2018.10.10 Diskusija „Žmogiškųjų išteklių valdymas paslaugų centrų sektoriuje : iššūkiai ir galimybės“

Vieta: Cognizant Technology Solutions, LINK pastatas, Saltoniškų 9B, 3 aukštas
NB! Pasikeitė data: 2018.10.10 15.30 -17.00 val.

Per pastaruosius keletą metų Lietuvoje sparčiai išaugo žinomų tarptautinių bendrovių verslo paslaugų sektorius. VšĮ Investuok Lietuvoje duomenimis, Lietuvoje veikia jau 60 paslaugų centrų, kuriuose dirba apie 14 000 darbuotojų.

Sveikiname mūsų narių Cognizant Technology Solutions iniciatyvą pakviesti paslaugų centrų (angl. shared service centre) personalo vadovus į svečius diskusijai „Žmogiškųjų išteklių valdymas paslaugų centrų sektoriuje : iššūkiai ir galimybės“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

„Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2018“: paraiškų pateikimas iki kovo 19 d.

PVPA_ženkliukas-2018Jau aštuntą kartą PVPA skelbia „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Per visus šiuos metus turėjome ne vieną progą įsitikinti, kad šiuolaikinės organizacijos koncepcijoje darbuotojai laikomi esminiu veiksniu konkurencinėje kovoje. Personalo valdymo profesionalams tenka sudėtinga užduotis –  suburti atsidavusią, kompetentingą ir sutelktą tarpusavyje darbuotojų komandą, sugebančią užtikrintai siekti bendrų tikslų. Reikia didžiulės kantrybės, tikėjimo, laiko ir pastangų, ieškant geriausių sprendimų, tinkančių tik Jūsų organizacijai.

Štai apie tokius geriausius personalo valdymo sprendimus mes ir norime išgirsti  „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse. Kviečiame visas įmones bei organizacijas pasidžiaugti kartu savo laimėjimais ir pasidalinti sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Paskelbtas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas“, paraiškos priimamos iki 2017 m. kovo 7 d.

PVPA_ženkliukas-2017Didėjant konkurencijai ir keičiantis technologinėms bei ekonominėms sąlygoms įmonėse ypatingai svarbus tampa personalo skyriaus vaidmuo. Nuo talentų pritraukimo strategijų, skatinamųjų programų vystymo iki organizacijos privalumų ir tobulintinų sričių nustatymo, darbuotojų lojalumo ir įsitraukimo užtikrinimo, šių dienų personalo skyrius remiasi inovacijomis ir kūrybiškumu taip prisidėdamas prie įmonės konkurencinio pranašumo užtikrinimo. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2017.03.07 „Rytas kitaip: darbuotojų įsitraukimas Cognizant“

cognizant logoData: 2017 m. kovo 7 d. 9:00-11:00
Vieta: Cognizant, Savanorių pr. 28, Vilnius, 5 aukštas, salė Mysterious

Darbuotojų įsitraukimo didinimas pastaruoju metu yra vienas iš pagrindinių personalo valdymo uždavinių. Didesnis įsitraukimas susijęs su mažesne darbuotojų kaita, geresniais veiklos rezultatais. Įsitraukę darbuotojai rodo iniciatyvą ir teikia pasiūlymus, prisideda juos įgyvendindami. Kaip pasiekti, kad darbuotojai būtų labiau įsitraukę į darbą? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Išrinkti nauji Personalo valdymo profesionalų asociacijos valdybos nariai

2R5A92910Pranešimas žiniasklaidai

2016 05 18

2016 m. gegužės 18 d. Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje išrinkta naujos sudėties valdyba, kurią sudaro aštuoni nariai ir pirmininkė. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2016.04.12 PVPA forumas „Kasmetinis veiklos vertinimas: patirtys, pamokos ir naujovės“

evaluationData: 2016.04.12 13-17 val.
Vieta: SEB bankas, Balčikonio g. 7, konferencijų salė „Čiurlionis“, Vilnius.

Šiuo metu esame laikotarpyje, kuomet veiklos vertinimo procesas organizacijose eina į pabaigą. Aptarti ir įvertinti praėjusių metų rezultatai, iškelti nauji iššūkiai.

Kviečiame įmonių vadovus, personalo vadovus bei specialistus ir visus besidominčius dalyvauti forume, kurio metu ieškosime atsakymų į klausimus: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

Narystė

Naujienlaiškis

Partneriai