2017.10.03 Rytas kitaip „Skandia personalo valdymo procesai. Kaip sukurti efektyvų naujų darbuotojų įvedimo procesą, nenaudojant papildomų išteklių“

skandia logoData: 2017.10.03 (antradienis), 9-11 val.
Vieta: Skandia biuras, Ukmergės g. 322, 7a., Vilnius

Skandia yra  viena didžiausių Šiaurės Europos bankininkystės ir draudimo grupių. Savo veiklą Lietuvoje paslaugų centras pradėjo 2015 m. Šiandien turi šimto darbuotojų kolektyvą ir sustyguotus personalo procesus. Spalio trečią dieną  kviečiame ateiti ir išgirsti istoriją  apie tai, kaip buvo kuriamas paslaugų centras Vilniuje, kas pasiekta ir su kokias sunkumais susidurta. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2017.09.05 „Rytas kitaip: personalo valdymas ir atsakingi pokyčiai“

puod-mazData: 2017.09.05 9-11.00 val.
Vieta: Miesto laboratorija, Antakalnio g. 17, Vilnius

Pirmasis naujo sezono „Rytas kitaip“ bus skirtas atsakingiems pokyčiams. Ar Personalo skyrius gali inicijuoti socialinius pokyčius, ir ne tik organizacijoje,  o visuomenėje? Organizacija Reach for change sako, kad tikrai gali ir kviečia kalbėti ne apie paramą, o apie socialiai atsakingas veiklas organizacijoje, kurios įtraukia darbuotojus, suteikia prasmės jausmą ir kuria realius pokyčius. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2017.06.13 „Rytas kitaip: Making HR fun“

rytas_kitaip_banner

Data: 2017 m. birželio 13 d. 9:00-11:00
Vieta: UNO Parks (žr. žemiau)

Pirmąjį šių metų “Rytas kitaip” pusmetį užbaigsime tikrai kitokiu renginiu – susitiksime su įmonės UNO Parks verslo vystymo vadove Kinda Dalla padiskutuoti ir pabandyti… žaidimus. Taip, žaidimus! Tokius žaidimus, kurie HR darbą paverčia smagesniu, kuriuos galima naudoti savo komandose, atrankose, didinant komandos efektyvumą ir kitose srityse. Žaidimus, kuriuos UNO Parks įmonė taiko savo veikloje ir personalo valdyme. Diskutuosime ir ieškosime, ką kiekvienas galime pritaikyti savo organizacijoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2017.05.11 PVPA metinė konferencija „Geroji personalo valdymo praktika 2017″

konferencijos banerisKviečiame PVPA narius, įmonių vadovus, personalo  vadovus ir specialistus bei visus besidominčius 2017 m. gegužės 11 d. dalyvauti metinėje Personalo valdymo profesionalų  asociacijos (PVPA) konferencijoje „Geroji personalo valdymo praktika 2017″. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2017.03.07 „Rytas kitaip: darbuotojų įsitraukimas Cognizant“

cognizant logoData: 2017 m. kovo 7 d. 9:00-11:00
Vieta: Cognizant, Savanorių pr. 28, Vilnius, 5 aukštas, salė Mysterious

Darbuotojų įsitraukimo didinimas pastaruoju metu yra vienas iš pagrindinių personalo valdymo uždavinių. Didesnis įsitraukimas susijęs su mažesne darbuotojų kaita, geresniais veiklos rezultatais. Įsitraukę darbuotojai rodo iniciatyvą ir teikia pasiūlymus, prisideda juos įgyvendindami. Kaip pasiekti, kad darbuotojai būtų labiau įsitraukę į darbą? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2016.12.09 „Rytas kitaip: darbuotojų paieška ir atranka Baltic Amadeus“

ba-logoData: 2016.12.09 9:00-11:30
Vieta:  
Baltic Amadeus biuras, Visorių IT parkas, Mokslininkų g. 2, Vilnius

Pastaraisiais metais apie IT rinkos darbuotojų paiešką sklinda istorijos. Prognozuojama, kad dar keletą metų konkurencija šioje rinkoje nemažės. Talentingų darbuojų stygių jaučia ir kitų sektorių įmonės. Kaip atsirinkti ir pritraukti reikiamus darbuotojus? Kokios priemonės pasiteisina? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2016.11.08 „Rytas kitaip: atlyginimų suvaldymas AB Vilniaus baldai“

Vilniaus_baldaiData: 2016.11.08, 9 -11 val.

Vieta: AB „Vilniaus baldai“, Savanorių pr. 178B, Vilnius

Jau kurį laiką “Rytas kitaip” renginiuose dalinamės gerosiomis personalo valdymo praktikomis. Ir jau kurį laiką nesisvečiavome gamybinėje įmonėje, kur būtume kalbėję apie atlyginimų augimo suvaldymą. Svarbus ir aštrus klausimas, dar aktualesnis metams einant į pabaigą.

Kviečiame į interaktyvų ir praktišką susitikimą “Rytas kitaip” su AB “Vilniaus baldai” vadovais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2016.11.17 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KLAIPĖDA

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 17 d.
Vieta:  Amberton Klaipėda, Naujojo sodo g. 1, Klaipėda

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2016.11.14 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ PANEVĖŽYS

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 14 d.
Vieta: pokylių namai “Vasaris”, Aukštaičių g. 88, Panevėžys

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.11.07 Forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KAUNAS

logotipai3-1

Data: 2016 lapkričio 7 d.
Vieta: viešbutis “Park Inn by Radisson“, Donelaičio g. 27, Kaunas

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Prisijungti:

Pamiršote slaptažodį?

Naujienlaiškis

Partneriai