Kas mes?

Personalo valdymo profesionalų asociacija – 2006 m. įkurta visuomeninė organizacija, vienijanti daugiau kaip 300 personalo profesionalų ir siekianti kelti personalo valdymo lygį Lietuvoje.

Martynas Keršanskas, SEB banko personalo vadovas

"Teko prisiliesti prie įvairių asociacijų, tai galiu drąsiai teigti, kad PVPA yra viena aktyviausių, profesionaliausių ir turbūt daugiausiai vertės savo nariams kurianti profesinė asociacija. Tegu jūsų svajonės išlieka šiek tiek gąsdinančios ir patys nustebsim, kur kartu būsim dar po 10 metų! :)"

Lietuvos banko Personalo skyriaus viršininkė

Gražina Navickaitė, Lietuvos banko Personalo skyriaus viršininkė

"PVPA renginiai yra lakoniški ir labai turiningi, nes kviečiami geriausi lektoriai, nagrinėjamos įdomios temos. Būdami nariai, galime deleguoti savo tarnautojus į šiuos renginius nemokamai, tuo be didelių išlaidų sukurdami pridėtinę vertę personalo valdymo savo institucijoje tobulinimui."

Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė, Thermo Fisher Scientific Baltics personalo direktorė

"Dalyvauju PVPA veikloje, nes galiu gauti ir pasidalinti naujausiomis žiniomis apie personalo vadybą, šalies darbo rinką, verslo tendencijas. Smagu būti tarp dirbančių panašų darbą, smagu pasidalinti patirtimi!"

Ramūnas Bagdonas, TEO LT personalo direktorius

"PVPA padeda kelti personalo darbuotojų kompetencijas suteikiant pridedamąją vertę verslui, padeda būti ekspertais visose personalo valdymo srityse bei įgauti pasitikėjimo savimi jas taikant!"

Silvija Lukošiūnaitė, AB „Linas Agro“ personalo vadovė
"PVPA - tai bendruomenė, kurioje puikios galimybės dalintis profesine patirtimi personalo valdymo srityje, diskutuoti ir ieškoti atsakymų į rūpimus klausimus. Tai profesionalų būrys, kurio dėka tobulėjame ir populiariname personalo specialistų svarbą organizacijose."

Western Union Processing Lithuania ieško komandos nario

westernunionPVPA nariai Western Union Processing Lithuania ieško naujo komandos nario:  HR manager >>

 

Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymai prasideda 2017.01.27

ikonos-06Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

(daugiau…)

DARBO TEISĖS RUBRIKA (2016 m. gruodis)

ikonos-11Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas. 

 Naujas DK – beveik atidėtas

Nors teisės akto, kuris patvirtintų naujojo DK įsigaliojimo atidėjimą dar nėra, tačiau visos gairės rodo, kad jis bus. Taigi, jei kryptis nepasikeis (o taip šiame „projekte“ jau yra buvę, bet turbūt ne šį kartą), DK įsigaliojimas bus nukeltas bent iki 2017-07-01. (daugiau…)

S.Grudienės įspūdžiai iš EAPM metinės delegatų asamblėjos

eapmPVPA valdybos narė Solveiga Grudienė 2016 m. lapkričio 7-8 dienomis Mančesteryje (UK) dalyvavo EAPM (Europos personalo valdymo asociacijos) metinėje delegatų asamblėjoje.

Solveiga nuo 2015 metų dalyvauja EAPM vykdomojo komiteto veikloje ir yra įsitraukusi į Mokslinių tyrimų darbo grupės veiklą. Vykdomasis komitetas renkasi dukart per metus. Šis susitikimas sutapo su kasmetine Delegatų asamblėja, kuomet susirenka visų šalių – EAPM narių (28 šalys) atstovai. Susipažinkite su Solveigos įspūdžiais iš šio susitikimo. (daugiau…)

2017 metų PVPA veiklos temos

vectorstock_856212PVPA  skelbia pagrindinę 2017 metų temą – efektyvumas.

Kaip didinti darbuotojų efektyvumą augant atlygiui? Kaip įmonėms išlikti, kai konkurencingumas mažėja? Kaip pradėti nuo savęs ir pirmiausia padidinti savo paties efektyvumą? Kaip mano asmeninis efektyvumas paveiks mano darbo ir gyvenimo balansą? Koks personalo vadovo kaip HR partnerio vaidmuo? Kaip efektyviai bendradarbiauti su kitomis organizacijos funkcijomis? Kokius duomenis verta rinkti ir kaip juos panaudoti? Ką verta skaičiuoti? (daugiau…)

AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)

kgroupŠiuo metu PVPA nariai AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)  (darbas Rudaminoje, Vilniaus r.). (daugiau…)

2016.11.24 įvyko apskrito stalo diskusija „Įvairovė ir įtrauktis“.

20161124_120533_resized2016.11.24  įvyko antroji PVPA apskrito stalo diskusija „Įvairovė ir įtrauktis“ (angl. diversity and inclusion). Renginį moderavo PVPA valdybos narės Solveiga Grudienė (Primum esse) ir Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė (Thermo Fisher Scientific Baltics)

Kalbėjome apie tai, kaip suprantame, kas yra įvairovė ir įtrauktis organizacijoje, kodėl svarbu apie tai kalbėti, ką atskiros organizacijos daro šioje srityje, su kokiais iššūkiais susiduria. (daugiau…)

2016.12.09 „Rytas kitaip: darbuotojų paieška ir atranka Baltic Amadeus“

ba-logoData: 2016.12.09 9:00-11:30
Vieta:  
Baltic Amadeus biuras, Visorių IT parkas, Mokslininkų g. 2, Vilnius

Pastaraisiais metais apie IT rinkos darbuotojų paiešką sklinda istorijos. Prognozuojama, kad dar keletą metų konkurencija šioje rinkoje nemažės. Talentingų darbuojų stygių jaučia ir kitų sektorių įmonės. Kaip atsirinkti ir pritraukti reikiamus darbuotojus? Kokios priemonės pasiteisina? (daugiau…)

2016.12.01 Seminaras „Efektyvi atlygio sistema“

Data: 2016.12.01
Laikas: 14-17 val.
Vieta: Galvydžio g. 5, Vilnius, 203 kab.,  Šiaurės miestelio technologijų parkas

Kviečiame į praktinį popiečio seminarą, kuriame susitiksite su žinomu atlygio valdymo srities ekspertu Žilvinu Akeliu ir gausite naudingų atlygio valdymo sistemos kūrimo patarimų.
Darbo rinkoje vykstantys pokyčiai ir augantys darbuotojų lūkesčiai verčia įmones peržiūrėti savo kaštų struktūrą. Darbuotojų atlygis kaštų „krepšelyje“ dažnai sudaro ženklią dalį. Jei tai „krepšelio“ daliai įmonė neturi pasirinkusi tinkamos valdymo politikos, paskirsčiusi atsakomybių, nustačiusi sprendimų priėmimo tvarkų, kaistančioje darbo rinkoje ji staiga imasi pūstis. Atlygis įmonėje gali būti ne vadovų galvos skausmo ir nevaldomų kaštų priežastis, bet aktyvi vadovų poveikio ir konkurencinio pranašumo stiprinimo priemonė.
(daugiau…)

2016.11.30 Renginys „E. tapatybės valdymo sprendimai – pagalba personalo vadovams“

baneris-pvpa_2b

Data: Lapkričio 30 d. (trečiadienis), 9:00 -12.00
Vieta: viešbutis „Crowne Plaza“, (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)

„Blue Bridge“ kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į seminarą, skirtą PVPA nariams – vidutinių ir didelių organizacijų personalo ir IT vadovams. (daugiau…)

Daugiau...

Western Union Processing Lithuania ieško komandos nario

westernunionPVPA nariai Western Union Processing Lithuania ieško naujo komandos nario:  HR manager >>

 

Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymai prasideda 2017.01.27

ikonos-06Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

(daugiau…)

DARBO TEISĖS RUBRIKA (2016 m. gruodis)

ikonos-11Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas. 

 Naujas DK – beveik atidėtas

Nors teisės akto, kuris patvirtintų naujojo DK įsigaliojimo atidėjimą dar nėra, tačiau visos gairės rodo, kad jis bus. Taigi, jei kryptis nepasikeis (o taip šiame „projekte“ jau yra buvę, bet turbūt ne šį kartą), DK įsigaliojimas bus nukeltas bent iki 2017-07-01. (daugiau…)

S.Grudienės įspūdžiai iš EAPM metinės delegatų asamblėjos

eapmPVPA valdybos narė Solveiga Grudienė 2016 m. lapkričio 7-8 dienomis Mančesteryje (UK) dalyvavo EAPM (Europos personalo valdymo asociacijos) metinėje delegatų asamblėjoje.

Solveiga nuo 2015 metų dalyvauja EAPM vykdomojo komiteto veikloje ir yra įsitraukusi į Mokslinių tyrimų darbo grupės veiklą. Vykdomasis komitetas renkasi dukart per metus. Šis susitikimas sutapo su kasmetine Delegatų asamblėja, kuomet susirenka visų šalių – EAPM narių (28 šalys) atstovai. Susipažinkite su Solveigos įspūdžiais iš šio susitikimo. (daugiau…)

2017 metų PVPA veiklos temos

vectorstock_856212PVPA  skelbia pagrindinę 2017 metų temą – efektyvumas.

Kaip didinti darbuotojų efektyvumą augant atlygiui? Kaip įmonėms išlikti, kai konkurencingumas mažėja? Kaip pradėti nuo savęs ir pirmiausia padidinti savo paties efektyvumą? Kaip mano asmeninis efektyvumas paveiks mano darbo ir gyvenimo balansą? Koks personalo vadovo kaip HR partnerio vaidmuo? Kaip efektyviai bendradarbiauti su kitomis organizacijos funkcijomis? Kokius duomenis verta rinkti ir kaip juos panaudoti? Ką verta skaičiuoti? (daugiau…)

AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)

kgroupŠiuo metu PVPA nariai AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)  (darbas Rudaminoje, Vilniaus r.). (daugiau…)

2016.11.24 įvyko apskrito stalo diskusija „Įvairovė ir įtrauktis“.

20161124_120533_resized2016.11.24  įvyko antroji PVPA apskrito stalo diskusija „Įvairovė ir įtrauktis“ (angl. diversity and inclusion). Renginį moderavo PVPA valdybos narės Solveiga Grudienė (Primum esse) ir Daiva Lubinskaitė-Trainauskienė (Thermo Fisher Scientific Baltics)

Kalbėjome apie tai, kaip suprantame, kas yra įvairovė ir įtrauktis organizacijoje, kodėl svarbu apie tai kalbėti, ką atskiros organizacijos daro šioje srityje, su kokiais iššūkiais susiduria. (daugiau…)

2016.12.09 „Rytas kitaip: darbuotojų paieška ir atranka Baltic Amadeus“

ba-logoData: 2016.12.09 9:00-11:30
Vieta:  
Baltic Amadeus biuras, Visorių IT parkas, Mokslininkų g. 2, Vilnius

Pastaraisiais metais apie IT rinkos darbuotojų paiešką sklinda istorijos. Prognozuojama, kad dar keletą metų konkurencija šioje rinkoje nemažės. Talentingų darbuojų stygių jaučia ir kitų sektorių įmonės. Kaip atsirinkti ir pritraukti reikiamus darbuotojus? Kokios priemonės pasiteisina? (daugiau…)

2016.12.01 Seminaras „Efektyvi atlygio sistema“

Data: 2016.12.01
Laikas: 14-17 val.
Vieta: Galvydžio g. 5, Vilnius, 203 kab.,  Šiaurės miestelio technologijų parkas

Kviečiame į praktinį popiečio seminarą, kuriame susitiksite su žinomu atlygio valdymo srities ekspertu Žilvinu Akeliu ir gausite naudingų atlygio valdymo sistemos kūrimo patarimų.
Darbo rinkoje vykstantys pokyčiai ir augantys darbuotojų lūkesčiai verčia įmones peržiūrėti savo kaštų struktūrą. Darbuotojų atlygis kaštų „krepšelyje“ dažnai sudaro ženklią dalį. Jei tai „krepšelio“ daliai įmonė neturi pasirinkusi tinkamos valdymo politikos, paskirsčiusi atsakomybių, nustačiusi sprendimų priėmimo tvarkų, kaistančioje darbo rinkoje ji staiga imasi pūstis. Atlygis įmonėje gali būti ne vadovų galvos skausmo ir nevaldomų kaštų priežastis, bet aktyvi vadovų poveikio ir konkurencinio pranašumo stiprinimo priemonė.
(daugiau…)

2016.11.30 Renginys „E. tapatybės valdymo sprendimai – pagalba personalo vadovams“

baneris-pvpa_2b

Data: Lapkričio 30 d. (trečiadienis), 9:00 -12.00
Vieta: viešbutis „Crowne Plaza“, (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)

„Blue Bridge“ kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į seminarą, skirtą PVPA nariams – vidutinių ir didelių organizacijų personalo ir IT vadovams. (daugiau…)

Daugiau...

Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymai prasideda 2017.01.27

ikonos-06Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai.

KODĖL VERTA RINKTIS?

Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.

(daugiau…)

2016.12.09 „Rytas kitaip: darbuotojų paieška ir atranka Baltic Amadeus“

ba-logoData: 2016.12.09 9:00-11:30
Vieta:  
Baltic Amadeus biuras, Visorių IT parkas, Mokslininkų g. 2, Vilnius

Pastaraisiais metais apie IT rinkos darbuotojų paiešką sklinda istorijos. Prognozuojama, kad dar keletą metų konkurencija šioje rinkoje nemažės. Talentingų darbuojų stygių jaučia ir kitų sektorių įmonės. Kaip atsirinkti ir pritraukti reikiamus darbuotojus? Kokios priemonės pasiteisina? (daugiau…)

2016.12.01 Seminaras „Efektyvi atlygio sistema“

Data: 2016.12.01
Laikas: 14-17 val.
Vieta: Galvydžio g. 5, Vilnius, 203 kab.,  Šiaurės miestelio technologijų parkas

Kviečiame į praktinį popiečio seminarą, kuriame susitiksite su žinomu atlygio valdymo srities ekspertu Žilvinu Akeliu ir gausite naudingų atlygio valdymo sistemos kūrimo patarimų.
Darbo rinkoje vykstantys pokyčiai ir augantys darbuotojų lūkesčiai verčia įmones peržiūrėti savo kaštų struktūrą. Darbuotojų atlygis kaštų „krepšelyje“ dažnai sudaro ženklią dalį. Jei tai „krepšelio“ daliai įmonė neturi pasirinkusi tinkamos valdymo politikos, paskirsčiusi atsakomybių, nustačiusi sprendimų priėmimo tvarkų, kaistančioje darbo rinkoje ji staiga imasi pūstis. Atlygis įmonėje gali būti ne vadovų galvos skausmo ir nevaldomų kaštų priežastis, bet aktyvi vadovų poveikio ir konkurencinio pranašumo stiprinimo priemonė.
(daugiau…)

2016.11.30 Renginys „E. tapatybės valdymo sprendimai – pagalba personalo vadovams“

baneris-pvpa_2b

Data: Lapkričio 30 d. (trečiadienis), 9:00 -12.00
Vieta: viešbutis „Crowne Plaza“, (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)

„Blue Bridge“ kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į seminarą, skirtą PVPA nariams – vidutinių ir didelių organizacijų personalo ir IT vadovams. (daugiau…)

2016.11.08 „Rytas kitaip: atlyginimų suvaldymas AB Vilniaus baldai“

Vilniaus_baldaiData: 2016.11.08, 9 -11 val.

Vieta: AB „Vilniaus baldai“, Savanorių pr. 178B, Vilnius

Jau kurį laiką “Rytas kitaip” renginiuose dalinamės gerosiomis personalo valdymo praktikomis. Ir jau kurį laiką nesisvečiavome gamybinėje įmonėje, kur būtume kalbėję apie atlyginimų augimo suvaldymą. Svarbus ir aštrus klausimas, dar aktualesnis metams einant į pabaigą.

Kviečiame į interaktyvų ir praktišką susitikimą “Rytas kitaip” su AB “Vilniaus baldai” vadovais. (daugiau…)

Renginiai, skirti naujajam Darbo kodeksui

darbo_kodeksas_d2PVPA jau organizavo 4 seminarus, skirtus naujojo Darbo kodekso pasikeitimų pristatymui (09.29, 10.10, 10.20, 10.09).

Kiti artimiausi seminarai:

 2016.12.06 14-17 val. Seminaras „Naujasis darbo kodeksas: ką spėjome padaryti, o kas dar liko?“ (seminaras bus organizuojamas arba ne, priklausomai nuo priimtų politinių sprendimų dėl Darbo kodekso įsigaliojimo)

Registracija iki gruodžio 02 d. (arba kol baigsis vietos) čia>> (registracija bus skelbiama vėliau)

Seminarų lektoriai ir potemės bus patikslinti, sekite mūsų informaciją.

(daugiau…)

2016.11.17 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KLAIPĖDA

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 17 d.
Vieta:  Amberton Klaipėda, Naujojo sodo g. 1, Klaipėda

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. (daugiau…)

2016.11.14 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ PANEVĖŽYS

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 14 d.
Vieta: pokylių namai “Vasaris”, Aukštaičių g. 88, Panevėžys

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. (daugiau…)

2016.11.07 Forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KAUNAS

logotipai3-1

Data: 2016 lapkričio 7 d.
Vieta: viešbutis “Park Inn by Radisson“, Donelaičio g. 27, Kaunas

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. (daugiau…)

2016.11.02 Vizitas į įmonę Barclays

barclaysData: 2016.11.02
Vieta: Rise Vilnius, Gynėjų g. 14, Vilnius

PVPA tęsia tradiciją lankytis savo narių įmonėse, susipažįstant su pačia įmone, personalo funkcija, įdomiais projektais ir kt. 2016 m. lapkričio  2 d. mus kviečia „Barclays“ operacijų centras.
(daugiau…)

Daugiau...

Western Union Processing Lithuania ieško komandos nario

westernunionPVPA nariai Western Union Processing Lithuania ieško naujo komandos nario:  HR manager >>

 

2016.11.30 Renginys „E. tapatybės valdymo sprendimai – pagalba personalo vadovams“

baneris-pvpa_2b

Data: Lapkričio 30 d. (trečiadienis), 9:00 -12.00
Vieta: viešbutis „Crowne Plaza“, (M. K. Čiurlionio g. 84, Vilnius)

„Blue Bridge“ kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į seminarą, skirtą PVPA nariams – vidutinių ir didelių organizacijų personalo ir IT vadovams. (daugiau…)

2016.11.24 BALTIC MASTER CLASS: Cultural Engagement. Purpose. Neuro-Leadership

baltic-master-class-lapkricio-24dKaimyninė Estijos PARE asociacija 2016.11.24 Taline (Estija) organizuoja Baltic Master Class darbuotojų įsitraukimo tema.

Seminarą ves specialistai iš Švedijos Karin ir Sergio Volo, Evoloshen įmonės įkūrėjai. Darbuotojų įsitraukimo (employees engagement) tema Karin ir Sergio turi sukaupę daugiau nei 15 metų patirtį, dirbdami su Fortune 500 įmonėmis, taip pat yra parašę keletą bestselerių. Jau daugelį metų yra vertintojai geriausių įmonių apdovanojimuose Anglijoje ir Amerikoje.
Baltic Master Class bus vystomi trys moduliai: Cultural Engagement Module, Purpose Module, Neuro-Leadership Module.
(daugiau…)

Darbo pasiūlymas žmogiškųjų išteklių projektų vadovui

deeper

Deeper is an ambitious international company that merges best cutting-edge technologies and boundaryless creativity to develop innovative gadget. We create value through close relationships with our customers, suppliers and business partners. We believe that open and effective communication drives innovation and growth.

If you feel like this is the time for you to take on a new career step into something bigger – this opportunity is just for you. We are hiring an HR Project Manager to work in Vilnius. (daugiau…)

2017 m. sausio 26-28 d. 3 dienos tarptautinėje kolegų kompanijoje!

italyItalijos Alpės ir daugiau nei du tūkstančius metų skaičiuojantis Turinas.

Susitikimas, kuriame galėsite susipažinti su naujomis idėjomis apie organizacijų ir personalo vadybos ateitį, diskutuoti ir dalintis patirtimi su kolegomis iš Austrijos, Italijos ir Lietuvos.

Renginio formatas – patirtinis. (daugiau…)

Darbuotojų įsitraukimas – kaip tai paversti organizacijos efektyvumu? Ką turime išmokti dabar ir kas laukia ateityje?

corn-ferryDalinamės savo narių Korn Ferry|Hay Group informacija apie nemokamus seminarus darbuotojų įsitraukimo tyrimų tema.

Efektyvumas versle tampa vis sunkiau pasiekiamas ir vis labiau priklauso tik nuo darbuotojų, o ne nuo technologijų ar tiesiog finansinių investicijų. Įmonės jau išmoko matuoti darbuotojų įsitraukimą ir siekti jo didinimo. Tačiau to ne visuomet pakanka organizacijos tobulėjimui ir efektyvumo augimui. Dar ne visos organizacijos žino, kaip teisingai ir maksimaliai įdarbinti esamą darbuotojų įsitraukimą. Kaip užtikrinti, kad darbuotojų potencialas būtų nukreiptas organizacijos siekiams įgyvendinti? Ar tiesiog kaip dirbti su darbuotojų tyrimo rezultatais? Dažnai tai matoma kaip personalo departamentų, o ne tiesioginių vadovų rolė. Renginio metu pasidalinsime ką daro geriausios įmonės pasaulyje, kad jų pastangos dirbti su darbuotojų įsitraukimu atsipirktų. (daugiau…)

2016.10.13 Darbdavio įvaizdžio seminaras su Brett Minchington

BrettM_maz

Darbdavio įvaizdžio tema Lietuvoje jau nebe naujiena. Vis dar kyla klausimų kaip su juo tvarkytis? (daugiau…)

ISM mokymai „Lyderio išmintis: 4 kokybių sąveika“ PVPA nariams su nuolaida

PVPA nariai ISM vadybos ir ekonomikos universitetas kviečia į savo organizuojamus mokymus. PVPA nariams taikoma 10 proc. nuolaida.

Lyderio išmintis: 4 kokybių sąveika (daugiau…)

2 intensyvios dienos personalo profesionalui: HR PRO Vilnius (2016.10.04) ir HR Darbo teisė ir personalas (2016.10.05 Vilnius, 2016.10.06 Kaunas)

Kviečiame dalyvauti savo partnerių CONFINN organizuojamuose renginiuose. PVPA – pagrindinis renginio partneris, renginiuose pranešimus skaitys net  4 PVPA valdybos nariai.

HR PRO

1 DIENA | HR PRO Vilnius  (daugiau…)

Įmonės kviečiamos dalyvauti „Talentai Lietuvai“ programoje

logo_final1„Talentai Lietuvai“ – tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems lietuviams. Šešių mėnesių trukmės apmokamų stažuočių programos dalyviai užsienyje įgytas žinias pritaiko dirbdami inovatyviausiose Lietuvos verslo įmonėse, kuriose įgija rinkoje konkurencingos darbo patirties ir savo talentu bei žiniomis prisideda prie Lietuvos verslo sėkmės pasaulyje bei šalies ekonomikos augimo. (daugiau…)

Daugiau...

AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)

kgroupŠiuo metu PVPA nariai AB „Vilniaus paukštynas“ ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS)  (darbas Rudaminoje, Vilniaus r.). (daugiau…)

Darbo pasiūlymas žmogiškųjų išteklių projektų vadovui

deeper

Deeper is an ambitious international company that merges best cutting-edge technologies and boundaryless creativity to develop innovative gadget. We create value through close relationships with our customers, suppliers and business partners. We believe that open and effective communication drives innovation and growth.

If you feel like this is the time for you to take on a new career step into something bigger – this opportunity is just for you. We are hiring an HR Project Manager to work in Vilnius. (daugiau…)

Darbo skelbimai

Čia nemokamai talpinami PVPA narių visi su personalo valdymo funkcija susiję darbo skelbimai.

Norėdami, kad patalpintume Jūsų  darbo skelbimą, kreipkitės el. paštu info@pvpa.lt. Prašome būtinai nurodyti skelbimo galiojimo laiką.

 

Daugiau...

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Prisijungti:

Pamiršote slaptažodį?

Naujienlaiškis

Partneriai