PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2018 m. Pildymas tęsiamas iki 06.03.

ikonos-13Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.

Personalo valdymo profesionalų asociacija jau penktus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.

Kviečiame aktyviai dalyvauti tyrime užpildant anketą iki š. m. BIRŽELIO 03 DIENOS, t. y. pateikiant turimus duomenis apie pagrindinius personalo valdymo rodiklius, remiantis 2017 metų Jūsų organizacijos duomenimis.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Pirmą kartą „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurso laimėtoju tapo viešojo sektoriaus organizacija

nugaletojai_mazPranešimas žiniasklaidai, 2018 05 17, Vilnius

Aštuntąjį sezoną organizuotas „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursas paskelbė metų nugalėtoją, kuriuo tapo Lietuvos Respublikos Susisiekimo ministerija. Konkurso iniciatorė Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) tris konkurso finalininkus pristatė metinėje konferencijoje, įvykusioje gegužės 17 d. Vilniuje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

„Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2018″ finalininkų projektų prisistatymai

Iš 17 konkursui pateiktų projektų komisija išrinko 3 finalininkus, kurie pristatys savo projektus/praktikas 2018 m. gegužės 17 d. konferencijoje „Geroji personalo valdymo praktika 2018″.
Kviečiame iš anksto susipažinti su finalininkų prisistatymais, dalyvauti konferencijoje bei jos metu balsuoti už labiausiai patikusį projektą.
Pažymėti: , , , , , , , ,

Išrinkti 2018 m. „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurso finalininkai

PVPA_ženkliukas-2018Baigėsi „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurso atrankos etapas.
 
Konkurso komisija atsakingai vertino visus 17 projektų, lankė paraiškas pateikusias įmones, ilgai diskutavo ir galiausiai išrinko 3 konkurso finalininkus, kurie pristatys savo gerosios praktikos pavyzdžius konferencijos metu, 2018 m. gegužės 17 d. Konkurso nugalėtojas bus išrinktas balsavimo būdu.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Verslokursai.lt pasiūlymas PVPA nariams

verslokursaiVerslokursai.lt kviečia į auditorinius mokymus, kuriuose didžiausias dėmesys bus skiriamas praktinėms užduotims. Išskirtinai PVPA nariams su specialiu kodu  bet kuris auditorinis mokymas kainuos 18 % mažiau. Kodo teiraukitės el. paštu renata@pvpa.lt.

Pilną mokymų sąrašą galima rasti čia: https://www.verslokursai.lt/renginiai. Keletas pavyzdžių: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2018.04.12 Vizitas į įmonę „Thermo Fisher Scientific Baltics“: personalo valdymo funkcija LEAN organizacijoje

Thermo Fisher Scientific_logo_cmyk_ezData: 2018.04.12 9-12 val.
Vieta:  V. A. Graičiūno g. 8, Vilnius

Kviečiame susipažinti su PVPA nare – ,,Thermo Fisher Scientific Baltics” įmone bei jos personalo valdymo funkcija.

„Thermo Fisher Scientific“ yra didžiausia pasaulio kompanija, siūlanti produktus ir paslaugas mokslui. Kompanijos misija – padėti klientams kurti sveikesnį, švaresnį ir saugesnį pasaulį. „Thermo Fisher Scientific“ klientai – farmacijos ir biotechnologijos įmonės, ligoninių ir klinikų diagnostikos laboratorijos, universitetai, mokslo institutai ir valstybinės agentūros, aplinkos ir procesų kontrolės institucijos. Šiuo metu „Thermo Fisher Scientific“ dirba 70 tūkst. darbuotojų, metinės pajamos – 20 mlrd. JAV dolerių. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2018.04.10 „Rytas kitaip: „Baltimax“ sociokratija – dinamiškas valdymas, įgalinantis kiekvieną darbuotoją“

Baltimax LOGO_mazData: 2018 m. balandžio 10 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Kviečiame susitikti su 2017 m. PVPA rengtame Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse antrąją vietą pelniusia UAB „Baltimax“, kuri dirba pagal sociokratinės vadybos modelį. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

„Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2018″: paraiškų pateikimas iki kovo 19 d.

PVPA_ženkliukas-2018Jau aštuntą kartą PVPA skelbia „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Per visus šiuos metus turėjome ne vieną progą įsitikinti, kad šiuolaikinės organizacijos koncepcijoje darbuotojai laikomi esminiu veiksniu konkurencinėje kovoje. Personalo valdymo profesionalams tenka sudėtinga užduotis –  suburti atsidavusią, kompetentingą ir sutelktą tarpusavyje darbuotojų komandą, sugebančią užtikrintai siekti bendrų tikslų. Reikia didžiulės kantrybės, tikėjimo, laiko ir pastangų, ieškant geriausių sprendimų, tinkančių tik Jūsų organizacijai.

Štai apie tokius geriausius personalo valdymo sprendimus mes ir norime išgirsti  „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse. Kviečiame visas įmones bei organizacijas pasidžiaugti kartu savo laimėjimais ir pasidalinti sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2018.03.27 Forumas „Atlygis. Kaip išsiskirti rinkoje?“

stand-out-unique-red-pencilData: 2018.03.27 13:00-16:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Kaip sako mūsų renginio pranešėjai, atlygio sistemos – ne raketų mokslas, tačiau… Dauguma mūsų patvirtintume, kad atlygis yra amžinas galvos skausmas bet kuriai organizacijai. Aktualu ne tik teisingai atlyginti darbuotojams, bet ir atrasti savo organizacijos išskirtinumą. Dėl to forumo metu tradiciškai apžvelgsime atlygio tyrimo rezultatus ir prognozes, tuo pačiu daug dėmesio skirdami kintamajai atlygio daliai. Konsultantai patars, kaip ieškoti tinkamiausios atlygio schemos įmonės viduje, o ne išorėje, o įmonių atstovai pasidalins savo patirtimi, atradimais ir išmoktomis pamokomis įvairių sričių darbuotojų motyvavime. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2018.03.30 Rytas kitaip „Sveikatingumas darbe“

Healthy_Workplace_worker_doing_yogaData: kovo 30 d. 9-11.30
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Ir Lietuvoje, ir visame pasaulyje sveikesnė gyvensena išlieka „ant bangos“. Skatindami sveikesnį gyvenimo būdą darbdaviai siekia ne tik kelti darbuotojų produktyvumą, bet ir formuoti savo kaip besirūpinančio darbuotojų sveikata ir gerove darbdavio įvaizdį.

Tikime, kad šio renginio metu dalyviai ras įdomių ir vertingų idėjų, kurias galės pritaikyti ir savo organizacijoje, ir sau asmeniškai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Narystė

Naujienlaiškis

Partneriai