PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2018 m.

ikonos-13Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.

Personalo valdymo profesionalų asociacija jau penktus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.

Kviečiame aktyviai dalyvauti tyrime užpildant anketą iki š. m. BALANDŽIO 23 DIENOS, t. y. pateikiant turimus duomenis apie pagrindinius personalo valdymo rodiklius, remiantis 2017 metų Jūsų organizacijos duomenimis.

Skaityti daugiau ›

„Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas 2018″: paraiškų pateikimas iki kovo 19 d.

PVPA_ženkliukas-2018Jau aštuntą kartą PVPA skelbia „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Per visus šiuos metus turėjome ne vieną progą įsitikinti, kad šiuolaikinės organizacijos koncepcijoje darbuotojai laikomi esminiu veiksniu konkurencinėje kovoje. Personalo valdymo profesionalams tenka sudėtinga užduotis –  suburti atsidavusią, kompetentingą ir sutelktą tarpusavyje darbuotojų komandą, sugebančią užtikrintai siekti bendrų tikslų. Reikia didžiulės kantrybės, tikėjimo, laiko ir pastangų, ieškant geriausių sprendimų, tinkančių tik Jūsų organizacijai.

Štai apie tokius geriausius personalo valdymo sprendimus mes ir norime išgirsti  „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse. Kviečiame visas įmones bei organizacijas pasidžiaugti kartu savo laimėjimais ir pasidalinti sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›

2018.03.27 Forumas „Atlygis. Kaip išsiskirti rinkoje?“

stand-out-unique-red-pencilData: 2018.03.27 13:00-16:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Kaip sako mūsų renginio pranešėjai, atlygio sistemos – ne raketų mokslas, tačiau… Dauguma mūsų patvirtintume, kad atlygis yra amžinas galvos skausmas bet kuriai organizacijai. Aktualu ne tik teisingai atlyginti darbuotojams, bet ir atrasti savo organizacijos išskirtinumą. Dėl to forumo metu tradiciškai apžvelgsime atlygio tyrimo rezultatus ir prognozes, tuo pačiu daug dėmesio skirdami kintamajai atlygio daliai. Konsultantai patars, kaip ieškoti tinkamiausios atlygio schemos įmonės viduje, o ne išorėje, o įmonių atstovai pasidalins savo patirtimi, atradimais ir išmoktomis pamokomis įvairių sričių darbuotojų motyvavime. Skaityti daugiau ›

2018.03.22 Seminaras „Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas: personalo vadovui žinotina“

BDAR-i-ES-mazData: 2018 m. kovo 22 d. 9:00-11:30 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Seminaro metu nagrinėsime:

  • Kokius darbuotojo ir siekiančio įsidarbinti asmens duomenis galima teisėtai tvarkyti?
  • Darbuotojo sutikimas ar informavimas – kada reikalingas sutikimas?
  • Kaip tinkamai įgyvendinti darbuotojo kaip duomenų subjekto teises?
  • Vaizdo stebėjimas darbo vietoje – kuomet jis yra teisėtas?
  • Kitos darbuotojo stebėsenos formos ir jų tinkamas įgyvendinimas
  • Praktiniai veiksmai rengiantis reglamento taikymui

Skaityti daugiau ›

2018.03.30 Rytas kitaip „Sveikatingumas darbe“

Healthy_Workplace_worker_doing_yogaData: kovo 30 d. 9-11.30
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Ir Lietuvoje, ir visame pasaulyje sveikesnė gyvensena išlieka „ant bangos“. Skatindami sveikesnį gyvenimo būdą darbdaviai siekia ne tik kelti darbuotojų produktyvumą, bet ir formuoti savo kaip besirūpinančio darbuotojų sveikata ir gerove darbdavio įvaizdį.

Tikime, kad šio renginio metu dalyviai ras įdomių ir vertingų idėjų, kurias galės pritaikyti ir savo organizacijoje, ir sau asmeniškai. Skaityti daugiau ›

2018.03.19 14 val. FB live „Kaip auginti savo ir komandos emocinę kompetenciją?”

FB live 2018 03 19

 

 

Skaityti daugiau ›

Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausa apie mišrų mokymąsi (blended learning) iki kovo 15 d.

blended-learningKolegos Latvijoje atlieka Baltijos šalių personalo vadovų ir verslo vadovų apklausą apie mišrų mokymąsi (blended learning). Kviečiame dalyvauti ir užpildyti anketą, o rezultatais dalinsimės rugsėjo 27 d. PVPA forume apie inovatyvias mokymo(si) formas. Skaityti daugiau ›

2018.03.13 Seminaras-diskusija apie Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą atrankų kompanijų atstovams

Word ArtData: 2018 m. kovo 13 d. 13:00-17:00 val.

Vieta: J. Galvydžio g. 5, Vilnius, konferencijų salė (II a.)

Organizuojame seminarą-diskusiją apie Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą (BDAR) išskirtinai tik atrankų kompanijų atstovams, kad renginio metu galėtumėte ne tik išgirsti teisininkų bei IT srities specialistų įžvalgas, bet ir tarpusavyje išdiskutuoti pačius aktualiausius ir daugiausia neaiškumo keliančius klausimus. Skaityti daugiau ›

2018.03.06 Rytas kitaip „Globalios elektroninių mokymų tendencijos ir gerosios praktikos: kaip gauti daugiau naudos iš elektroninių mokymų?“

blog-eLearning-templatesData: 2018 m. kovo 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Renginyje pasidalinsime naujausiomis e.mokymų tendencijomis, realiais taikymo pavyzdžiais ir aptarsime tokius daugeliui iškylančius klausimus: Skaityti daugiau ›

PVPA – partneris Erasmus + projekte „Strateginis mąstymas apie įvairovės valdymą ir integraciją darbo vietoje“ (DIMAIN)

eu-flag-erasmus_vect_pos DIMAIN_logoPVPA kartu su partneriais 2017 m. rugsėjo mėn. pradėjo vykdyti projektą „Strateginis mąstymas apie įvairovės valdymą ir integraciją darbo vietoje“ (DIMAIN).
Projekto  tikslas – skatinti socialinę integraciją ir užtikrinti visų asmenų lygias galimybes darbo aplinkoje, skatinant mąstymo įvairovę ir diegiant į integraciją orientuotas praktikas bendrovėse ir organizacijose.

Narystė

Naujienlaiškis

Partneriai