PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2018 m. Pildymas tęsiamas iki 06.03.

ikonos-13Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.

Personalo valdymo profesionalų asociacija jau penktus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.

Kviečiame aktyviai dalyvauti tyrime užpildant anketą iki š. m. BIRŽELIO 03 DIENOS, t. y. pateikiant turimus duomenis apie pagrindinius personalo valdymo rodiklius, remiantis 2017 metų Jūsų organizacijos duomenimis.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Personalo valdymo rodiklių tyrimas: pratęstas iki 2017.06.09

ikonos-13PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau ketvirtus metus iš eilės organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.  Didžioji dalis klausimų išlieka nepakitę nuo tyrimo pradžios, tačiau kasmet tyrimas tobulinamas, atsižvelgiant į respondentų pastabas. Šiemet klausimynas šiek tiek patrumpintas, tačiau atsirado ir naujas klausimas apie papildomas naudas.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Paskelbtas kasmetinis personalo valdymo rodiklių tyrimas: pratęstas iki 2016.06.01

10377904-check-list-symbolPVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau trečius metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet. Po pernai metų tyrimo pamokų klausimynas dar kartą patobulintas – mažiau klausimų, jie sugrupuoti, kai kurie klausimai patikslinti.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Human Resources Competency Study tyrimo rezultatas: naujas personalo specialistų kompetencijų modelis

hrcs-logo-new

RBL Grupė kartu su Mičigano Universiteto verslo mokykla ir 22 partneriais regionuose džiaugiasi galėdami pristatyti 7 kartą atliekamo Personalo specialistų kompetencijų tyrimo rezultatus. Jau beveik 30 metų šis tyrimas apibrėžia personalo specialistų kompetencijas ir jų įtaką veiklos rezultatams. Šiais metais tyrime dalyvavo daugiau nei 30.000 kompetencijų vertintojų, kurie pateikė informaciją apie daugiau nei 4.000 personalo specialistų iš daugiau nei 1.500 organizacijų.

Lietuvoje Personalo valdymo profesionalų asociacijos kuruojamame tyrime dalyvavo daugiau nei 30 organizacijų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Narystė

Naujienlaiškis

PVPA – EAPM narė