalbėjome, kas gi mūsų laukia 2020-aisiais metais. Po renginio praėjus geram mėnesiui viskas pasisuko visiškai kitu kampu ir šiandien jau dauguma mūsų įpratome prie itin didelio neapibrėžtumo. Ir visgi, kviečiame vėl susitikti online ir pasikalbėti, kokias tendencijas ir reiškinius paskutiniu metu stebime tiek globaliu mastu, tiek Lietuvos ekonomikoje, visuomenėje, versle, ir kur link jie mus veda. Skaityti daugiau ›

2021.01.19 Vebinaras „Karjeros pokyčių valdymo DNR: kaip atleisti ir laimėti?“

Data: 2021 m. sausio 19 d. 10:00- 11:15 val. (trukmė priklausys nuo dalyvių klausimų)
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Šiame vebinare „Manpower Lit“ vadovė Božena Petikonis-Šabanienė kartu su talentų vystymo sprendimų eksperte Olga Meščeriakova dalinsis praktine patirtimi apie:

  • Personalo vadovų vaidmens svarbą atleidimo procese;
  • Karjeros pokyčių valdymo programą (išdarbinimą) ir jos vaidmenį socialiai atsakingoje įmonėje;
  • Karjeros pokyčių valdymo programos įgyvendinimą Lietuvos darbo rinkoje – „Manpower“ Lietuvoje klaidų ir laimėjimų istorijomis.

Skaityti daugiau ›

Personalo valdymo standarto pagrindinės programos mokymai prasideda 2021.01.22

ikonos-06Tai – jau 14 metų vykdoma ir nuolat atnaujinama, populiariausia personalo valdymo programa Lietuvoje, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

Skaityti daugiau ›

Narystė

Renginiai

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį