2017.10.03 Rytas kitaip „Skandia personalo valdymo procesai. Kaip sukurti efektyvų naujų darbuotojų įvedimo procesą, nenaudojant papildomų išteklių“

skandia logoData: 2017.10.03 (antradienis), 9-11 val.
Vieta: Skandia biuras, Ukmergės g. 322, 7a., Vilnius

Skandia yra  viena didžiausių Šiaurės Europos bankininkystės ir draudimo grupių. Savo veiklą Lietuvoje paslaugų centras pradėjo 2015 m. Šiandien turi šimto darbuotojų kolektyvą ir sustyguotus personalo procesus. Spalio trečią dieną  kviečiame ateiti ir išgirsti istoriją  apie tai, kaip buvo kuriamas paslaugų centras Vilniuje, kas pasiekta ir su kokias sunkumais susidurta. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2017.10.11 People Link renginys „Talentų pritraukimas ir įvertinimas technologijų kryptyje“

PrintData: 2017 m. spalio 11 d.; registracijos pradžia 13.00 val.; renginio pradžia 13.30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-a aukštas), Vilnius.

PVPA nariai UAB „People Link“ kviečia į savo organizuojamą renginį.

Jau keletą metų stebime vis didėjančius iššūkius talentų valdyme. Kandidatus vis sunkiau pritraukti, o talentus, didėjant konkurencijai ir mažėjant darbuotojų prisirišimui prie vienos kompanijos kaip darbdavio, vis sudėtingiau išlaikyti. Tokioje rinkos situacijoje tampa ypatingai svarbus atrankos procesas – efektyvus pritraukimas, tinkamas kandidato įvertinimas. Bene labiausiai su šiais iššūkiais susiduria kompanijos, kurioms reikalingi IT ir STEM (science, technology, engineering, mathematics) krypties darbuotojai. Būtent apie tai ir kalbėsime 2017 m. spalio mėn. 11 dieną. – kaip sėkmingai pritraukti ir įvertinti technologijų krypties talentus.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

Darbo teisės rubrika (2017 m. rugsėjis)

Rimantas(1)Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Vietoj įžangos: kaip ir buvo galima tikėtis, šį mėnesį sulaukėme nemažai klausimų tais aspektais, kuriais aiškaus atsakymo nepateikia nei DK, nei VDI. Todėl, savanoriškai užimdami teisės aktų aiškintojų (neoficialių) bei iš dalies orakulų (atsižvelgiant į tai, kad institucijų sprendimai kartais gali būti sunkiai prognozuojami :)) vaidmenį, teikiame savo subjektyvią nuomonę pateiktais klausimais :). Tad nepriimkit visko už galutinę versiją – stebim rinką, tikslinam ir pan.:). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2017.09.13 Seminaras „Naujasis Darbo kodeksas: kaip teorija atrodo praktikoje?“

JUREXData: 2017.09.13, 9.00-12.00 val.
Vieta: Verslo centras „Galvydžio 5″, J.Galvydžio  5, Vilnius, II aukšto Konferencijų salė.

2017 m. liepos 1 d. įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas uždavė daug klausimų, į kuriuos atsakymus turi turėti kiekvienas personalo specialistas ir vadovas. Kviečiame į seminarą, kurio metu verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vadovaujančioji partnerė Jurgita Judickienė ir advokatė Karolina Laurynaitė apžvelgs ne tik opiausius bei dažniausiai iškylančius neaiškumus, susijusius su Darbo kodeksu, bet ir atsakys į Jums svarbius klausimus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

Personalo valdymo standarto programa patyrusiems „Personalo valdymo strategija ir taktika“ 2017 spalis-2018 gegužė

Mokymų pradžia – 2017 m. spalio 20 d., Vilnius

ikonos-06Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.

PVPA vėl kviečia patyrusius personalo profesionalus į tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2017.09.05 „Rytas kitaip: personalo valdymas ir atsakingi pokyčiai“

puod-mazData: 2017.09.05 9-11.00 val.
Vieta: Miesto laboratorija, Antakalnio g. 17, Vilnius

Pirmasis naujo sezono „Rytas kitaip“ bus skirtas atsakingiems pokyčiams. Ar Personalo skyrius gali inicijuoti socialinius pokyčius, ir ne tik organizacijoje,  o visuomenėje? Organizacija Reach for change sako, kad tikrai gali ir kviečia kalbėti ne apie paramą, o apie socialiai atsakingas veiklas organizacijoje, kurios įtraukia darbuotojus, suteikia prasmės jausmą ir kuria realius pokyčius. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

HARWARD BUSINESS REVIEW: 2017 m. gegužė-birželis

virselisGegužės-birželio mėnesių HBR numerio viena iš pagrindinių temų – organizacijų valdymas. OVC Consulting konsultantė Jūratė Žalienė parengė trumpą pagrindinių straipsnių apžvalgą, kuri leis susipažinti su svarbiausiomis įžvalgomis.

Kuo išsiskiria sėkmingi vadovai (keturi elgesio tipai, leidžiantys jiems laimėti ir išsaugoti sėkmę) What sets successful CEOs išskyrus. Elena Lytkina Botelho, Kim Rosenkoetter Powell, Stephen Kincaid, Dina Wang Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Darbo teisės rubrika (2017 m. liepa)

Rimantas(1)Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.  Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2017.09.05-06 Paroda MANAGEMENT AND PERSONNEL 2017 Helsinkyje (Suomija)

Management & Personnel / Esimies & HR will be held in Finland this year for the 6th time. This event gathers once a year all decision makers and professionals of the leadership, management and human resources together.

This event is among two significant HR events in Finland and is dedicated to share experience and enhance competence. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymai prasideda 2017.09.15

ikonos-06Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai. Programa nuolat atnaujinama, šiemet planuojami vizitai į įmones.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Prisijungti:

Pamiršote slaptažodį?

Naujienlaiškis

Partneriai