Personalo valdymo standarto programa patyrusiems „Personalo valdymo strategija ir taktika“ 2017 spalis-2018 gegužė

Mokymų pradžia – 2017 m. spalio 20 d., Vilnius

ikonos-06Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose.

PVPA vėl kviečia patyrusius personalo profesionalus į tęstinę kas 2 metus vykdomą praktinių mokymų programą „PERSONALO VALDYMO STRATEGIJA IR TAKTIKA“.

PROGRAMOS TIKSLAS:

Sudaryti galimybę nuoseklių praktinių studijų metu gilintis į personalo valdymo klausimus iš strateginės perspektyvos.

Programos vedantieji – patyrę organizacijų personalo valdymo praktikai bei konsultantai – dalinsis savo žiniomis ir patirtimi, padės dalyviams ieškoti atsakymų į svarbius personalo valdymo klausimus bei atrasti naujus sprendimus, padėsiančius kurti pridėtinę vertę verslui.

KODĖL VERTA RINKTIS?

  • Unikali į praktinę naudą orientuota bei PVPA narių patvirtinta programa. PVPA Standarto programos sėkmingai gyvuoja nuo 2007 metų. Dalyvių atsiliepimai ir didėjanti paklausa patvirtina gaunamą vertę.
  • Integruotas požiūris į personalo valdymą. Programos temos sudaro galimybę dalyviams praplėsti savo supratimą apie personalo valdymo vietą organizacijoje ir peržiūrėti savo vaidmenį tame.
  • Koncentruotos žinios ir patirtis iš pirmų lūpų. Programos vedantieji – patyrę pažangių verslo organizacijų personalo valdymo praktikai ir kitų sričių profesionalai bei patyrę personalo valdymo konsultantai.
  • Pažangūs mokymosi metodai. Mokysitės šiuolaikiškais grupinio, savivaldaus praktinio mokymosi metodais, kurie padeda išmokti greičiau ir tvariau.
  • Dalijimasis patirtimi. Bendramokslių kolegų patirtis ir įžvalgos Jums rūpimais klausimais.
  • Praktinis pritaikomumas. Nagrinėsite konkrečius atvejus, analizuosite ir spręsite personalo valdymo problemas. Sudaryta galimybė maksimaliai pritaikyti įgytas žinias ar įrankius, panaudoti juos savo kasdieniame darbe.
  • Kvalifikacijos patvirtinimas. Programos pabaigoje išduodamas PVPA pažymėjimas, patvirtinantis įgytas profesines žinias.
  • Minimalus atsitraukimas nuo darbo. Sesijos vyksta penktadieniais – šeštadieniais arba ketvirtadieniais-penktadieniais (žr. programos grafiką žemiau), kas trečią savaitę.

PROGRAMA SKIRTA:

Personalo vadovams ir specialistams generalistams.

PROGRAMOS STRUKTŪRA:

Siekiant maksimalios praktinės naudos dalyviams, programos struktūra sudėliota taip, kad dalyviai galėtų ne tik semtis žinių iš patyrusių lektorių, bet ir dalintis patirtimi pristatydami savo sėkmingus personalo valdymo sprendimus bei gauti patarimų iš kolegų, aptardami iššūkius, su kuriais susiduria savo darbe.

Programą sudaro 4 teminiai moduliai:

„KAS yra personalo  valdymas?“:

Personalo valdymo vieta versle, uždaviniai ir iššūkiai; personalisto kompetencijos ir vaidmenys; PV procesai.
Pagrindiniai PV rodikliai (KPI)
Projektų valdymas. IT įrankiai ir sprendimai PV
Komunikacija ir personalo iniciatyvų „pardavimas“

„KAIP veikia verslas / organizacija?“:

Kaip veikia verslas?
Kultūra, vertybės
Verslo struktūra ir procesai

„Talentų valdymas: kaip juos rasti, ugdyti ir išlaikyti?“:

Kompetencijų modelis
Veiklos valdymas
Strateginiai atlygio valdymo sprendimai
Talentai: jų pritraukimas ir valdymas
Ugdymas. šiuolaikiniai mokymo(si) sprendimai organizacijoje

„Lyderystė personalo valdyme“:

Asmeninė lyderystė. Pagrindinis personalisto darbo įrankis – jis pats. Asmeninio efektyvumo didinimas.

Mokymų programa: temos, datos, dėstytojai>>

REIKALAVIMAI PROGRAMOS DALYVIAMS:

  • ne mažesnė kaip 3-ejų metų darbo patirtis personalo valdymo srityje įgyvendinant personalo valdymo sprendimus.
  • aukštasis išsilavinimas;
  • baigta Personalo valdymo standarto Pagrindinė programa (privalumas)

GRUPĖS DYDIS

10-15 žmonių

MOKYMŲ GRAFIKAS: 

Pradžia – 2017 m. spalio 20 d., pabaiga – 2018 m. gegužės 18 d.

Programos trukmė: 160 val. (20 dienų).

MOKYMŲ VIETA:

Vilnius, bus patikslinta.

PROGRAMOS KAINA:

  • PVPA nariams 2000 EUR;
  • ne PVPA nariams 2500 EUR.

Į kainą įskaičiuota mokymo medžiaga, dalyvių pietūs ir kavos pertraukos, baigimo pažymėjimai.

REGISTRACIJA

Susidomėjusius prašome registruotis užpildant dalyvio anketą bei atsiunčiant CV iki spalio 13 d. el. paštu renata@pvpa.lt.

Dalyvio anketa>>
Programos aprašymas pdf formatu>>
Mokymų programa: temos, datos, dėstytojai>>

DAUGIAU INFORMACIJOS SUTEIKS

Projektų vadovė Renata Starkienė tel. 8 652 50517, el. paštas renata@pvpa.lt

Pažymėti: , , , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Prisijungti:

Pamiršote slaptažodį?

Naujienlaiškis

Partneriai