Narystė

Kviečiame tapti  Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) nariu arba atnaujinti PVPA narystę. PVPA siekia būti pažangia, profesionalia organizacija ir sudaryti sąlygas aktyviam narių įsitraukimui bei tobulėjimui personalo valdymo srityje.

Fizinio asmens prašymas tapti PVPA nariu   Juridinio asmens prašymas tapti PVPA nariu

KAS GALI TAPTI PVPA NARIU?
  • veiklą vykdančios įmonės ir organizacijos;
  • individualūs asmenys, stojimo į asociaciją metu neturintys darbo santykių su organizacija arba esantys vaiko priežiūros atostogose.
  • Įmonės ir organizacijos gali rinktis joms tinkamą juridinę, o individualūs asmenys – fizinę narystę. Fizinę narystę tvirtina PVPA Valdyba.
  • Nariu tampama užpildžius PVPA puslapyje registracijos formą ir sumokėjus nustatytą nario mokestį.
  • PVPA narystė trunka kalendorinius metus, todėl kiekvienų metų pradžioje atnaujinama.
  • Prisijungiantys prie PVPA laikotarpiu nuo liepos 1 d. iki gruodžio 31 d. moka pusės metų nario mokestį,- tai puiki galimybė “išbandyti” PVPA narystę.

NARYSTĖS NAUDA

PVPA nariai gali naudotis įvairiomis tobulėjimo ir aktualių klausimų sprendimo įtakojimo galimybėmis:

  • Nemokamai dalyvauti PVPA renginiuose (forumuose, vizituose į įmones, „Rytas kitaip“, seminaruose naujojo Darbo kodekso ir kitomis temomis, ir kt.) ir/arba stebėti juos internetu (prie kiekvieno renginio nurodoma, ar jis bus transliuojamas);
  • Konsultuotis su teisininku darbo teisės temomis rubrikoje „Klausk teisininko“;
  • Dalyvauti mentorystės programoje (kaip mentorius arba ugdytinis);
  • Gauti ženklias nuolaidas Personalo valdymo standarto mokymo programose, naudotis PVPA nariams teikiamais išskirtiniais partnerių pasiūlymais (nuolaidos arba nemokamas dalyvavimas renginiuose ir kt.);
  • Dalyvauti PVPA atliekamame Pagrindinių personalo valdymo rodiklių (KPI) tyrime, kituose tyrimuose personalo valdymo srityje ir naudotis tyrimų rezultatais;
  • Dalyvauti PVPA rengiamame Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse;
  • Inicijuoti Jums, Jūsų įmonei ar sektoriui aktualių klausimų sprendimą su PVPA ir jos narių pagalba;
  • Bendrauti, gauti ir dalintis informacija, gerąja darbo patirtimi ir žiniomis su asociacijos nariais bei kitų šalių panašių asociacijų atstovais;
  • Pristatyti savo organizaciją ir vykdomus projektus HR profesionalų bendruomenei;
  • Naudotis PVPA biblioteka (verslo ir personalo knygos).

KODĖL AŠ ESU NARYS?

jolanta-semseUAB „Caverion Lietuva“ personalo vadovė Jolanta Semsė

Visuomet klausiau savęs, kur personalo valdymo srities specialistai dalinasi savo patirtimi, gerąją praktika? Kur ta vieta, kur generuojamos idėjos ir jomis dalijamasi? Dabar galiu drąsiai teigti, kad tai – PVPA. Čia susirenka savo srities žinovai. Kiekvieną mėnesį su nekantrumu laukiu „Rytas kitaip“. Tie rytai tikrai būna „kitaip“ – daug įdomios informacijos, kolegų dalinimasis patirtimi, gerąją praktika, rytinės šypsenos… Gera dienos pradžia.

PVPA organizuojami įvairūs forumai, seminarai yra informatyvūs, naudingi, tai galimybė išgirsti ir pabendrauti su geriausiais savo srities profesionalais, kurie įkvepia tobulėti ir siekti daugiau.

neringa_smailieneUAB „Ruptela“ žmogiškųjų išteklių vadovė Neringa Smailienė

PVPA nariais esame jau ne vienerius metus. Kaskart pasitariame: „Ar ir toliau tai mums aktualu?“, ir kaskart atsakymas teigiamas, nes:

  • PVPA suteikia itin vertingų ir aktualių personalo valdymo žinių.
  • Dalinimasis patirtimis ir idėjomis su kitais nariais leidžia praplėsti akiratį ir kitaip pažvelgti į savo organizaciją.
  • Dalyvavimas PVPA renginiuose yra puiki alternatyva mokymams, kur kiekvienas personalo specialistas gali rasti jam aktualias temas.
  • Čia gali užmegzti vertingų profesinių ryšių, pasikonsultuoti ir pasitarti iškilus klausimams.­­­

giedretobisUAB „Tobis“ personalo vadovė Giedrė Vaitiekūnaitė

Esu tikra, kad kiekvienas personalistas bent kartą yra gavęs prašymą duoti greitą, čia ir dabar veikiantį receptą personalo valdymo ligoms gydyti jų organizacijoje. Mano nuomone, greitų ir iš karto viską gydančių vaistų nėra. Bet yra vitaminai, kurie sistemingai vartojami padeda likti sveikiems. Taigi Personalo valdymo profesionalų asociacija ta vieta, kur sistemingai gaunu aktualias ir visada naujausias žinias, gerąsias patirtis ir netgi nesėkmes, kurios ir yra tie vitaminai, padedantys išlaikyti gerą organizacijos savijautą.

O jei rimtai, tai būti profesijos bendraminčių bendruomenėje yra didžiulė jėga. Tai padeda augti pačiai, auginti savo organizaciją, nepamesti įkvėpimo ir žinoti, kad esi ne vienas.

indre_MAZ Skandinaviska Enskilda Banken S.A. (Liuksemburgas) personalo direktorė Indrė Bartulytė-Užupė

Asociacija yra mano kūrybinė aikštelė.

Šiandieniniame milžiniškame informacijos sraute žmonės nuolat ieško kažko naujo, kas juos nustebintų, įkvėptų, kartu bando susitvarkyti ir su nuolat spartėjančiu gyvenimo, darbo tempu.

Asociacijoje aš klausau apie: įdomias patirtis, praktikas, naujoves.

Asociacijoje aš kalbu: pasakodama apie tai ką darome savo organizacijoje, gaunu puikių įžvalgų iš kolegų.

Asociacijoje aš diskutuoju: su kolegomis iš personalo padalinių, su įmonių vadovais, su ugdymo profesionalais.

Bet visų svarbiausia man – asociacijoje aš kuriu: sustoju ir panaudodama visą informaciją, kurią gaunu iš aplinkos, ją sujungdama su savo patirtimis ir įžvalgomis, į savo organizaciją grįžtu su dar viena idėja kaip galim būti geresni nei vakar tiek aš pati, tiek organizacija, tiek visa personalo bendruomenė.

KAIP TAPTI PVPA NARIU ARBA ATNAUJINTI NARYSTĘ?

Jeigu pageidaujate tapti PVPA nariu arba norite atnaujinti narystę, tai galite padaryti labai paprastai:

  • Pasirenkate Jums tinkamą narystės formą ir užpildote vieną iš aukščiau esančių anketų;
  • Gavę Jūsų duomenis, atsiųsime mokestinį pranešimą;
  • Sumokate nario mokestį ir tampate PVPA nariu/pratęsiate narystę.

NARIO MOKESČIAI

Nario mokesčio dydį tvirtina visuotinis narių susirinkimas/konferencija.
NB! 2016.05.18 konferencijos metu buvo patvirtinti nauji nario mokesčio dydžiai >>. Susipažinkite ir, planuodami 2017 m. biudžetą, įtraukite naują nario mokesčio sumą.

Kokį mokestį mokėti, galite sužinoti iš žemiau esančios lentelės.

PVPA narystės forma Aprašymas Metinis nario mokestis nuo 2017.01.01 iki 2017.12.31 Nario mokestis stojant nuo 2017.07.01 iki 2017.12.31
Fizinis asmuo Fiziniu asmeniu laikomas asmuo, stojimo į asociaciją metu neturintis darbo santykių su organizacija. Narystę tvirtina asociacijos Valdyba. 200 EUR 100 EUR
Juridinis asmuo (Jur_mini) Įmonė, kurioje dirba ne daugiau kaip 10 darbuotojų,  renginyje vienu metu gali dalyvauti 1 darbuotojas. 400 EUR 200 EUR
Juridinis asmuo  (Jur_1) Įmonė, kurioje dirba nuo 11 iki 1000 darbuotojų,  renginyje vienu metu gali dalyvauti  ne daugiau  kaip 2 įmonės darbuotojai*. 600 EUR 300 EUR
Juridinis asmuo (Jur_2) Įmonė, kurioje dirba daugiau nei 1000 darbuotojų, renginyje vienu metu gali dalyvauti  ne daugiau  kaip 4 įmonės darbuotojai*. 950 EUR 475 EUR
Studentas  Studentu laikomas asmuo, studijuojantis nuolatinių studijų forma aukštojoje mokykloje ir stojimo į asociaciją metu neturintis darbo santykių su organizacija. 100 EUR 50 EUR

* narystė nėra susieta su konkrečiais asmenimis, juridinių asmenų atstovais gali keistis.

Jeigu pageidaujate gauti daugiau informacijos apie narystę, skambinkite mob. tel.: +370 614 03799 arba rašykite el. paštu info@pvpa.lt

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Prisijungti:

Pamiršote slaptažodį?

Naujienlaiškis

Partneriai