Apie Mus
Erdvė tobulėti
ir auginti organizacijas
Apie Mus
Kas yra PVPA?
PVPA – Personalo valdymo profesionalų asociacija – didžiausia personalo vadovų ir specialistų bendruomenė Lietuvoje.
Įsikūrusi 2006 metais šiandien PVPA vienija daugiau nei 250 Lietuvoje veikiančių įmonių iš paslaugų, finansų, konsultacijų, telekomunikacijų, IT, prekybos, energetikos, aviacijos, gamybos ir kitų sektorių, daugėja prisijungiančių viešojo sektoriaus organizacijų. Į asociacijos veiklą įsitraukia ne vien personalo vadovai ir specialistai, bet ir įvairių sričių vadovai bei norintys augti specialistai.
Smalsumas, atvirumas, noras tobulėti, geranoriškumas, dalijimasis savo žiniomis ir patirtimi – PVPA bendruomenę vienijančios savybės. Jei ir tau tai artima – prisijunk!
Organizacijos
misija ir vizija
Misija
Skatinti personalo valdymo progresą.
Vizija
Pripažinta organizacija, daranti įtaką verslo bendruomenei, organizacijų kultūrai, visuomenės gerovei.
Ramūnas
Bagdonas
- Valdybos pirmininkas
Telia Žmogiškųjų išteklių padalinio vadovas
E: ramunas.bagdonas@telia.lt
Aušra
Bytautienė
- Asociacijos direktorė
T: +370 687 44745
E: ausra@pvpa.lt
Raimonda Alonderienė
- Valdybos narė
„Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė
Margarita Plešakienė
- Valdybos narė
UAB „Intrum Global Business Services” personalo vadovė
Rimantas Stanevičius
- Valdybos narys
Advokatų kontora „Ellex Valiūnas ir partneriai”, darbo teisės advokatas
+370 686 68643
rimantas.stanevicius@ellex.legal
Inga
Staniūnė
- Valdybos narė
Avia Solutions Group PLC Personalo direktorė, lektorė, Geštalt psichoterapijos praktikė
Dr. Mantas Tvarijonavičius
- Valdybos narys
Goodpeople.lt, partneris
ir konsultantas
+370 618 62157
mantas@goodpeople.lt
Edita
Znutienė
- Valdybos narė
Žmogiškųjų išteklių ekspertė, valdybos narė, lektorė
Prisidėkite prie bendruomenės
Tapkite nariu
Kviečiame tapti Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) nariu arba atnaujinti PVPA narystę. PVPA siekia būti pažangia, profesionalia organizacija ir sudaryti sąlygas aktyviam narių įsitraukimui bei tobulėjimui personalo valdymo srityje.